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Candidaturas encerradas
A Associação de Educadores dos Consumidores de Água (AMASI) pretende recrutar para o seu quadro pessoal dois (2) Coordenadores Provinciais de Monitoria e Avaliação, baseado em Cabo Delgado e Nampula.
Objectivo do Projecto
A AMASI está a recrutar candidatos qualificados para o projecto antecipado FILOVC financiado pela USAID/ PEPFAR com uma duração de 5 anos (2022-2027). O projecto será liderado pela AMASI, e implementado em conjunto com um consórcio de organizações de implementação (OSCs em Nampula e Cabo Delegado) e de assistência técnica (FHI 360). O projecto integrará as componentes de COVs, DREAMS e Prevenção Primária para Adolescentes (PPA). O objetivo global é de aumentar a resiliência de uma comunidade através da capacitação da família e da comunidade de modo a que estas protejam e cuidem das suas crianças e, daí, reduzam o risco de infecção pelo HIV, e através da criação de um ambiente que estimule o desenvolvimento físico, social e emocional saudável das crianças, adolescentes e jovens. As intervenções são centradas na família e baseadas nos mecanismos de cuidados comunitários e nos serviços governamentais e não-governamentais existentes.
Descrição
A posição de Coordenador Provincial de Monitoria e Avaliação tem uma responsabilidade global de assegurar a recolha, análise e reportagem de dados de qualidade recolhidos das actividades do projecto na província de Cabo Delgado. Ele/ela será responsável pela provisão de formação e assistência técnica a equipa de M&A, a verificação de dados, apoio ao Gestor de M&AA na implementação da agenda de pesquisa, e apoio na melhoria do sistema de M&A do Projecto.
Ele/ela articula com todos os colegas no escritório Provincial (equipa técnica, de finanças e M&A) e é o ponto primário de contacto para as questões relacionadas com a M&A na província.
Trabalhará com outros parceiros do Governo Americano na implementação de todas componentes do projecto em todas as matérias ligadas a M&A e gestão de dados sempre que necessário.
Responsabilidades
- Trabalhar em colaboração com o Gestor de M&AA e os Oficiais de Entrada de Dados, na orientação e implementação dos requisitos para a prestação de contas à USAID, e ao Governo de Moçambique;
- Apoiar o Gestor de M&AA em assegurar que o Plano de Monitoria e Avaliação do Projecto está a ser implementado de forma eficaz;
- Identificar e resolver as lacunas nos conhecimentos e habilidades dos Oficiais de Entrada de Dados e pessoal técnico ao nível da Província;
Providenciar formação e assistência técnica às equipas locais de implementação no seguinte:
- Implementação do Plano de M&AA;
- Uso de ferramentas de recolha de dados;
- Estabelecimento de sistemas de M&AA;
- Arquivo de dados;
- Uso de bases de dados para o reporte;
- Análise de dados e;
- Elaboração de relatórios de dados.
- Realizar visitas de monitoria para garantir boa qualidade de dados e prestar supervisão de apoio na implementação do programa;
- Preparar relatórios que apresentam proposta dos problemas encontrados;
- Seguir com o pessoal distrital as questões observadas durante as visitas;
- Coordenar com outros membros da equipa provincial na implementação de Planos de Monitoria aos distritos de implementação;
- Realizar avaliações de qualidade de dados nos distritos e apoiar as equipes na análise de resultados, providenciar assistência técnica para melhorar a qualidade de dados e preparar os relatórios sobre as visitas de Auditoria de Qualidade de Dados (AQD);
- Rever e verificar os dados providenciados pelas equipas distritais, trabalhar combelas para finalizar os relatórios de dados e agregar os dados para a reportagem;
- Analisar os dados e providenciar recomendações com base nesta análise;
- Apoiar na preparação da documentação das lições aprendidas e melhores práticas em monitoria e avaliação, de acordo com as directivas da USAID e do PEPFAR (incluindo partilha de ideias para histórias de sucesso);
- Providenciar apoio ao Gestor de M&AA na implementação da agenda de pesquisa do Projecto;
- Estar actualizado sobre PEPFAR e outros requisitos do Governo dos EUA, ajustar os sistemas sempre que necessário;
- Manter uma relação profissional e respeitosa com os colegas e parceiro.
Requisitos
- Nível superior em Assistência Social, ciências sociais, comunicação, estatística, saúde pública ou outra área relevante;
- Formação técnica em informática;
- Experiência com pacotes estatísticos como SPSS e STATA;
- Mínimo de 5 anos de experiência em M&AA em projectos de HIV/SIDA financiados pelo PEPFAR;
- Pelo menos 3 anos de experiência em trabalhos de apoio técnico a OSC;
- Experiência no desenho e implementação de iniciativas de melhoria e controle de qualidade de dados;
- Experiência em desenvolvimento de bases de dados para projectos da área de saúde e;
- Fluência na língua portuguesa, desejável ter proficiência na língua inglesa.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura;
- Três (3) Referências Profissionais.
Nota: Envie sua carta de motivação (1 página) e CV (máximo de 3 páginas) e os dados de contato de três referências profissionais para recrutamento@amasi.org.mz com CC para Mozambique.Resume@fhi360.org o assunto do email deve ter o nome do cargo e da organização contratante.
A posição estará baseada no escritório Provincial do Projecto. Cerca de 50% do tempo de trabalho será usado no campo. Devido às condições específicas das funções exercidas pelo Contratado, o Contratado está isento de horário de trabalho.
Sobre a Empresa
A Associação de Educadores dos Consumidores de Água, AMASI, é uma ONG moçambicana com sede na cidade de Nampula e escritórios em Monapo, Erati e Moma (Nampula), Pemba e Chiúre (Cabo Delgado). Criada em 1996, a AMASI tem ampla experiência em projectos de água e saneamento e HIV, incluindo crianças órfãs e vulneráveis (COVs) e “Determinadas, Resilientes, Empoderadas, Livres de Sida, Mentoradas e Seguras” (DREAMS) para raparigas adolescentes e mulheres jovens (RAMJ). A
Processo de Candidatura
Email: recrutamento@amasi.org.mz
Validade: 15/07/2022
Local: Cabo Delgado e Nampula