Supervisores Distritais Tempo Inteiro

A Girl Child Rights (GCR) pretende recrutar Supervisores Distritais.

A Girl Child Rights (GCR), uma ONG nacional que trabalha em prol dos Direitos da Rapariga com sede na Província de Manica, é Sub Sub Recipiente da Pathfinder International parceiro da CCS em Moçambique para implementar o projecto RARE HIV/TB, financiado pelo Fundo Global.

No contexto mais amplo de melhoria de índices de adesão e retenção no tratamento antirretroviral, a GCR abraçou-se a Pathfinder e comprometeu-se a empenhar a sua capacidade e experiência organizacionais para ajudar as PVHIV a aderirem aos esforços do Governo e seus parceiros para prover cuidados e tratamento de HIV aos necessitados e elegíveis, de modo a que possam alcançar uma redução sustentável da carga viral (supressão viral) e levar uma vida saudável e previdente.

Assim e com vista a alcançar este propósito, a GCR junto da Pathfinder desdobrar-se-á em identificar e confrontar as barreiras individuais que impedem as PVHIV de se engajarem e aderirem aos cuidados e tratamento do HIV, ao mesmo tempo que desenvolverá uma mobilização e consciencialização com actores comunitários para (i) aumentar o número de PVHIV que aderem ao tratamento; (ii) contribuir para que estes tenham a sua carga viral reduzida e cheguem ou alcancem a supressão viral; e (iii) contribuir para a melhoria da sua condição de saúde, reduzindo desta feita a sua capacidade de transmitir o vírus da SIDA a outros indivíduos das suas relações mais íntimas.

Objectivos da Posição

O Supervisor Distrital da Girl Child Rights reporta ao gestor do projecto  e tem a responsabilidade na implementação dos Projectos a nível distrital onde estiver baseado. O Supervisor Distrital coordena com as diferentes partes interessadas (parceiros de implementação dos Projectos, SDSMAS e CDCS) para priorizar, decidir e implementar as actividades para alcançar as metas previstas.

O Supervisor Distrital é responsável por prestar apoio técnico aos activistas e assegurar que as actividades destes sejam realizados com melhor qualidade possível e que os dados colectados são fieis e com evidencias.

O projecto “Aumentar a adesão aos cuidados e tratamento do HIV e garantir retenção!” irá contribuir para as metas do Governo de Moçambique e do Fundo Global, utilizando práticas comprovadas na expansão de actividades de mobilização, consciencialização e apoio para maior adesão aos cuidados e tratamento do HIV, promovendo aconselhamento para saúde e literacia em HIV, aumentando as visitas comunitárias, bem como as acções de envolvimento comunitário que possam oferecer motivação e apoio para incremento da demanda dos serviços clínicos e suporte de toma de medicamentos e referenciação de beneficiários ou pacientes para observações e cuidados mais especializados em tempo útil.

GCR estará implementando este projecto em 4 distritos da província de Manica nomeadamente Chimoi, Macate, Gondola e Vanduzi buscando promover e consolidar as iniciativas de adesão e retenção no tratamento antirretroviral para indivíduos novos em cuidados e tratamento para o HIV, indivíduos em risco de serem perdidos em tratamento, bem como indivíduos em tratamento, mas não aderentes.

Principais Responsabilidades

• Coordenar e agendar as equipas de campo (activistas)s e a assistência técnica para as comunidades sob sua responsabilidade;
• Coordenar as equipas de campo na implementação das actividades;
• Assegurar que haja melhor coordenação e comunicação com as Unidades Sanitárias e os SDSMAS a nível da sua área de operação;
• Planear, priorizar e implementar as actividades a nível distrital com os diferentes parceiros (SDSMAS) e apoiar os seus Assistentes de campo e Activistas tecnicamente conforme necessário;
• Dentro deste contexto, ele / ela também reporta sobre as diferentes componentes técnicas aos gestores a nível provincial (Pontos Focais de HIV e de Apoio Psicossocial; Melhoria da adesão e retenção em Tratamento Antirretroviral);
•  Viajar regularmente para os locais de implementação (Comunidades/Unidades Sanitárias dos distritos sob a sua responsabilidade), conforme o programado para implementar e acompanhar a execução das actividades;
• Apoiar a recolha regular de dados com as equipas dos projectos e parceiros de implementação;
• Elaborar os relatórios de actividades semanais e mensais e e submete-los em tempo útil ao gestor de projecto e às SDSMAS parceiras (utilizando a ferramenta do MISAU);
• Coordenar a análise dos dados para informar os parceiros e outras partes interessadas para tomada de decisão;
• Apoiar a identificação e documentação das Boas Práticas;
• Dar assistência técnica para as equipes do programa e as organizações parceiras;
• Coordenar com os Parceiros a melhoria de qualidade de serviços através de apoio à formação profissional e outras oportunidades e auxiliar os oficiais de projecto para fazê-lo;
• Executar outras tarefas que lhe forem atribuídas;
• Dar suporte na revitalização dos Comités de Saúde Comunitários (CSCs) nas comunidades;
• Coordenar e apoiar tecnicamente a cascata de treinamentos ao nível Comunitário (Supervisores comunitários, activistas e Líderes Facilitadores) permitindo assim a mobilização comunitária e a realização regular de diálogos comunitários facilitadores da adesão e retenção no TARV e importantes para a redução dos índices de estigma e discriminação associados ao HIV e SIDA;
• Coordenar o desenvolvimento de actividades voltadas a estimular o engajamento masculino nos serviços de cuidados em saúde;
• Coordenar com os supervisores de campo, os Comités de Saúde e os líderes comunitários a implementação dos diálogos comunitários;
• Dar suporte necessário para implementar a ficha de referência e contra referencia da comunidade para a Unidade Sanitária e vice-versa;
• Dar o suporte ao Supervisor de Campo e aos Activistas na garantia de fluxos de pacientes da comunidade às unidades sanitárias de referência, bem como na condução regular de encontros entre as US e as comunidades (comité de co-gestão da US) envolvendo os os activistas e líderes comunitários para a discussão de dados, desafios e progressos alcançados.
• Coordenar a realização de visitas de supervisão, de apoio técnico e formação em trabalho para a melhoria contínua do desempenho do projecto e alcance das metas de adesão e retenção em tratamento do HIV nas áreas de intervenção do projecto;
• Elaborar em conjunto com a direcção dos SDSMAS os planos de trabalho, análises e relatórios mensais, de acordo com os procedimentos do projecto;
• Assegurar o desenvolvimento de actividades conjuntas e contínuas com parceiros comunitários e outros parceiros distritais para que a continua mobilização e consciencialização da comunidade sobre a importância de ser-se aderente ao tratamento antirretroviral.
• Manter informação regular e presença às reuniões da saúde onde sejam discutidos temas relativos a ao HIV e TB, ao tratamento antirretroviral, a adesão e retenção e aos dados inerentes no distrito e de pertinência com o projecto em implementação;
• Participar e apoiar nas decisões dos encontros de diálogos comunitários para ajudar na mitigação do estigma e discriminação associados ao HIV, bem como a sensibilização e mobilização da comunidade para apoiar a iniciativa da adesão e retenção de pacientes em TARV;
• Prestar apoio técnico Activistas e sub supervisores comunitários e ao pessoal do projecto em geral.

Requisitos Básicos

• Nível Superior em Ciências da Saúde, como Técnico, ou Nível Médio com experiência equivalente;
• Mínimo de cinco (5) anos de experiência, na área da Saúde Comunitária e do Envolvimento Comunitário, em particular de projectos de HIV e TB é necessário;
• Conhecimento do Sistema Nacional de Saúde;
• Experiência em gestão de projectos e Supervisão;
• Experiência em programas de TB e Retenção/HIV constitui vantagem;
• Conhecimento de sistemas de monitoria e avaliação;
• Excelente capacidade de comunicação verbal / escrita;
• Fluência em Português falado e escrito;
• Fluência em língua local falada é uma vantagem;
• Inglês intermediário é exigido;
• Conhecimento em usar pacotes de software, tais como Word, Excel, PowerPoint;
• Saber andar de motorizada e ter carta de condução
• Idade não inferior a 25 anos e nem superior a 35 anos.

Requisitos Preferenciais

• Deve ser capaz de trabalhar com um mínimo de supervisão e reunir fortes habilidades interpessoais para promover o trabalho em equipa e esforço;
• O forte interesse e compromisso com serviços de prevenção positiva, cuidados e tratamento de HIV e bem-estar de PVHIV e suas famílias.
• Deve possuir boas habilidades técnicas na área de mobilização e persuasão de pacientes.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua ao lado da Residência dos Médicos, Talhão 1046, Bairro 4, Cidade de Chimoio

Validade: 03/10/2018

Local: Chimoio – Manica