Especialista de Monitoria, Aprendizagem e Avaliação Tempo Inteiro NOVO

Perfil / Principais Qualificações

• Experiência em monitoria, aprendizagem e avaliação de projectos de desenvolvimento socioeconómico;
• Experiência em Microsoft Excel e Koobo toolbox obrigatória. Será valorizada a experiência com softwares estatísticos e de GIS;
• Línguas: Fluência em Português (obrigatório); Domínio de Macua, Maconde, Espanhol e Inglês será valorizado positivamente.

Habilitações

• Mínimo de Licenciatura, preferencialmente em Ciências Sociais, M&A, Tecnologia da Informação, Economia, Estatística, Gestão de Projectos, Desenvolvimento Comunitário ou outra formação relevante.

A Organização

A CESAL é uma ONG com 30 anos de experiência, presente em 12 países, actuando em Moçambique desde 1997. Tem por objectivo “Promover o desenvolvimento humano das pessoas mais desfavorecidas do mundo, com base no património e experiência dos próprios beneficiários, envolvendo-os no nosso trabalho como verdadeiros protagonistas das suas vidas”.

Objectivos e os Resultados Esperados

Os projectos que estão sendo desenvolvidos pela Cesal, na Provincia de Cabo Delgado, pretendem contribuir para o fortalecimento das comunidadades locais, no ambito do desenvolvimento, concretamente nas areas de agricultura, cuidado do meio ambiente, geraçao de renda, formaçao profissional e educação, reforçando a sua presença em na Provincia de Cabo Delgado.

Neste sentido, a Cesal precisa fortalecer os sistemas de monitoria e avaliação, assegurando a implementação de mecanismos, ferramentas e indicadores adequados para o acompanhamento de programas e projetos, garantindo a tomada de decisões baseada em evidências e promovendo a aprendizagem organizacional.

Descrição das Funções/ Responsabilidades

• Contribuir para a definição e monitoria dos indicadores dos projectos da CESAL na Região Norte de Moçambique, em conjunto com os gestores e coordenadores dos projectos e as empresas externas de avaliação;
• Desenvolver e utilizar ferramentas de recolha de dados para melhor analise da informação dos projectos da CESAL (Koobo toolbox management);
• Gerir o processo de recolha, tratamento e arquivo de dados, quantitativos e qualitativos das actividades de campo com os coordenadores dos proejtos;
• Analisar dados e produzir relatórios de monitoria, aprendizagem e avaliação dos projectos da CESAL;
• Realizar visitas regulares de monitoria nos distritos de execução e com os parceiros com o objetivo de recolher dados, e garantir a boa qualidade dos dados;
• Ser proativo na apresentação de propostas para os eventuais problemas encontrados, dando apoio às equipas de implementação para a recolha de dados;
• Apoiar na criação de relatórios e outros elementos de comunicação (newsletter, textos, histórias, notícias, redes sociais entre outros) dos resultados dos projectos da CESAL;
• Organizar os materiais para as eventuais exposições e eventos que contribuam/elevem o bom nome das organizações envolvidas nos projetos da CESAL;
• Contribuir na preparação e participar em visitas de terreno, diagnósticos, reuniões, workshops, eventos comunitários, entre outros, relacionados com os projectos da CESAL;
• Dar conta mensalmente ou quando requisitado da evolução do seu trabalho e dos projetos da CESAL através das ferramentas existentes.

Outros Requisitos

• Experiência comprovada na implementação e prossecução de monitoria e avaliação de projetos;
• Experiência comprovada na implementação de iniciativas de promoção de aprendizagem para parceiros comunitários;
• Experiência comprovada em tratamento e análise de dados;
• Excelentes competências de informática na óptica do utilizador para as aplicações gerais (MS-Office – Excel, Powerpoint, Word, E-mail, Internet);
• Será valorizado positivamente o domínio de softwares estatísticos, da feerramenta Koobo toolbox e de GIS;
• Capacidade trabalhar em equipa e de se relacionar e respeitar a comunidade local;
• Capacidade de comunicação oral e escrita em português e análise critica;
• Capacidade de transmitir seu saber-fazer e seus conhecimentos;
• Elevado compromisso com a qualidade de trabalho e os valores da CESAL;
• Boa capacidade de organização e planificação;
• Transparência e correcção na conduta pessoal e profissional; ´
• Espírito de equipa e entreajuda;
• Dinamismo, iniciativa, autonomia, criatividade;
• Flexibilidade em situações exigentes e disponibilidade para horários de trabalho, por vezes, irregulares;
• Disponibilidade para viajar a Cabo Delgado e Niassas, de acordo com as necessidades dos projectos.