A Plan Internacional pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Espaços Amigáveis.
Responsabilidades
Responsável pelo início e a implementação diária de Espaços amigáveis;
Gerir casos e intervenções psicossociais adere aos princípios de melhores práticas quando se trabalha com sobreviventes de Violência Baseada no Género;
Identificar, contratar e treinar activistas locais para ser voluntários de FFS- o treinamento deve incluir: Padrão mínimo de VBG, apoio psicológico de primeiros socorros, gestão de casos, vias de encaminhamento para serviços especializados, actividades de geração de renda, de sessões de sensibilização, etc.;
Trabalhar em estreita colaboração com funcionários na área de VBG, voluntários da comunidade para projectar actividades que respondem a necessidades identificadas;
Preparar e manter / actualizar plano (s) de trabalho detalhado que apoiar e conseguir actividades;
Fornecer apoio directo e orientação permanente para activistas sociais sobre a maneira como eles fornecem serviços às mulheres e raparigas sobreviventes de VBG. Isto irá incluir a avaliação das necessidades dos clientes, aconselhamento em período de crise (e em alguns contextos aconselhamento mais individual); desenvolvimento de planos de acção com os clientes; suporte aos clientes na busca de serviços e suporte;
Desenvolver e implementar uma série de serviços emocionais adequados à idade e grupo especializado para ser fornecido para as mulheres e raparigas vulneráveis, visando atender as necessidades dos sobreviventes de VBG;
Assegurar a existência de um espaço confidencial para a gestão de casos e aconselhamento individual;
Supervisionar e dar orientações psicossociais e relevantes para as mulheres e meninas adolescentes;
Apoiar a identificação de pontos focais de VBG em centros de saúde;
Desenvolver e manter relações de trabalho eficazes com as partes interessadas relevantes, incluindo líderes comunitários e outras organizações de execução e agências;
Preparar e apresentar planos de trabalho semanais, mensais e de trimestral atempadamente, e incluir o retorno do/a supervisora conforme solicitado; compilar relatório de actividade mensal para apresentação;
Garantir que os registos de presença e outras ferramentas de relatórios são implementados e rotineiramente fornecido ao pessoal relevante;
Monitorar a colecta de dados para garantir que o pessoal colectar dados de forma segura e ética.
Requisitos
Ser activista local para a igualdade de género;
Experiência comprovada de trabalho com mulheres e raparigas em qualquer capacidade;
Experiência na implementação de programas com foco em: mulheres e raparigas em situações de abuso doméstico, trabalho social com mulheres, crianças e famílias, que trabalham com crianças sobreviventes de violência sexual, apoio psicossocial, etc.;
Bom conhecimento e compreensão dos princípios humanitários e Padrões estabelecidos sobre violência baseada no Género;
Fluência em Português (capaz de ler e escrever) e fluência na língua local (Sena, Ndau).