Responsável de Projecto, Resposta a Emergências Tempo Inteiro

A UATAF-AFC pretende recrutar um (1) Responsável de Projecto, Resposta a Emergências para Ribauè.

Contexto

A UATAF-AFC é uma organização sem fins lucrativos legalmente constituída em Moçambique, criada a 27 de dezembro de 2004, que se dedica ao reforço das competências das comunidades através de programas integrados que contribuam para a melhoria da qualidade de vida de crianças, jovens, mulheres, pessoas com deficiência, populações deslocadas e comunidades rurais desfavorecidas.

A UATAF está a recrutar um Oficial de Projecto – Resposta a Emergência por um período de 3 meses para supervisionar a implementação da resposta de emergência do ciclone Jude nos distritos de Ribauè e Monapo na Provincia de Nampula.

Resumo do Trabalho

O Oficial de Projecto de Resposta de Emergência irá liderar a resposta humanitária às famílias carenciadas, excluídas e vulneráveis afectadas pelo Ciclone Jude nos Distritos de Ribaue e Monapo na província de Nampula. O Oficial de Projecto de Resposta a Emergência proceder a gestao das actividades diárias de resposta humanitária, a coordenação das partes interessadas, orientar e apoiar a implementação do projecto, preparar relatórios de progresso do projecto e garantir o uso eficiente e eficaz dos recursos do projecto.

Funções e Responsabilidades

• Tomar a liderança na gestão diária e coordenação da entrega da resposta de emergência implementada pela UATAF no distrito de Ribuae e WATANA no distrito de Monapo;
• Facilitar a planificação, monitoria e implementação do projecto de resposta a emergências nas comunidades visadas nos respectivos distritos;
• Garantir que todas as actividades planificadas do projecto de resposta de emergência sejam entregues em tempo útil de acordo com o plano de implementação detalhado do projeto (DIP), plano de trabalho mensal e orçamentos;
• Mobilizar as comunidades, os beneficiários do projecto e as partes interessadas para participarem plenamente nas actividades do projecto;
• Assegurar a gestão adequada e dentro dos prazos do orçamento e outros recursos do projecto;
• Realizar visitas regulares de monitoria, supervisão e revisão do projecto aos locais de implementação das actividades do projecto pelo menos duas vezes por mês;
• Realizar a monitoria pós-distribuição (PDM) para as actividades do projecto e compartilhar o relatório para revisão e aprendizagem;
• Coordenar as comunicações entre o projecto de resposta a emergência e todas as outras actividades da UATAF e da WATANA nas mesmas comunidades; e manter uma comunicação aberta entre os funcionários dos dois Parceiros;
• Prestar assistência no processo de elaboração e desenvolvimento de projectos de resposta a emergência, que podem incluir a redação de propostas e notas de conceitos, avaliações, contributos técnicos e assistência em actividades de arranque de novos projetos de resposta humanitária;
• Contribuir para a criação de uma imagem positiva e de credibilidade global da UATAF, nomeadamente através da aplicação do Código de Conduta, Politica e Procedimentos de Salvaguarda, ética e valores das organizações perante os intervenientes internos e externos;
• Acompanhar a evolução das crises nos distritos de Ribaue e Monapo, participando regularmente nas reuniões dos Clusters humanitarios e em quaisquer outras actividades relacionadas;
• Coordenar a logística e procurement do projecto de resposta a emergência – preparação do plano de procurement e garantir de que todos os processos de procurement estão dentro do prazo;
• Participar activamente nas reuniões e fóruns de coordenação de resposta à emergência do ciclone Jude nos respectivos distritos e, se necessário, a nível provincial;
• Garantir que as crianças são sempre protegidas por todos os envolvidos no projecto e que a Politica e Procedimentos da Salvaguarda é sempre cumprida;
• Desempenhar outras atribuições que lhe forem atribuídas. Os deveres e responsabilidades acima listados são representativos da natureza e dos níveis de trabalho atribuídos e não são necessariamente abrangentes.

Qualificações e Requisitos de Competências

Qualificação Académica

• Licenciatura ou Mestrado em áreas como Gestão de Riscos e Desastres, Resposta Humanitária, Proteção Civil, Saúde Pública, Engenharia do Ambiente, ou quaisquer Ciências Sociais com foco em emergência e resiliência.

Experiência Profissional

• Pelo menos 3 anos de experiência progressiva em gestão de projectos/programas em contexto humanitário em Moçambique;
• Experiência mínima de 3 na elaboração de planos de resposta a emergências e gestão de crises;
• Experiência comprovada no desenvolvimento de planos de contingência e protocolos de resposta, coordenação de ações humanitárias em situações de desastres naturais ou crises complexas;
• Experiência na realização de avaliações rápidas de necessidades, avaliação de riscos e mapeamento de vulnerabilidades;
• Experiência de trabalho com governos, ONGs, agências da ONU ou o sector privado em contextos de emergência.

Conhecimentos Técnicos Específicos

Familiaridade com normas internacionais e diretrizes humanitárias, tais como:

• Esfera Humanitária (Padrões da Esfera);
• Quadro de Sendai para a Redução do Risco de Catástrofes;
• Diretrizes da ONU e do OCHA sobre Resposta Humanitária;
• Habilidades em: Modelagem e simulação de cenários de desastres;
• Métodos de avaliação de necessidades e riscos (por exemplo, Análise de Vulnerabilidade e Capacidade – HCV);
• Planeamento logístico e coordenação da assistência humanitária.

Competências Essenciais

• Elaboração de relatórios e políticas de resposta a emergências;
• Gestão e coordenação interagências, incluindo a colaboração com autoridades governamentais e ONG;
• Capacitação e formação de equipas em resposta a emergências;
• Utilização de tecnologias e SIG (Sistemas de Informação Geográfica) para mapeamento de riscos.

Línguas

• Fluência em Português (essencial para Moçambique), Emakuwa pode ser exigido. O conhecimento de Inglês será uma vantagem adicional.

Exigências

Os interessados devem apresentar:

• Curriculum Vitae atualizado com três referências profissionais;
• Carta de Manifestação de Interesse.

Nota: As candidaturas devem ser enviadas, com o assunto “Oficial de Projecto de resposta a Emergência”. Só serão contactados os candidatos pré-selecionados. A AFC-UATAF, em coordenação com o ChildFund, prestará apoio técnico e garantia de qualidade durante o processo de seleção e implementação da ajuda de emergência. A UATAF esta comprometida com a tolerância zero à exploração e abuso sexual, e à todas as formas de dano.

Subordinação: Coordenador do Programa

Duração: 3 meses

Data de início: Imediatamente