Vice-coordenador Na Área de Eficiência Energética Tempo Inteiro

A Fundação AVSI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Vice-coordenador Na Área de Eficiência Energética, para Sofala (Ref:010/Vice-coordenador Na Área de Eficiência Energética/Sofala/Manica/01/2023/AVSI).

Responsabilidades

• Gestão, coordenação e seguimento técnico e financeiro, das diversas actividades do projecto a fim de alcançar os resultados previstos;
• Planificação e controlo das actividades a serem implementadas;
• Coordenação, motivação e formação da equipa de gestão do projecto;
• Elaboração periódica de relatórios de implementação, monitoria e avaliação das actividades;
• Facilitação do cumprimento de todos os processos e as regras de gestão, administração e procurement previstas pelo manual operativo da AVSI e pelo doador;
• Interlocução com os diferentes actores e instituições relacionadas com o projecto, gerando sinergias e complementaridades: parceiros, consultores e doador;
• Elaboração de relatórios de projecto, em estreita colaboração com a equipe de M&A;
• Contribuir para o desenvolvimento e implementação de avaliações de necessidades e outras actividades de monitoramento específicas da área;
• Coordenação e colaboração estreita com o resto dos projectos e equipas da AVSI e seus parceiros;
• Contribuir na definição da estratégia do departamento das energias renováveis;
• Outras tarefas indicadas pela AVSI compatíveis com as suas capacidades e qualificações.

Requisitos

• Nacionalidade moçambicana;
• Nível alto (licenciatura mínimo) em Economia, Engenharia Energética, Cooperação Internacional para o Desenvolvimento obtido numa instituição de ensino de reputado mérito;
• Mínimo 5 anos de experiência como coordenador de projecto ligado a área de energias renováveis e desenvolvimento comunitário;
• Conhecimento de projetos relacionados com a produção e distribuição de Fogões Melhorados e mudança de comportamento;
• Experiência na elaboração de relatórios de actividades na base do quadro lógico de um projecto;
• Experiência na supervisão directa de pessoal de projecto (pelo menos de 15 pessoas);
• Capacidade de articular e coordenar eficazmente com os actores comunitários, as autoridades locais, ONGs locais e internacionais, e outros parceiros;
• Efectivo e profundo conhecimento dos pacotes Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e proactiva;
• Capacidade de trabalhar em equipa e de criar um ambiente de trabalho positivo e sereno;
• Capacidade e disposição para viajar regularmente para o campo;
• Boa capacidade de organização e planificação e flexibilidade;
• Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão;
• Espírito de equipa, com boa capacidade de relacionamento e comunicação;
• Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI;
• Fluente nas línguas portuguesa e inglesa fala e escrita;
• Conhecimento dos idiomas locais (Sena e Ndau);
• Honestidade.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae;
• Referências.

Nota: As candidaturas sem indicação de pelo menos duas (2) referências, do último trabalho, preferencialmente pessoas que foram seus supervisores serão desqualificadas.

Aviso Legal

A AVSI não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento. Se alguém lhe solicitar valores para vagas favor comunicar imediatamente ao escritório da AVSI.

Sobre a Empresa

A Fundação AVSI é uma ONG Italiana que trabalha para a promoção do desenvolvimento humano em mais de 30 países do mundo. A AVSI está presente em Moçambique desde 2010 e opera nas áreas de redução da pobreza, do planeamento urbano, da eficiência energética, da educação, agricultura, de água, higiene e saneamento e nutrição.