Manager/Gestor de Consultoria NOVO

A EY pretende recrutar um (1) Manager/Gestor de Consultoria.

Descrição da Oportunidade

Na EY, terá a oportunidade de construir uma carreira tão singular quanto a sua própria personalidade, beneficiando-se da escala global, do suporte, da cultura inclusiva e da tecnologia que lhe permitirão alcançar a melhor versão de si mesmo. Contamos com a sua voz e perspetiva únicas para contribuir para o contínuo aprimoramento da EY. Junte-se a nós e construa uma experiência profissional excecional, enquanto contribui para um mundo do trabalho melhor para todos.

A Oportunidade

Integrando a nossa equipa líder de mercado, terá a responsabilidade de apoiar empresas e investidores que enfrentam desafios financeiros e riscos ao longo de todo o ciclo económico. Como membro da equipa de Strategy and Transactions, participará em processos de due diligence, avaliação e modelação financeira, consultoria estratégica e assessoria em operações de fusões e aquisições, envolvendo grupos de private equity/investidores financeiros, bem como empresas corporativas estratégicas.

Especificamente, fará parte de uma equipa que assiste os clientes na revisão e construção de modelos financeiros para fins de relatórios financeiros, desenvolvimento de projeções, estudos de viabilidade, suporte a transações e definição de estratégias corporativas, utilizando técnicas avançadas para análise de dados que auxiliem os clientes na tomada de decisões mais informadas e fundamentadas. Adicionalmente, contribuirá para o planeamento de fusões, aquisições, desinvestimentos, reestruturações, captação de dívida e de capital.

Na EY Moçambique, terá a oportunidade de colaborar regularmente com profissionais de outras geografias, em particular com os nossos colegas dos escritórios da EY Portugal. Como parte do nosso processo de desenvolvimento de talentos, terá ainda a possibilidade de frequentar, gratuitamente, qualquer dos mestrados que disponibilizamos a todos os nossos colaboradores. Se procura um trabalho diversificado e autónomo, que exija dedicação e iniciativa, este é o local indicado para si.

A EY Moçambique encontra-se presentemente a recrutar profissionais para a equipa de Strategy and Transactions (SaT). Se deseja um trabalho diversificado e autónomo, que exija dedicação e iniciativa, este é o local indicado para si.

Responsabilidades do Cargo

Responsabilidades

• Planejar, coordenar e supervisionar projetos de engenharia civil desde a concepção até a entrega final, garantindo o cumprimento dos prazos, orçamento e qualidade;
• Gerir equipas multidisciplinares e recursos, promovendo a colaboração eficaz entre as partes interessadas;
• Desenvolver e monitorar cronogramas, orçamentos e relatórios técnicos;
• Aplicar metodologias de gestão de projetos para otimizar processos e mitigar riscos;
• Elaborar documentação técnica, relatórios e apresentações claras e precisas para diferentes públicos;
• Utilizar pensamento crítico para analisar problemas complexos e propor soluções inovadoras.

Competências e Atributos para o Sucesso

• Excelentes capacidades analíticas, interpessoais e de comunicação;
• Forte espírito de equipa e de liderança;
• Elevada iniciativa e capacidade de adaptação a novos desafios e ideias;
• Domínio do pacote Microsoft Office (em particular Excel, PowerPoint, Word e Teams);
• Pensamento Crítico: Capacidade de analisar informações complexas, identificar problemas e propor soluções eficazes e inovadoras, fundamentadas em dados e evidências;
• Organização e Gestão do Tempo: Capacidade de gerir múltiplas tarefas e prioridades de forma eficiente, cumprindo prazos e mantendo a qualidade do trabalho;
• Orientação para Resultados: Foco em alcançar metas e objetivos estabelecidos, demonstrando comprometimento e perseverança diante de obstáculos.

Requisitos

• MBA e Mestrado Integrado em Engenharia Civil ou áreas relacionadas;
• Experiência superior a 5 anos em gestão de projetos de engenharia civil;
• Forte capacidade de pensamento crítico e resolução de problemas;
• Excelentes competências de redação técnica e apresentação;
• Inglês avançado, tanto escrito quanto falado;
• Conhecimento avançado em ferramentas de gestão de projetos e software técnico será considerado um diferencial;
• Interesse em resolver problemas com autonomia para pesquisar e discutir soluções potenciais;
• Boas competências de redação técnica e apresentação.

Perfil Pretendido

Procuramos um(a) profissional altamente qualificado(a), com forte capacidade analítica e pensamento crítico, capaz de enfrentar desafios complexos e propor soluções inovadoras fundamentadas em dados concretos. Deve possuir excelentes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita, adaptando sua mensagem de forma clara e eficaz para diferentes públicos e contextos.

O(a) candidato(a) ideal demonstra espírito colaborativo e facilidade para trabalhar em equipa multidisciplinar, contribuindo ativamente para o alcance dos objetivos comuns e promovendo um ambiente de trabalho positivo. Espera-se também uma postura proativa, com iniciativa para antecipar necessidades, tomar decisões independentes e propor melhorias contínuas, sem necessidade de supervisão constante.

É fundamental que o(a) profissional seja flexível e adaptável, capaz de lidar com mudanças e novas situações mantendo um desempenho consistente, além de auxiliar a equipa na adaptação a essas transformações. Deve possuir domínio das competências técnicas e ferramentas relevantes para a função, aplicando seus conhecimentos com eficácia na resolução de problemas do dia a dia.

Além disso, valorizamos a capacidade de organização e gestão eficiente do tempo, com habilidade para gerir múltiplas tarefas e prioridades, cumprindo prazos rigorosamente sem comprometer a qualidade do trabalho. O(a) candidato(a) deve ser orientado(a) para resultados, demonstrando comprometimento, perseverança e foco no alcance das metas estabelecidas, mesmo diante de obstáculos.

Este perfil é ideal para profissionais que buscam atuar em ambientes dinâmicos, desafiadores e em constante evolução, com vontade de contribuir significativamente para o sucesso da organização.

Procuramos indivíduos altamente motivados, com excelentes capacidades de resolução de problemas e aptidão para gerir prioridades num ambiente de trabalho dinâmico e em constante mudança. Comunicador eficaz, será um colaborador confiante, dotado de fortes competências de gestão de pessoas e genuína paixão por concretizar resultados numa organização dinâmica. Se está preparado para assumir uma ampla gama de responsabilidades e comprometido em procurar novas formas de fazer a diferença, esta oportunidade é para si.

O que a EY Oferece

• Aprendizagem contínua: desenvolverá a mentalidade e as competências necessárias para enfrentar os desafios futuros;
• Sucesso definido por si: disponibilizaremos as ferramentas e a flexibilidade para que possa causar um impacto significativo, à sua maneira;
• Liderança transformadora: proporcionaremos insights, coaching e confiança para que seja o líder que o mundo necessita;
• Cultura diversa e inclusiva: será valorizado pelo que é e capacitado a usar a sua voz para ajudar outros a encontrarem a sua;
• Remuneração compatível com as qualificações e experiência.

Sobre a EY

Enquanto líder global em serviços de auditoria, fiscalidade, transações e consultoria, temos como prioridade a construção de um mundo do trabalho melhor. Isto começa com uma cultura que acredita em proporcionar formação, oportunidades e liberdade criativa para melhorar continuamente. Independentemente do momento em que se junte a nós ou do tempo que permaneça, a experiência excecional na EY perdura por toda a vida.