Vagas para Gestores Provinciais (FDC) Tempo Inteiro

Endereços:  Av. 25 de Setembro, Prédio Time Squere, 2º. Bloco, 3º. Andar

Caixa Postal, 4206 – Maputo

Delegação da FDC (nas instalações da Direcção Provincial de Saúde em Chimoio) – Manica

Av. Filipe Samuel Magaia, 664 – Nampula

Email: recrutamento@fdc.org.mz

Website: www.fdc.org.mz

Validade: 20/06/2014

Local: Manica, Sofala e Tete

A Fundação para o Desenvolvimento da Comunidade (FDC), pretende recrutar, três (3) Gestores Provinciais.

Responsabilidades

• Planificar e liderar o processo de capacitação contínua das OSC parceiras de implementação da FDC nos pacotes de SBCC aprovados pelo FG;
• Em coordenação com oficiais provinciais de M&A avaliar continuamente as necessidades de suporte técnico dos parceiros de implementação e dar o devido suporte;
• Manter continuamente a ligação com NPCS, DPS, DPMAS em relação às actividades do projecto desenvolvidas na província;
• Monitorar com os oficiais de M&A os indicadores de performance estabelecidos para a província e assessorar as organizações parceiras para o seu cumprimento em 95% ou mais, com excelente qualidade;
• Elaborar o relatório de progresso mensal da implementação da província, das actividades de SBCC para alimentar o relatório mensal geral ao doador;
• Assistir os Oficiais de M&A na validação dos dados a introduzir no sistema;
• Estabelecer a ligação com outras iniciativas/projectos da FDC que implementam acções da FDC na província;
• Realizar visitas de verificação da implementação dos 5 pacotes de SBCC de modo a detectar desvios/melhorias na mesma implementação e poder propor medidas de correcções/melhoria.

Requisitos

• Formação em áreas de Saúde Pública, Psicologia, Ciência Sociais ou áreas relacionadas;
• Grau de Licenciatura. Pós-graduação é uma vantagem;
• Experiência comprovada de capacitação de activistas comunitários e organizações para a implementação de acções de SBCC;
• Experiência de uso na comunidade de materiais de SBCC;
• Domínio da abordagem de gestão de projectos/financiamentos baseados em desempenho;
• Conhecimento do quadro político e estratégico nacional de resposta ao HIV/SIDA;
• Excelente gestão de tempo e habilidades organizacionais.

Benefícios

• Salário compatível com a função;
• Possibilidade de integrar numa equipa jovem e dinâmica;
• Demais benefícios em vigor na instituição.

Exigências

• Carta de Apresentação;
• Curriculum Vitae;
• Certificado de Habilitações Literárias.