Técnico de RH e Relações Industriais Tempo Inteiro

A EA – Private Employment Agency pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de RH e Relações Industriais para Beira.

Responsabilidades

• Actualizar arquivos electrónicos e físicos, desenvolver e manter um sistema de informação e de contacto com colaboradores;
• Elaborar e enviar relatórios mensais, métricas de contratação, absentismo, relatório de sustentabilidade;
• Actualizar documentos relevantes, centros de informação partilhada relativamente aos processos de RH ;
• Fazer a Indução dos novos trabalhadores, sobre os procedimentos e regras internas, regras da Qualidade e da Segurança;
• Actualizar tabela de dependentes;
• Assessorar na realização das avaliações de desempenho e estabelecimento de objectivos;
• Dar formações sempre que necessários sobre as regras e procedimentos internos em vigor ligadas ao departamento de RH;
• Dar assistência as acções de formação;
• Dar suporte na gestão de escala de turnos do pessoal operacionais;
• Implementar e gerir o Sistema de Presenças nos Sites;
• Fazer a gestão do horário extraordinário;
• Relações Industriais (Encontros regulares com o Staff e feedback a HRM);
• Em coordenação com OI, garantir condições seguras de trabalho (Escritório, EPI, Medical Check-Up, Formação em Primeiros Socorros, Combate a Incêndios, Plano de Evacuação)
• Dar suporte a gestão do pessoal subcontratado;
• Gestão de Expatriados da entidade;
• Recrutamento e Selecção, e elaborar Contratos;
• Administrar o pessoal, elaborar cartas, adendas, memorandos e acções disciplinar sempre que solicitado;
• Desenvolver, implementar e gerir um plano de Sucessão e desenvolvimento;
• Fazer pesquisa salarial, benefícios e compensações;
• Executar quaisquer outras tarefas que lhe forem atribuídas razoáveis pelo gerente de linha directa.

Requisitos

• Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Direito ou Equivalente;
• Cursos sobre avaliação de desempenho, compensações e benefícios, são uma vantagem;
• Domínio da Lei Laboral, fiscal e de Segurança Social;
• Conhecimentos de softwares de Gestão de Recursos Humanos, e Pagamento de Salários;
• Conhecimentos no sistema de Benefícios fiscais e compensações;
• Fortes habilidades de organização e planificação;
• Habilidades interpessoais eficazes;
• Possuir dois (2) anos de experiência em posição similar é considerada uma vantagem;
• Orientação para resultados;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Capacidade de comunicação verbal e escrita em Português e Inglês;
• Capacidade produzir informação para consumo diverso;
• Habilidades de gestão independente de actividades;
• Comprometimento com objectivos da organização.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.

Processo de Candidatura

Email: dario@ea-ape.com

Validade: 04/05/2021

Local: Beira – Sofala