Vaga para Técnico de Recrutamento e Selecção (Heading) Tempo Inteiro
Candidaturas encerradas
A Heading Moçambique encontra-se a recrutar, um (1) Técnico de Recrutamento e Selecção para vários locais. O nosso cliente é uma empresa de expressividade mundial com destaque no ramo mineiro.
Responsabilidades:
Conduzir os processos selectivos, através de metodologia de avaliação por competências, para todas as posições, participando e auxiliando os gestores na definição de perfil e na análise de candidatos, fornecendo subsídios para a tomada de decisão;
Participar da concepção e implementação de metodologias e projectos de captação de pessoas e de ampliação de visibilidade da empresa para o mercado de trabalho nacional;
Conduzir mapeamentos de mercado que permitam identificar proactivamente recursos humanos que possam vir a ocupar posições na empresa, considerando a demanda de pessoal definida no planeamento estratégico e os gaps de profissionais mapeados pela área de carreira e sucessão;
Desenhar e conduzir programas específicos que representem portas de entrada diferenciadas na empresa;
Participar na implantação e identificação de melhorias nos sistemas relacionados a R&S;
Definir e implementar programas de integração de novos colaboradores, visando sua rápida adaptação e entrosamento a empresa;
Elaborar relatórios com informações quantitativas e qualitativas de R&S e indicadores de performance em todos os níveis;
Buscar constantemente os melhores fornecedores de R&S no âmbito nacional e internacional, visando o melhor atendimento às exigências;
Orientar em relação às ferramentas disponíveis de R&S e padronização em termos; sempre analisando as especificidades regionais e adaptações à cultura/ realidade locais quando necessário.
Perfil:
Formação académica (superior completa) em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
Experiência profissional de pelo menos cinco (5) anos;
