Técnico Distrital de Saúde Temporário

A Federação Internacional das Sociedades da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho (IFRC/FICV) é a maior rede humanitária baseada em voluntários do mundo. A FICV é uma organização composta e estabelecida por membros da Cruz Vermelha Nacional. Juntamente com as Sociedades Nacionais e o Comitê Internacional da Cruz Vermelha (CICV), a Federação faz parte do Movimento Internacional da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho. O objetivo geral da FICV é “inspirar, encorajar, facilitar e promover em todos os momentos todas as formas de atividades humanitárias das Sociedades Nacionais com o objetivo de prevenir e aliviar o sofrimento humano, contribuindo assim para a manutenção e promoção da dignidade humana e da paz no mundo”. Trabalhando para satisfazer as necessidades e melhorar a vida das pessoas vulneráveis antes, durante e depois de catástrofes, emergências e outras crises.

A FICV presta assistência humanitária à população afectada pelo ciclone IDAI que ocorreu nas Províncias de Sofala, Manica, Zambézia e Tete, e na sequência do estado de emergência declarado pelo Presidente Filipe Nyusi a 19 de Março de 2019.

O Governo de Moçambique emitiu uma Nota Verbal solicitando formalmente assistência internacional, incluindo para todos os elementos da resposta humanitária – alimentos, abrigo, educação, saúde e itens não alimentares, bem como apoio logístico, incluindo bens aéreos, barcos e comunicações. Por esta razão, foi criada uma delegação da FICV na Beira.

Participar na implementação, ao nível Distrital, do Projeto “saúde da comunidade IFRC CVM” Beira

Específicos.

• Executar as atividades no terreno de acordo com a proposta, quadro lógico e plano de atividades;
• Providenciar apoio técnico ao programa de saúde e higiene;
• Garantir um impacto mensurável a curto, médio e longo prazo, com destaque para as áreas de trabalho comunitário e formação.

Principais tarefas e responsabilidades da função:

1. Gestão

• Programar as atividades de saúde e higiene do Projeto no terreno de acordo com a proposta, quadro lógico e plano de atividades;
• Participar na elaboração de planos, orçamentos, relatórios e outros documentos relevantes para o Projeto;
• Participar na emissão de pareceres técnicos sobre o programa e sobre outras áreas ligadas ao Programa;
• Assegurar à integração da perspectiva de igualdade de gênero em todas as acções do projecto;
• Monitorar as atividades do projeto de saúde e higiene , numa base diária trabalhando em estreita coordenação com os Chefes dos bairros, o CMCM, os Voluntários da CVM, os outros parceiros; assegurando o envolvimento de parceiros no Projeto e participar de uma forma proativa nos encontros de coordenação com as diversas Instituições Locais;
• Monitorar e assistir atividades de desenvolvimento , Cuidados de Saúde baseados na comunidade e em actividades de Preparação e resposta a desastres;
• Supervisar e organizar as actividades dos Supervisores e Voluntários no terreno;
• Apoiar na identificação das famílias mais vulneráveis na comunidade;
• Apoiar na capacitação, em serviço de Voluntários/as, comissão distrital da CVM e beneficiários do projeto;
• Participar com o resto da equipa nas reuniões para programação e planificação de actividades do projeto, assim como para revisão da execução das mesmas;
• Planificar e elaborar relatórios semanales , mensuales y trimestrais dentro dos prazos estipulados;
• Desenvolver todas aquelas actividades necessárias para atingir os objetivos do Projecto;
• Representar a CVM nas reuniões do Sector de Saúde ao nível dos Distritos e em outras em que for incumbido pelos seus superiores.

2. Formação

• Assegurar a capacitação adequada dos: Voluntários, os Chefes dos Bairros e beneficiários das diversas atividades de Saúde e higiene programadas.

3. Monitoria e avaliação

• Elaborar ferramentas de monitoria para a avaliação do grau de cumprimento das actividades e para a medição dos avanços nos indicadores dos resultados;
• Fazer visitas de monitoria para o apoio técnico e supervisão dos Voluntários e grupos de Beneficiários e elaborar o respectivo relatório com recomendações claras e especificas para cada bairro;
• Garantir que que as opiniões e propostas dos beneficiários sejam incorporadas no planejamento de actividades, avaliação e aprendizagem do projecto;
• Enviar os relatórios das visitas aos bairros e à saude Delegação Provincial;
• Realizar acções de formação em exercício durante as visitas de supervisão;
• Participar na organização de avaliações internas realizadas durante o período de contratação.

4. Integração

• Contribuir para a integração das actividades do sector de Saúde e Higiene meio ambiental com as dos restantes sectores do trabalho da CVM em Beira a todos os níveis.

5. Recursos Humanos

• Realizar o recrutamento dos/as Voluntários/as sempre que for necessário;
• Velar pelo cumprimento das normas de disciplina no trabalho dos/as Voluntários/as;
• Promover um ambiente de boa colaboração e entendimento entre todos os que trabalham no Projeto.

6. Gestão Financeira

• Garantir o uso racional dos fundos disponíveis no seu programa tendo em conta os recursos e necessidades dos restantes programas.

7. Relatórios

Assegurar a recolha e compilação de dados e elaborar relatórios de actividades concisos, dentro dos prazos estabelecidos.

Tarefas comuns aos Gestores e Técnicos da CVM

1. Apoiar na gestão correcta dos recursos humanos, materiais e financeiros a ele adstritos de acordo com as normas e procedimentos da Instituição;
2. Promover a imagem da CVM através da divulgação dos princípios fundamentais e actividades dos projectos;
3. Contribuir para o reforço e o desenvolvimento dos órgãos eleitos a todos os níveis;
4. Fazer advocacia junto das instituições governamentais e não-governamentais nacionais e internacionais para a solução dos problemas das comunidades ou grupos alvo;
5. Assegurar uma boa ligação, coordenação e comunicação entre a Delegação Provincial e as Comissões Distritais, e entre as CDs e os Voluntários;
6. Tratar condignamente todos os beneficiários e utentes da instituição.

Educação

Conhecimentos, Habilidades e Lingua