Oficiais de CFW Tempo Inteiro

A Fundação AVSI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Oficiais de CFW (Cash For Work) para Pemba. (Ref:33/Oficial de CFW/Pemba/03/2023/AVSI)

Principais Tarefas

• Trabalhar sob a responsabilidade do coordenador e vice-coordenador doe projecto em coordenação com os outros membros da equipa e com os parceiros;
• Apoiar a gestão dos grupos de trabalho das actividades de CFW do projecto;
• Fazer o controle diário da presença de todos os trabalhadores, fazendo relatórios semanais da frequência e adesão ao trabalho;
• Receber os materiais das obras fazendo a conferencia das quantidades recebidas, da qualidade e organização no estaleiro, registrar e realizar relatório semanais;
• Distribuir e controlar a utilização das ferramentas e EPIs para os trabalhadores, registrar e realizar relatórios semanais;
• Identificar possíveis conflitos e trabalhar juntamente com a equipa social na gestão destes;
• Participar na elaboração dos relatórios necessários (semanal, mensal e relatórios de acordo com a actividade solicitada ou planeada);
• Monitorizar as tarefas que serão atribuídas aos trabalhadores diaristas durante as actividades de implementação das obras;
• Acompanhar os membros da comunidade para identificar as suas necessidades e ao mesmo tempo dar prioridade às necessidades comuns;
• Organizar as entregas de materiais;
• Familiarizado com processos de distribuição (constitui um requisito indispensável) e sua prestação de conta;
• Experiência e compromisso de trabalho através de sistemas de participação comunitária e prestação de contas.

Requisitos

• Nacionalidade moçambicana;
• Experiência profissional no desempenho de funções similares, preferencialmente numa ONG;
• Capacidade de trabalhar com a comunidade;
• Conhecimento e experiência prévia no tema de construção;
• Conhecimento/experiência do sistema Cash for Work;
• Conhecimento/experiência de logística de campo, controle de recebimento e entregas de materiais;
• Conhecimento em temas sociais com aspectos físicos e ambientais abrangentes à comunidade;
• Domínio de língua portuguesa assim como línguas locais (Macua, Kimwuani, Maconde);
• Capacidade de trabalhar em equipa;
• Efectivo e profundo conhecimento dos pacotes Word, Excel, PowerPoint, Outlook e Kobo;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e proactiva;
• Honestidade;
• Capacidade de elaborar um relatório de actividades;
• Capacidade de trabalhar em uma equipa internacional;
• Capacidade de gerir uma reunião com a população e com os parceiros;
• Boa capacidade de organização e planificação, e flexibilidade;
• Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão;
• Atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;
• Espírito de equipa, com boa capacidade de relacionamento e comunicação;
• Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI;
• Disponibilidade imediata.

Exigências

A Fundação AVSI convida por este meio candidatos individuais e elegíveis a apresentarem as suas candidaturas através do envio APENAS dos seguintes documentos:

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.

Nota: As candidaturas sem indicação de pelo menos duas referências, preferencialmente o último trabalho de pessoas que foram seus supervisores serão desqualificadas. Por favor, submeter os documentos requeridos no endereço eletrónico, indicando sempre a referência da vaga. A AVSI não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento. Se alguém lhe solicitar valores para vagas favor comunicar imediatamente ao escritório da AVSI. Encorajamos a candidatura de mulheres!

Duração do contrato: 5 meses

Sobre a Empresa

A Fundação AVSI é uma ONG Italiana que trabalha para a promoção do desenvolvimento humano em mais de 30 países do mundo. A AVSI está presente em Moçambique desde 2010 e opera nas áreas de desenvolvimento urbano, redução da pobreza, eficiência energética, proteção e educação, segurança alimentar, nutrição, água e saneamento.