Oficial – Literacia Climática – Chimoio Tempo Inteiro

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Oficial – Literacia Climática – Chimoio.

Propósito

O/A Oficial de Literacia Climática será responsável pela implementação de actividades de literacia climática nas escolas das províncias de Manica, utilizando o Green Mindset Framework (ferramenta nova produzida pela Save the Children Internacional). Actuará em coordenação estreita com parceiros, como a Moz Hydroponics e autoridades locais, promovendo a educação climática entre crianças e jovens, apoiando a criação e revitalização de clubes ambientais e capacitando professores e facilitadores comunitários. Este papel é fundamental para cumprir as metas do projecto LINK em literacia climática e engajamento sustentável nas comunidades escolares.

O Oficial do Projeto LINK será responsável pela implementação das actividades do projecto a nível do districto assegurando que estas estejam alinhadas com os objectivos e metas do projecto LINK. Ele/a irá colaborar com autoridades locais, parceiros e comunidades para garantir a execução eficaz do projecto a nível do districto.

O Oficial de Literacia Climática estará baseado Chimoio cobrindo os respectivos distritos, 3 em cada provincia. O Oficial de Literacia Climática, não possui responsabilidade orçamentária directa, no entanto o titular deverá contribuir para o uso eficiente dos recursos nas actividades de literacia climática. Actuará com visitas frequentes às escolas e comunidades para implementar actividades educativas e revitalizar clubes ambientais. A função exige coordenação próxima com parceiros locais, especialmente Moz Hydroponics e autoridades governamentais, para fortalecer as actividades do projecto nas escolas e garantir a integração e adesão das comunidades, assegurando que as metas do projecto LINK sejam alcançadas de forma eficaz.

Qualificações

• Nível de Bacharelato em Ciências Sociais, Educação, Ciências Ambientais ou áreas afins.

Experiência e Habilidades

Essencial

• Mínimo de 2 anos em experiência em educação climática, ambiental ou em programas de desenvolvimento comunitário;
• Habilidades comprovadas em capacitação e treinamento, especialmente com crianças e jovens;
• Capacidade de liderança e coordenação de actividades educacionais em ambientes escolares e comunitários;
• Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação;
• Compromisso com os valores da Save the Children e conhecimento básico de proteção infantil;
• Experiência em engajamento com a mídia e Relações Públicas no setor de ONGs;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em português (e idealmente em outras línguas locais). Proficiência em inglês falado e escrito sera uma vantagem;
• Capacidade de gerir fluxos de trabalho complexos e situações desafiadoras;
• Boas habilidades de organização pessoal, incluindo gestão do tempo e capacidade de cumprir prazos e trabalhar sob pressão.

Desejáveis

• Compromisso e compreensão dos objetivos, valores e princípios da Save the Children, incluindo abordagens baseadas em direitos;
• Capacidade de trabalhar com supervisão mínima;
• Motivado(a) e guiado(a) eticamente ao desempenhar a função;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e disponível para trabalhar sempre que necessário fora do horário normal de trabalho.

Exigências

• Certificado de Habilitações;
• BI;
• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação em Inglês.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save The Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”