Técnico Nacional de Redução de Risco de Desastres (RRD) Tempo Inteiro

Endereço: Av. Agostinho Neto, nº 284 – Maputo

Email: rhf.cvm@redcross.org.mz

Validade: 25/08/2017

Local: Maputo

A Cruz Vermelha de Moçambique (CVM) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Nacional de Redução de Risco de Desastres (RRD) com experiência em “Programa de Transferências Monetárias” (Cash Transfer Advocacy).

Objectivo Principal da Função

• Assistir as Delegações Provinciais na área RRD.

Principais Responsabilidades

• Desenho e implementação de actividades referentes a “Programa de Transferências Monetárias”, financiado pela Cruz Vermelha Espanhola – ECHO;
• Coordenação interna na CVM visando facilitar o processo de integração de actividades/ projecto/ estratégias no âmbito de “Transferência Monetária” aos níveis nacional e provincial da CVM;
• Preparação logística de todas as actividades que envolvem “Transferência Monetária” e outras sociedades nacionais, PTE na CVM, “clusters” e consultores externos;
• Facilitação da coordenação entre o Grupo de Trabalho em Programas de Transferência de Efectivo e o Grupo de Trabalho de Protecção Social e, participação em encontros, elaboração de minutas, relatórios e planos de trabalho.

Requisitos

• Pelo menos três (3) anos de experiência na área de Redução de Risco de Desastres (com experiência de programas de transferência monetária) ou afins;
• Experiência de trabalho relacionado com o desenvolvimento comunitário principalmente na área de Gestão de Desastres e Programas de Transferência de Efectivo;
• Experiência de trabalho ou conhecimento do uso de Programas de Transferência de efectivo e sistemas de uso de informação e recolha de dados que envolvem o uso de aplicativos informativos e novas tecnologias;
• Experiência de formação de formadores;
• Domínio da língua Portuguesa e noções da língua Inglesa;
• Conhecimento na elaboração de Padrões de Procedimentos Operacionais (desejável);
• Conhecimento na organização de exercícios de simulação (constitui uma vantagem);
• Capacidade de trabalhar em equipa e sob pressão;
• Dinâmico(a), proactivo(a), alto sentido de responsabilidade.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.