Gestor de Engenharia Tempo Inteiro

Email: MaragraVacancies@illovo.co.za

Validade: 18/09/2017

Local: Manhiça – Maputo

A Maragra Açúcar pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Engenharia. (Ref.: 84)

O Gestor de Engenharia deve assegurar a utilização óptima da fábrica, matéria-prima e pessoas, de modo a produzir produto de qualidade ao custo mínimo possível, que vai ao encontro do consumidor. Subordinando-se ao Director de Fabril, este cargo desempenha um papel chave de liderança em conformidade com os padrões e legislação, o uso de padrões sólidos de manutenção e operação, através de coordenação efectiva dos parceiros internos e externos, criando entre eles boas relações. Para além disso, este cargo será responsável pelo fornecimento de mecanismos técnicos e outros de apoio institucional, criando sustentabilidade na operação.

Prestação de Contas

• Liderar e gerir o departamento de engenharia, que inclui sectores multidisciplinares;
• Gerir a engenharia do açúcar e as operações de moenda;
• Garantir a eficiência e efectividade operacional da fábrica;
• Desenvolver e implementar as estratégias que dizem respeito a selecção de equipamento, materiais e procedimentos de manutenção;
• Formulação e coordenação dos planos de manutenção e produção;
• Implementação e cumprimento dos sistemas de qualidade e de segurança ocupacional;
• Antecipar e interpretar mudanças que impactam o negócio e o ambiente operacional e liderar as respectivas equipas nesses novos desafios;
• Gerir projectos capitais, operacionais e de manutenção;
• Apresentar relatórios das operações.

Prestação de Contas Financeiras e do Negócios

• Analisar as intervenções estratégicas e planos tácticas da empresa requeridos para elaboração de orçamentos;
• Criar um processo interactivo, envolvendo os departamentos relevantes, que permitirão a consolidação do orçamento do departamento, que vai de encontro dos objectivos dos padrões da empresa e do grupo;
• Criar processos que envolvem a equipa de gestão, outros parceiros relevantes e Finanças, que conduzam à submissão e aprovação do orçamento;
• Assegurar o nível de cometimento dos gestores de linha em relação a submissão realística e alcançável.

Prestação de Contas aos Clientes e Parceiros

• Interagir internamente com os colegas de equipa fabril com respeito à estratégia técnica e operacional e melhorias do desempenho para operações da fábrica;
• Interagir com os serviços técnicos do grupo, institutos de formação e pesquisa e colegas de outras entidades sobre as melhores práticas de operação;
• Supervisionar a prestação dentro da equipa de manutenção;
• Participar na resolução de avarias;
• Fazer coachings numa base regular, sessões de apoio para a sustentabilidade da equipa.

Prestação de Contas de Capital Humano e Liderança

• Subscrever e implementar liderança de princípios orientados por valores da Illovo que são: Integridade, Emponderamento, Inclusão, Compromisso e Responsabilidade;
• Fazer a gestão de talentos de subordinados directos, assegurando que os contratos de desempenho estejam em vigor, que is TOAPS sejam feitos, que as revisões de desempenho sejam realizadas, e que discussões da carreira de desenvolvimento institucional e monitoria e formação de subordinados directos sejam realizadas;
• Elaborar relatórios directos, identificando lacunas de habilidades, planos de desenvolvimento pessoal para todos subordinados directos e formandos. Trabalhadores com alto desempenho são identificados e os programas de desenvolvimento preparados, que irão equipar estes trabalhadores visando a sua promoção à cargos e desafios relativamente mais altos.

Requisitos

• Licenciatura em Engenharia Mecânica, Eléctrica, de Tecnologia ou afins;
• Cinco (5) anos de experiência de gestão sénior em ambiente fabril (indústrias transformadoras);
• Experiência em ambiente de moenda de cana-de-açúcar;
• Experiência comprovada em liderança, gestão de sistemas de manutenção e estratégia;
• Habilidades em gestão de projectos;
• Habilidade de comunicação fluente (leitura, escrita e fala) em Inglês e Português;
• Proficiência no uso do computador (MS Office).

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.