Supervisor de HIV Pediátrico e GC Tempo Inteiro

A Organização Comunitária para Saúde e Desenvolvimento (OCSIDA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor de HIV Pediátrico e GC para Boane.

Sumário do Projecto

A Organização Comunitária para Saúde e Desenvolvimento (OCSIDA) é uma organização não governamental moçambicana fundada em 2005. A OCSIDA tem mais de 16 anos de experiência em projectos de HIV e desenvolvimento, incluindo a implementação de projectos de crianças órfãs e vulneráveis ​​(COVs), intervenções para Raparigas adolescentes e mulheres jovens (RAMJ), “Determinadas, Resilientes, Empoderadas, Livres de Sida, Mentoradas e Seguras” (DREAMS) e água e saneamento. Actualmente está a implementar projectos nas províncias de Gaza, Maputo Província e Maputo Cidade.

A OCSIDA ganhou o projecto FILOVC financiado pela USAID com uma duração de 5 anos (2022-2027). O projecto será liderado pela OCSIDA, e implementado em conjunto com um consórcio de organizações de implementação (OSCs em Maputo, Gaza e Inhambane) e de assistência técnica (FHI 360). O projecto integra as componentes de COVs, DREAMS e Prevenção Primária para Adolescentes (PPA) e será implementado nas províncias de Gaza, Inhambane, Maputo Província e Maputo Cidade.

Propósito do Cargo

O Supervisor de HIV Pediátrico e GC é um elemento de suporte e apoio técnico dos gestores de casos, gestores de casos líderes e Facilitadores de Ligação na implementação de acções de gestão de casos, especificamente na componente de Seguimento dos beneficiários do projecto, com destaque para famílias com crianças e adolescentes HIV Positivas. Ele responde diretamente para o oficial do projecto OVC e trabalha em coordenação com os facilitadores de ligação, gestores de casos, unidades sanitárias, para identificar e garantir adesão e retenção dos beneficiários em tratamento nas US e outros membros da família.

Principais Tarefas

• Coordenar todas as actividades dos Facilitadores de ligação, gestores de casos, gestores de casos líderes, elaborar os relatórios de supervisão com base nas actividades por eles efectuadas;
• Reforçar a explicação sobre o projecto de COVs ao nível da US para os técnicos de saúde e parceiros clínicos, assim como para os utentes;
• Representar a Organização nos encontros do comité TARV na US, e partilhar informações relevantes sobre os actividades do projecto para a melhoria da retenção e conhecimento do seroestado;
• Identificar factores que contribui para fraca adesão ao TARV e juntamente com a família, desenhar estratégias que visam melhorar a situação;
• Fazer a mentoria semanal das actividades dos Facilitadores de Ligação, gestores de casos, gestores de casos líderes;
• Realizar encontros semanais de balanço e planificação das actividades dos gestores de casos e Facilitadores de Ligação;
• Fazer a análise semanal dos dados dos indicadores chaves e desenhar estratégias para melhoria dos mesmos;
• Garantir a Referencia e contra referencia e Testagem de HIV de beneficiários ao nível da US;
• Organizar com as US campanhas de testagem de HIV para os beneficiários que tenham sero estado desconhecido;
• Garantir o uso correto dos instrumentos padronizados pelo MISAU;
• Orientar e garantir que os Facilitadores de Ligação façam o seguimento de crianças HIV positivas, monitorando as datas das consultas, levantamento de medicamentos, Colheita e análises de Carga Viral;
• Apoiar aos FL na identificação precoce de CALHIV beneficiários que estejam com perca de seguimento nas US e dar informação ao gestor de casos que esteja a seguir a família para que possa trazer a criança e retornar aos Cuidado e Tratamento;
• Apoiar aos Facilitadores de Ligação e gestores de casos na identificação de crianças e Adolescentes que necessitam de iniciar o processo de revelação de diagnóstica e referir estas crianças para o APSS na US;
• Apoiar aos gestores de casos, gestores de casos líderes e FL a identificar CALHIV que tenham critérios para se beneficiarem dos Modelos diferenciados de serviços nas US e referir para os clínicos para avaliação e inclusão nos modelos;
• Em coordenação com o pessoal da US e Parceiros clínicos, fazer o seguimento de CALHIV que tenham carga viral não suprimida;
• Apoiar as US na facilitação dos encontros de Clubes de Adesão de acordo com o plano de cada US;
• Garantir o reconhecimento das referências por outros intervenientes do processo;
• Mobilizar e apoiar na integração dos beneficiários nos grupos de poupança;
• Organizar visitas domiciliárias conjuntas de mentoria e supervisão dos gestores de casos e apoiá-los no seguimento de casos críticos/difíceis;
• Em coordenação com os facilitadores de ligação, realizar mensalmente a triangulação de dados de CLHIV em cada US;
• Garantir o apadrinhamento de todas as crianças dos 0-19 anos em TARV ao nível da US pelos gestores de casos, Facilitadores de ligação e outros actores comunitários;
• Identificar lacunas e realizar a formação continua dos gestores de casos e FL, em coordenação com o Oficial do Projecto e pessoal da US, bem como com os Parceiros clínicos;
• Tem como responsabilidades adicionais, representar a Organização nos fóruns ao nível da US, comunidade de implementação do projecto, triangular, analisar os dados e apoio as crianças em tratamento ao nível das USs.

Requisitos

• Ter o mínimo de 21 anos de idade;
• Ter o nível médio (12ª Classe) do sistema Nacional de educação ou equivalente. Formação em Saúde será considerado como uma grande vantagem;
• Ser uma pessoa dinâmica, comunicativa e com capacidade de liderar e influenciar grupos de pessoas;
• Experiência de trabalho em programas de saúde na US e Comunidades, especificamente com programas de Pediatria, Aconselhamento e Testagem, Apoio Psicossocial e Prevenção Positiva e actividades de Reintegração aos Cuidados e Tratamento de HIV;
• Conhecimento básico sobre o seguimento clínico de pacientes em Tratamento antirretroviral;
• Saber ler, escrever e fazer cálculos básicos;
• Falar a língua local;
• Experiência em mentoria e supervisão de actividades de campo e experiencia desejável em trabalho com Unidades Sanitárias, especialmente ligados ao programa de HIV;
• Habilidades demonstradas no uso de computador, pacote básico de Microsoft Office (Word, Excel) e Email;
• Ter capacidade de elaborar relatórios e actas de encontros.

Exigências

• Carta de Motivação (1 página);
• Curriculum Vitae (máximo de 3 páginas) e dados de contacto de três referências profissionais.

Nota: Se não forem encontrados candidatos adequados, a vaga permanecerá aberta até ser preenchida. O assunto do email DEVE ser o nome do cargo e distrito, do contrário, será um factor de exclusão.