Motorista Tempo Inteiro

A Associação Progresso (PROGRESSO) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista.

Contexto

A Associação Progresso (PROGRESSO), é uma organização não governamental de carácter associativo, sem fins lucrativos, criada em Março de 1991, com objectivo geral de contribuir para o desenvolvimento sócio-económico e cultural do país, melhorando as condições de vida das camadas menos favorecidas da população moçambicana, aumentando a sua capacidade de intervenção e de gestão em conformidade com os seus valores sociais e culturais.

Principais Responsabilidades

• Entregar e levar nos bancos onde a PROGRESSO mantem as contas bancárias todo o expediente relacionado com a movimentação das referidas contas, incluindo depósitos e levantamentos;
• Garantir a entrega de cartas e outros documentos no domicílio dos endereçados;
• Garantir o transporte de pessoas e bens dentro e fora da Província de Niassa, nos casos em que o mesmo seja necessário para a realização das actividades da Organização;
• Apoiar na aquisição de mercadorias e organizar o envio das mesmas para o devido destino caso necessário;
• Proceder à actualização dos documentos legais das viaturas e outros meios de transporte pertencentes à PROGRESSO;
• Zelar pela segurança e boa manutenção do meio de transporte que lhe for confiado;
• Apoiar na implantação de outras actividades que lhe forem solicitadas, desde que estas estejam dentro do âmbito da sua função.

Responsabilidades Transversais

• Analisar, de forma permanente, os processos inerentes à sua área de responsabilidade, definindo e implementando acções que visem promover a racionalidade de funcionamento, a melhoria contínua, a qualidade da execução, e a minimização dos custos das actividades desenvolvidas.

Requisitos

Qualificações Académicas

• Ter 12ª classe de escolaridade.

Experiência e Habilidades

Essencial

• Ter carta de condução de veículos pesado profissional;
• Experiência de 5 anos de condução de veículos pesados;
• Ser residente na província de Niassa é uma vantagem.

Desejável

• Capacidade para trabalhar de forma independente e harmoniosamente com a equipa
• Ter habilidades para analisar as diferentes questões e problemas para ajudar a identificar soluções.
• Actuar com ética no exercício da função
• Alto nível de profissionalismo, integridade
• Habilidades de comunicação
• Compromisso e compreensão dos objectivos da Progresso valores, missão e visão

Responsabilidades adicionais

• Os deveres e responsabilidades estabelecidos acima não são exaustivas e o detentor de função poderá ter funções adicionais necessárias  dentro da razoabilidade de seu nível de competências e experiência

Salvaguarda da criança

• Certificar–se de que todos os contratantes e processos da Progresso são seguros para as crianças e aplicar uma abordagem de programação segura.

Nota: A PROGRESSO não faz nenhum tipo de cobrança em nenhuma fase do processo selectivo.