Vaga para Supervisor Técnico – Assistência Alimentar e Infra-estruturas (FH Association) – Caia

Email: [email protected]

Validade: 29/08/2016

Local: Caia – Sofala

A FH Association pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Supervisor Técnico para Assistência Alimentar e Infra-estruturas.

Responsabilidades

Na Assistência Alimentar:

• Assegurar que a comida chega aos beneficiários visados;
• Fiscalizar os armazéns de comida;
• Coordenar com o Governo Distrital e com outros parceiros do programa;
• Assegurar que o plano de distribuição seja elaborado e aprovado com antecedência;
• Facilitar a identificação das necessidades de formação para uma correcta implementação do programa;
• Desenvolver estratégias de saída de emergência para uma intervenção sustentável e de longo termo;
• Prestar apoio técnico na abordagem “COMIDA PARA O TRABALHO”;
• Recolha de dados, sua análise para posterior elaboração de relatórios regulares de progresso para o gestor, doadores e outros intervenientes.

Na área de Infra-estruturas:

• Ser Ponto focal sob o ponto de vista técnico;
• Participar na identificação clara dos limites da bacia hidrográfica;
• Desenvolver estratégias para a implementação do programa “COMIDA PARA O TRABALHO”, assegurando rando o envolvimento das comunidades e das autoridades locais no desenho do projecto, assegurando a sua relevância para as comunidades;
• Liderar o processo de elaboração de proposta de implementação do projecto identificado, assim como o plano de acção;
• Submeter o projecto e a proposta de implementação à aprovação;
• Fazer a supervisão da implementação do projecto “COMIDA PARA O TRABALHO”;
• Gerir e monitorar o desempenho de projecto.

Requisitos

• Nível Superior em Estudos de Desenvolvimento, Ciências Sociais ou outra área relacionada, com um mínimo de três (3) anos de experiência em projectos de desenvolvimento distrital ou descentralização urbana;
• Experiência comprovada da abordagem “COMIDA PARA O TRABALHO” num contexto de emergência, ou nível Médio em estudos relevantes, com mínimo de cinco (5) anos de experiência;
• Habilidades organizacionais de gestão e de planeamento;
• Capacidade de elaborar materiais de formação;
• Conhecimentos profundos de programa de ajuda alimentar versus construção de infra-estruturas;
• Ser um Cristão e comprometido em servir os necessitados;
• Comprovada experiência de trabalho com as comunidades rurais em projectos de abordagem participativa;
• Entendimento claro de mobilização comunitária e de métodos participativos;
• Capacidade de criar bom relacionamento e parceria com o Governo, privados e com os líderes comunitários;
• Forte capacidade de elaboração de relatórios para a liderança do programa, doadores e parceiros, incluindo o Governo;
• Sólidos conhecimentos de Inglês, fala e escrita.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Cópias de Diplomas e Certificados.