Técnico de Recursos Humanos Tempo Inteiro

Uma Empresa do Grupo A, pretende recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Recursos Humanos, para a cidade de Maputo.

Descrição

Supervisão de todos os aspectos dos processos e das práticas de recursos humanos e por todas as questões relacionadas aos funcionários.

Responsabilidades

• A gestão contratual e despedimento dos trabalhadores;
• Garantir o processo de recrutamento e selecção, integração e o acompanhamento de novos colaboradores;
• Gerir as tarefas inerentes à área administrativa de recursos humanos, especialmente ao nível da gestão de faltas, férias e horários;
• Garantir a organização, actualização e arquivo da documentação dos trabalhadores;
• Garantir que as políticas da empresa estejam em conformidade com as melhores práticas e todos os requisitos legais; planificar, organizar, dirigir e controlar as actividades de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem adoptar a empresa de uma equipa qualificada e eficaz:
• Processar Salários;
• Elaborar Guias de Pagamento de INSS e IRPS;
• Preencher pautas de avaliação do desempenho
• Manter actualizado processos Individuas · Fazer cumprir acordo colectivo de trabalho
• Controlar assiduidade dos colaboradores
• Organizar e arquivar todo correspondência do sector
• Manter actualizado a base de dados · Redigir contratos de trabalho
• Executar outras tarefas adstritas ao Departamento e Organização.

Requisitos

• Grau de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos;
• Mais de cinco (5) anos de Experiência comprovada como Técnico Específico de recursos Humanos ou 10 anos de experiência para quem não tem o ensino superior completo;
• Conhecimentos sólidos de Primavera (requisito imprescindível);
• Conhecimentos sólidos Informáticos, com particularidade para folha de cálculo;
• Conhecimento pleno de cálculos relativos à cessação contratual (contas Finais);
• Conhecimento profundo para o processamento de horas extras;
• Domínio dos procedimentos para contratação de mão-de-obra estrangeira;
• Sólidos conhecimentos de Legislação Laboral;
• Comunicação em Português e Inglês (falado e escrito);
• Conhecimento profundo do sistema de Segurança Social e da Lei do Trabalho e Tributário do país;
• Profundo conhecimento da Lei do Trabalho e das melhores práticas de Recursos Humanos;
• Conhecimento dos sistemas e de base de dados dos Recursos Humanos;
• ;Capacidade de supervisionar e gerir uma equipa;
• Capacidade de fortalecer o vínculo entre os colaboradores e de os motivar;
• Orientação para as pessoas e para os resultados;
• Nacionalidade Moçambicana;
• Capacitado em Sistemas de Gestão Integrado: ISO 9001, 14001 e 45001;
• Idade não superior a 35 anos de idade.

Favor remeter a sua candidatura (Carta de Apresentação, CVitaes, Certificados e pelo menos 03 referências contactáveis) para o e-mail: “

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Carta de Candidatura;
• Certificados;
• 3 referências.

Processo de Candidatura

Email: tecnicorecursoshumanos2021@gmail.com

Validade: 15/10/2021

Local: Maputo