Formador de Operadores de Draga

A Kenmare pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Formador de Operadores de Draga. (Ref n°: KME 18.08.19)

Responsabilidades

• Garantir o cumprimento eficaz de Saúde e Segurança Ocupacionais e Sistema de Gestão Ambiental, políticas, procedimentos, processos, padrões, normas de acordo com as directrizes da Kenmare, bem como dos requisitos legais e estatutárias;
• Identificar o desvio a procedimentos e agir pró-activamente sobre as necessidades de formação;
• Identificar a necessidade de procedimentos operacionais para melhorias operacionais;
• Identificar as necessidades de formação e compilar o relatório para análise e aprovação do Superintendente;
• Analisar a análise das necessidades de treinamento, calendário e lista de turnos para datas mais apropriadas e adequadas para o treinamento proposto;
• Preparar um calendário de treinamento continuo de 12 meses e alocar nomes/ equipas ao calendário de treinamento;
• Enviar calendário de formação ao Superintendente da Fabrica para aprovação;
• Analisar o conteúdo dos procedimentos disponíveis e implementá-los de forma correcta;
• Traduzir o manual ou guião de formação;
• Preparar o material de formação auxiliar (slides, flipcharts etc.), sempre que for necessário;
• Preparar as ferramentas e material de avaliação apropriados para a formação;
• Enviar o material de formação e auxiliar o Departamento de formação de tradução em Português;
• Fazer a revisão do material de formação actualizar sempre que necessário;
• Pesquisar, desenvolver e actualizar manuais/módulos/perfis de formação de acordo com as melhores práticas;
• Fazer a pré-avaliação completa dos candidatos e seleccionar aprovados;
• Fazer o plano de formação e programar trabalhadores e equipas para sessões de formação;
• Imprimir e encadernar manuais de formação e/ou guiões;
• Realizar sessões de formação dos trabalhadores;
• Compilar relatórios de formação semanal e mensal e dar informação sobre o seu progresso em relação ao cronograma, registo, assiduidade, classificações e competência;
• Garantir que todos trabalhadores sejam avaliados pelo Director do Departamento em termos dos seus níveis de competência, tanto na teoria quanto na prática;
• Formar, orientar, testar e desenvolver habilidades de trabalhadores para os níveis de competência exigidos;
• Garantir a aderência as políticas e procedimentos financeiros e operacionais e reduzir o desperdício de tempo de utilização de materiais ou equipamentos;
• Realizar outras tarefas atribuídas pelo Superintendente.

Requisitos

Conhecimento e Experiência

• Nacionalidade Moçambicana;
• Formação Superior em Engenharia de Mina, Marinha ou áreas afins;
• Ter pelo menos cinco (5) anos de experiência de operação ou formação em área mineira;
• Experiência em gestão de equipas em Operações Mineiras;
• Fluente em língua Portuguesa e em língua Inglesa.

(a) candidato(a) ideal deverá possuir os seguintes atributos:

• Alto nível de organização e cumprimento de prazos;
• Excelentes habilidades interpessoais;
• Capacidade de trabalhar em equipa e sob pressão;
• Alto nível de Integridade e adaptabilidade.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Carta de Candidatura.

Nota: Indique o número da referência correcta no seu Curriculum Vitae. A nomeação do(a) candidato(a) é inteiramente da responsabilidade da Kenmare, levando em conta critérios considerados relevantes por nós, mas não se limitando, a localização do programa da Kenmare.

Processo de Candidatura

Email: [email protected]

Validade: 02/10/2019

Local: Maputo