Oficial de Finanças (Pemba) Tempo Inteiro NOVO

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Oficial de Finanças (Pemba).

Propósito

Sob a supervisão do líder financeiro do provincial, O Oficial de Finanças do Programa será responsável pela contabilidade, gerir de forma eficiente e efectiva o fluxo de caixa, actualizando e reconciliando os livros de contabilidade. O Oficial de Finanças do Programa actua como ligação entre o projecto OCHA, os membros e as operações. Assegura que o projecto de OCHA receba o apoio financeiro e operacional necessário para uma execução bem eficiente. Garante a prestação de contas junto dos equipa e membros.

Em caso de emergência humanitária grave, o titular do cargo trabalhará fora do perfil normal da função e com alteração no horário de trabalho.

✓ O Projecto em causa está ainda em fase de aprovação, pelo que a SCI a identificar potenciais candidatos, nesta fase.

✓ Apenas os candidatos de nacionalidade moçambicana serão considerados para as fases subsequentes do processo de recrutamento e selecção.

✓ Em caso de uma emergência humanitária grave, o titular da função deverá trabalhar fora do perfil normal da função e poderá variar o horário de trabalho em conformidade.

Qualificações

• Licenciatura em Finanças/ Contabilidade de uma universidade reconhecida.

Experiência e Habilidades

• Pelo menos 5 anos de experiência profissional progressiva relevante em ONG internacionais num contexto humanitário e de desenvolvimento, dos quais 3 anos devem ser ao nível da gestão financeira.
• Fortes habilidades e experiência em contabilidade, incluindo lançamentos contabilisticos, salários, contas a pagar e análise de balanço.
• Forte experiência em relatórios de doadores externos para uma ONG internacional e experiência trabalhando com grandes doadores como USAID, USDA, ONU etç.
• Boas habilidades de gestão financeira, conhecimento de pacotes de contabilidade, compreensão de orçamentos do Governo e de políticas fiscais.
• Capacidade comprovada de trabalhar com uma equipa sob supervisão mínima, ser capaz de priorizar o trabalho e cumprir prazos apertados.
• Habilidades de planeamento, organização e negociação.
• Experiência de trabalho com parceiros locais e Governo Local Distrital na entrega de programas de Saúde, Educação, HIV/AIDS ou Protecção à Criança.
• Capacidade de falar a língua local e interagir directamente com o grupo-alvo será uma vantagem.
• Fortes capacidades analíticas e de planeamento estratégico.
• Capacidade de estabelecer e manter relações colegiais favoráveis e de funcionar eficazmente como membro de uma equipa.
• Disponibilidade para viajar e trabalhar em áreas de difícil acesso, ocasionalmente em condições extenuantes.
• É indispensável possuir conhecimentos de informática e excelentes capacidades de documentação.
• Disponibilidade e vontade de trabalhar horas extras durante os períodos de resposta humanitária.
• Altamente adaptável e com capacidade para trabalhar em ambiente multi-cultural.
• Capacidade para intervir na gestão de crises ou na resolução de problemas, se necessário.
• Competências interpessoais e de comunicação altamente desenvolvidas, incluindo capacidade de influenciar, negociar e orientar.
• Excelente capacidade de gestão do tempo e de planeamento.
• Disponibilidade e vontade de trabalhar horas extras durante períodos de respostas humanitárias.
• Compromisso com os valores da Save the Children

Desejável

• Experiência em auditoria, conhecimento e aplicação do regulamento fiscal é desejável.

Candidaturas

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 11 de Outubro de 2026. Através do seguinte link: https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/17870?utm_medium=jobboard

Sobre a Empresa

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

Aviso Legal

A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.