Gestor de Monitoria, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidato para a vaga abaixo mencionada:

Gestor de Monitoria, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem (MEAL) VG151/2019 – Beira (1)

Finalidade da Posição

O Gestor do MEAL vai fornecer supervisão estratégica e liderança operacional nas áreas de Monitoria, Avaliação, Prestação de contas e Aprendizagem (MEAL). Ele garante que o sistema MEAL robusto e de alta qualidade seja estabelecido, funcional e integrado a todos os aspectos da programação da Save the Children (SC) na resposta a emergências em Moçambique. Ele facilita o fortalecimento da capacidade do pessoal da MEAL nos escritórios de campo, assegura que as actividades da MEAL sejam implementadas oportunamente e sejam de alta qualidade. O Gestor do MEAL também contribui para o processo de programa e estratégia e apoia em relatórios oportunos aos doadores. Ele promove uma cultura de aprendizado e responsabilidade, garantindo que as lições aprendidas sejam usadas para informar futuras programações e intervenções. No caso de uma grande emergência humanitária, espera-se que o responsável pela função trabalhe fora do perfil normal da função e possa variar as horas de trabalho de acordo.

Qualificações

• Licenciado em Economia, Estudos de Desenvolvimento, Antropologia, Sociologia, Ciências Sociais, Estatística ou em qualquer outra área relevante.

Experiência e Habilidades

Essencial

• Pelo menos cinco (5) anos de experiência em áreas de MEAL e/ou desenvolvimento e qualidade de programas em ambiente de ONGs, preferencialmente em resposta a emergências;
• Excelente entendimento dos diferentes componentes do MEAL e habilidades nos principais sistemas do MEAL;
• Experiência e comprometimento em trabalhar com sistemas de participação e responsabilidade da comunidade;
• Experiência anterior na gestão de equipe e/ou gestão de projectos;
• Habilidades demonstradas na supervisão de pesquisas e avaliações;
• Excelentes habilidades de comunicação interpessoal;
• Capacidade de trabalhar de forma independente, com supervisão e suporte muito limitados;
• Capacidade comprovada de supervisionar, treinar e treinar funcionários;
• Excelente documentação e habilidades de redacção de relatórios;
• Política e culturalmente sensível, com qualidades de paciência, táctica e diplomacia;
• Excelentes habilidades de comunicação: em Inglês escrito e falado.

Desejável

• Compromisso e compreensão dos objectivos, valores e princípios da Save the Children, incluindo as abordagens baseadas nos direitos da Criança, Politica de Salvaguarda da Criança, Assédio Sexual e Código de Conduta.

Exigências

• Certificado de Habilitações;
• B.I.;
• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação em Português e Inglês.

Nota: Colocar o título da vaga no “assunto/subject”. Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.” “Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

Processo de Candidatura

Endereço: Rua Cerpa Pinto Nº255 – Beira

Email: recrutamento.beira@savethechildren.org

Validade: 04/11/2019

Local: Beira – Sofala com viagens regulares a Búzi, Manica e Cabo Delgado