Oficial de Monitoria e Avaliação Tempo Inteiro

A CARE Internacional, uma organização de desenvolvimento e humanitária em Moçambique deste 1986 com escritórios em mais de 70 países e parte duma grande federação internacional procura contratar um (1) Oficial de Monitoria e Avaliação (M/F), profissionais dinâmicos(as) e experientes, baseado em Govuro (Inhambane).

Resumo do Trabalho

Responsabilidade de função #1 Monitoria e Avaliação dos projectos

• Coordenar e colaborar com as diferentes equipes de implementação das actividades e com o coordenador do sector de MEAL dos projectos de assistência humanitária no desenvolvimento do sistema de MEAL dos projetos;
• Operacionalizar as ferramentas desenvolvidas e assegurar a alimentação dos indicadores predefinidos;
• Treinar colegas e parceiros envolvidos na coleta e análise de dados dos indicadores dos projetos para que eles sejam capazes de coletar e usar dados corretamente;
• Apoiar o Coordenador de MEAL dos projectos humanitários na análise de indicadores para determinar o progresso em relação ao plano, avaliando o cumprimento dos objectivos e alcance dos resultados;
• Liderar a condução de avaliações periódicas, incluindo Monitorias pós-distribuição – PDMs;
• Apoiar os gestores de projectos em Cabo Delgado na condução de revisões regulares dos projectos com os parceiros implementadores, organizando toda a logística relacionada com os dados estatísticos e outra informação relevante.

Responsabilidade de função #2 Aprendizagem e prestação de Contas

• Documentar todos os principais eventos e processos relacionados com os projecto, revendo os relatórios e assegurar que estejam em conformidade com as expectativas do projecto;
• Desenvolver um sistema de gestão de conhecimento e arquivo fácil de usar, permitindo aos colegas acessar facilmente documentos, recursos, ferramentas e relatórios relevantes;
• Apoiar os Gestores de projectos na elaboração de relatórios narrativos periodicos, disponibilizando os dados em tempo útil;
• Desenvolver um banco de dados de todas as atividades conduzidas pelos projetos, em conformidade com os quados lógicos dos projectos;
• Estabelecer mecanismos de reclamações e sugestões que sejam apropriados para as comunidades locais;
• Criar um sistema de registo e segumento das reclamações apresentadas pelas comunidades e outras partes interassadas;
• Compartilhar os resultados com as famílias e comunidades participantes para garantir um efectivo conhecimento dos projectos e transparência.

Responsabilidade de função #3 Participação em pesquisas Externas

• Trabalhar em estreita colaboração com consultores identificados para projectar e implementar pesquisas em Cabo Delgado;
• Supervisionar a gestão de dados (colecta, processamento e armazenamento);
• Com base nos resultados das pesquisas, identificar questões e lições que possam servir de base para reflexões e melhorias no processo de desenho e implementação dos diferentes projectos.

Responsabilidade de função #4 Capacitação em MEAL

• Apoiar os parceiros na criação e manutenção do sistema de MEAL;
• Formar o pessoal da CARE e parceiros na utilização de métodos de M&A mais qualitativos que lhes permitam desenvolver uma compreensão mais aprofundada da situação socioeconómica prevalecente nas comunidades onde trabalham;
• Capacitar os parceiros sobre elaboração de histórias de interesse humano e lições aprendidas.

Requisitos

Qualificações e Experiência

• Licenciatura em Ciências Sociais, Estatística ou outra área relevante com 3 anos de experiência em trabalho social, ciências sociais, ou outro campo relevante;
• Formação em Estatística ou Ciencias Sociais e larga experiência em pesquisa;
• Experiência em programas de resposta a emergências, preferencialmente com ONG Internacionais;
• Experiência de trabalho com comunidades altamente vulneráveis;
• Conhecimentos sólidos sobre técnicas de selecção de beneficiários;
• Domínio de técnicas de pesquisa quantitativas e qualitativas;
• Experiência no uso de ferramentas electrónicas para colecta de dados no campo;
• Noções sólidas na definição e implementação de mecanismos de reclamação e sugestão;
• Experiência na capacitação de organizaçãoes locais;
• Fluência na escrita e leitura em português, a compreensão de inglês e língua local será uma vantagem.

Benefícios

• Oferecemos um pacote de compensação competitiva e a possibilidade de construir uma carreira no sector de desenvolvimento, através de um engajamento a longo prazo e acesso aos recursos e experiência pelo mundo.

Exigências

• Curriculum Vitae  citando o número da vaga e o nome da posição.

Nota: Esta vaga está aberta para Cidadãos Moçambicanos. A CARE Moçambique é um empregador com Igualdade de Oportunidades. Incentivamos candidaturas de mulheres, as pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos. Não toleramos qualquer tipo de assédio, Abuso e Exploração Sexual entre trabalhadores, Parceiros de Implementação e Beneficiários. Não fazemos nenhum tipo de cobranças para nenhum tipo de contratação e não procedemos por via de agentes de recrutamento. Só os candidatos selecionados serão contactados!

Processo de Candidatura

Endereço: Estrada Nacional n° 1, Bairro Chambone 6 – Cidade de Maxixe