Oficial Distrital de Habilidades para Vida e Apoio Psicossocial (8meses)

A Associação PROGRESSO pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Distrital de Habilidades para Vida e Apoio Psicossocial.

Contexto

A Associação Progresso (PROGRESSO), é uma organização não governamental de carácter associativo, sem fins lucrativos, criada em Março de 1991, com objectivo geral de contribuir para o desenvolvimento sócio-económico e cultural do país, melhorando as condições de vida das camadas menos favorecidas da população moçambicana, aumentando a sua capacidade de intervenção e de gestão em conformidade com os seus valores sociais e culturais.

Objectivo

Suportar as actividades de habilidades para a vida, apoio psicossocial a terem lugar em 4 espaços multiuso.

Responsabilidades

• Implementar actividades de protecção de e/ou relacionadas com MHPSS;
• Realizar trabalho comunitário e abordagens participativas, e bom conhecimento de métodos e ferramentas de advocacia e mobilização comunitária;
• Implementar actividades para melhorar a cidadania e habilidades de vida para Jovens Adolescentes de 13 a 18 anos de idade;
• Compromisso demostrado com elevados padrões éticos profissionais e valores humanitários;
• Possuir capacidade de liderar equipas de trabalho, e gestão de conflitos com informações confidenciais e sensíveis.

Responsabilidades Transversais

• Analisar, de forma permanente, os processos inerentes à sua área de responsabilidade, definindo e implementando acções que visem promover a racionalidade de funcionamento, a melhoria contínua, a qualidade da execução, e a minimização dos custos das actividades desenvolvidas.

Requisitos

Qualificações Académica e Experiência 

• Licenciatura em Psicologia, Direito, Sociologia ou áreas afins;
• Pelo menos 3 anos de experiência comprovada em áreas similares;
• Experiência profissional em treinamentos de Habilidades para a vida de Adolescentes Jovens, e trabalhar directamente com pessoas que apresentam angústia psicológica como consequência de terem sofrido adversidade, ou estado de saúde mental.

Desejável

• Capacidade para trabalhar de forma independente e harmoniosamente com a equipa;
• Ter habilidades para analisar as diferentes questões e problemas para ajudar a identificar soluções;
• Actuar com ética no exercício da função;
• Alto nível de profissionalismo, integridade;
• Habilidades de comunicação;
• Falante das linguas locais.