Vaga para Oficial de Projecto (WaterAid) Tempo Inteiro

Gestão de Projectos

• Em coordenação com os parceiros, planificar, gerir e implementar anual e trimestralmente, sempre que necessário, de todas as actividades de projectos, orçamentos e recursos;
• Dar apoio de consultoria contínua ao pessoal dos Parceiros no que diz respeito à implementação das actividades do projecto;
• Apoiar os parceiros monitorar a implementação e despesas dos projectos para garantir que os projectos cumpram os planos e os orçamentos aprovados;
• Apoiar o pessoal dos parceiros a desenvolver, implementar, monitorar e avaliar os programas de participação comunitária como parte integrante do seu trabalho com o objectivo final de melhorar a sustentabilidade de trabalho o trabalho de abastecimento de água e saneamento na província / distrito;
• Elaborar relatórios periódicos (trimestrais) sobre as actividades de promoção de higiene e saneamento e desenvolvimento comunitário da WaterAid;
• Monitorar o grau de cumprimento dos mecanismos de controlo administrativo, financeiro e interno dos parceiros e reportar o ponto de situação actual periodicamente ao Oficial Sénior de Programas;
• Apoiar os parceiros no cumprimento da lista de verificação, planos de acção de auditoria externa e interna e formação administrativa.

Participação Comunitária e Abordagens Participativas

• Apoiar os parceiros a desenvolver abordagens totalmente participativas para trabalhar com as comunidades no campo, em harmonia com os princípios da PHAST/SANTOLIC, marketing de saneamento, Políticas da WaterAid e do Memorando do Projecto;
• Dar apoio de consultoria continua ao pessoal dos Parceiros em relação à aplicação de metodologias participativas para as actividades de desenvolvimento comunitário no campo;
• Apoiar as actividades em curso de ensaio das abordagens participativas nos programas dos distritos, ajudar a aprimorar essas abordagens e desenvolver estratégias para a expansão desses esforços a outros distritos;
• Proporcionar formação, apoio e assessoria aos parceiros nessas novas metodologias e sua aplicação nas actividades do programa;
• Desenvolver novos e / ou adaptar materiais, métodos e abordagens existentes a serem usadas pelos parceiros nestas actividades de promoção de higiene e saneamento a nível da comunidade.

Promoção de Saneamento e Higiene

• Dar apoio de consultoria contínua para os parceiros relação as abordagens e tecnologias de promoção de higiene e saneamento;
• Assegurar que as abordagens desenvolvidas pelos parceiros sejam inclusivas de comunidades pobres e individuais e adoptar uma abordagem sensível de género de forma adequada para a implementação;
• Investigar e desenvolver uma estratégia para introduzir abordagens de SANTOLIC e “marketing social” para a promoção de saneamento e higiene nos programas dos Distritos / Municípios;
• Apoiar os parceiros a desenvolver e implementar estratégias participativas de promoção de saneamento e higiene eficazes específicas de cada distrito que aplicam os princípios de SANTOLIC / PHAST, Directrizes de Promoção do Saneamento e Higiene da WaterAid Moçambique e Política de Promoção da Higiene WaterAid.

Monitoria, Avaliação e Garantia de Qualidade

• Ajudar o pessoal dos parceiros a desenvolver, implementar, monitorar e avaliar programas, como parte integrante do seu trabalho com o objectivo final de melhorar a sustentabilidade de todo o trabalho de abastecimento de água e saneamento na província / distrito;
• Apoiar os parceiros no fornecimento de informações precisas e oportunas sobre o número de usuários de acordo com protocolo de contagem de Usuários WAMoz;
• Apoiar os parceiros na actualização e manutenção de informação de base relevante;
• Assegurar que os parceiros utilizem essa informação como parte de seus processos de monitoria e planificação regulares;
• Apoiar os parceiros e WaterAid a analisar e relatar informações de monitoria e avaliação regulares de informação recolhida a nível distrital / municipal.

Aprendizagem Documentação e Advocacia

• Apoiar o pessoal dos parceiros a documentar as lições aprendidas de acordo com a sua experiência e divulgar isso a nível Provincial e de outros intervenientes nacionais;
• Colaborar com os parceiros e funcionários do programa na produção e difusão de pelo menos, três folhas de questões/estudos de caso de cada ano, descrevendo as melhores lições práticas/políticas etc. decorrentes do trabalho participativo de promoção de higiene / saneamento da WaterAid Moçambique;
• Promover activamente a aprendizagem e cooperação interdistrital no que diz respeito as actividades participativas de promoção de higiene e saneamento da WA (incluindo a facilitação do envolvimento dos parceiros interdistritais nas avaliações regulares do projecto);

Diversos

• Apoiar os Gestores de programa e Oficiais de Programa em outros aspectos relativos a gestão do programa nacional de Moçambique, conforme solicitado;
• Realizar outras actividades conforme forem razoavelmente solicitadas pelo Gestor Sénior de Programa Urbano.

Competências

• Gestão de si mesmo;
• Muito organizada e sistemática;
• Busca de Soluções/ proactivo(a);
• Comunicação e trabalho com os outros;
• Planificação e Tomada de decisão;
• Advocacia, influência e estabelecimento de redes;
• Flexibilidade e adaptabilidade;
• Confiante e capaz de defender abordagens da WaterAid e seus / suas próprias crenças de forma amigável.

Educação e Qualificações

• Diploma universitário ou qualificação profissional na relação as áreas relevantes (Agua e saneamento, saúde, antropologia, ciências sociais, desenvolvimento comunitário, hidráulica);
• Mínimo de quatro (4) anos de experiência em programas participativos de desenvolvimento comunitário;
• Experiência em monitoria e avaliação participativas;
• Experiência comprovada em pesquisa e documentação;
• Experiência em metodologias SANTOLIC / PHAST;
• Experiência em programas de abastecimento de água, Promoção de Saneamento e Higiene;
• Experiência de implementação através de e trabalhando com organizações parceiras (ONGs ou do governo local).

Outras Habilidades

• Fluência em Português falado e escrito;
• Conhecimentos de Inglês serão uma vantagem;
• Conhecimento aprofundado de técnicas participativas de facilitação e de formação,
• Conhecimento profundo de metodologias de monitoria e avaliação de participativas de impacto;
• Bom conhecimento da epidemiologia e antropologia social;
• Bom conhecimento da de matérias relativas a promoção de higiene e saneamento;
• Domínio de Informática (processador de texto e folha de cálculo);
• Excelentes habilidades de planificação, formulação de programas e orçamentação;
• Domínio das abordagens de marketing social;
• Evidências de um forte compromisso com o trabalho de desenvolvimento rural;
• Aptidão, disponibilidade e vontade de passar um tempo considerável nas áreas rurais e em visitas de campo.

Oferece-se:

• Salário compatível;
• Bom ambiente de trabalho;
• Regalias sociais em vigor na Organização.