Acessor de Negócios e Agronomia Temporário

A ONG CESAL pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Acessor de Negócios e Agronomia (M/F) para Maputo com possíbeis deslocações a Pemba (Cabo Delgado).

Descrição do Projecto

O projecto insere-se no âmbito do programa W4P – Work for Progress, cujo objectivo é incentivar a inovação e o emprego de qualidade entre mulheres e jovens vulneráveis através da criação de redes ou plataformas de inovação formadas por organizações da sociedade civil, universidades e actores públicos.

Desta forma, o projecto será liderado pela ONG CESAL, tendo como parceiros a UAAMAT, GAPI e a Faculdade de Engenharia da Unilurio, e desenvolver-se-á nas províncias de Maputo e de Cabo Delgado.

O projecto pretende contribuir para o fortalecimento da actual plataforma W4P, reforçando a sua presença em Maputo e incorporando iniciativas e organizações que promovam a inovação e o emprego de qualidade entre mulheres e jovens vulneráveis. Procurar-se-á, tanto quanto possível, integrar inovações tecnológicas, como um vector de inovação para a criação de emprego.

Serão implementados processos de escuta e metodologias de co-criação e prototipagem que permitam o desenvolvimento de iniciativas sinérgicas para gerar emprego na cadeia de valor agrícola, fortalecendo o trabalho colaborativo entre as administrações públicas, as empresas, a academia, ONGs e comunidades.

Pretende-se desenvolver protótipos de produtos, serviços e processos nas diferentes fases da cadeia de valor, incorporando inovações tecnológicas e ambientais que permitem gerar emprego, aumentar a produção, a produtividade e o acesso ao mercado, melhorar o auto-emprego e a comunicação entre actores públicos e privados.

O projecto tem uma duração inicial de 24 meses.

Funções/ Responsabilidades

• Garantir a ligação aos mercados e estabelecer alianças sólidas com os sectores privado e público (promover a criação de relações com empresas locais e nacionais, bem como com empresas espanholas ou estrangeiras interessadas em investir em Moçambique;
• Impulsionar as atividades comerciais da Casa Agraria como fonte de renda para a UAAMAT;
• Apoiar a promoção do acesso ao crédito através da sensibilização dos agricultores e da procura de potenciais empresas e investidores interessados ​​em estabelecer estas relações a curto e longo prazo;
• Coordenar, em conjunto com o coordenador e gestor do projeto, as alianças estabelecidas com a empresa D-Fruit, apoiando a implementação do Plano de Negócios bem como o seu aperfeiçoamento;
• Responsável pela unidade de transformação e comercialização, pelas relações entre esta e as associações agrícolas de Matutuine e outros distritos da Província de Maputo;
• Motivar a população de Matutuine e associações agrícolas a consolidar empregos diretos locais, bem como aumentar sua renda através da venda de seus produtos;
• Contribuir para a pesquisa e criação de oportunidades econômicas;
• Promover e coordenar a participação em feiras;
• Organização, coordenação e reporte de atividades de formação para grupos de beneficiários / parceiros, validação de planos de negócio / mercado mesmo em Maputo e em Cabo Delgado,
• Garantir a visibilidade do projecto com base na estratégia de comunicação definida e em consonância com os requisitos do financiador;
• Colaborar na elaboração de artigos, notas informativas e quaisquer outros materiais informativos que sejam necessários ao financiador para a divulgação das atividades sob sua responsabilidade em Maputo e em Cabo Delgado, incluindo a preparação e difusão de elementos de comunicação.
• Acompanhar, registar e documentar as actividades do projecto e dos beneficiários a nível local, tanto da CESAL como das organizações parceiras, através de vídeos, fotografias e depoimentos;
• Participar activamente nos processos de monitoria, avaliação, aprendizagem, e comunicação, ao longo de todo o projecto;
• Contribuir para os processos metodológicos de diagnóstico, co-criação e prototipagem das iniciativas de criação de emprego;
• Contribuir na preparação e participar em visitas de terreno, diagnósticos, reuniões, workshops, eventos comunitários, entre outros, relacionados com o projecto;
• Contribuir e apoiar, de forma transversal, na definição de estratégias e na implementação de actividades de comunicação relativas a todos os projectos em execução e da CESAL enquanto organização;
• Dar conta mensalmente ou quando requisitado da evolução do seu trabalho e do projeto através das ferramentas existentes.
• Outros.

Perfil/ Principais Qualificações

Desejável

• Experiência de pelo menos 3 anos de coordenação de projectos de desenvolvimento socioeconómico,
• Desejável: Experiência em processos de inovação e metodologias de design thinking; promoção e desenvolvimento do sector privado; empreendedorismo e cooperativismo;
• Formação em agricultura, comercialização, empregabilidade e cooperação e desenvolvimento;
• Línguas: Fluência em Português); espanhol e Inglês será valorizado positivamente.

Habilitações

• Licenciatura em Economia, Gestão, Estudos de Desenvolvimento, Agronomia e/ou apropriada às funções descritas.

Outros Requisitos

• Capacidade de trabalhar em equipa e de se relacionar e respeitar com as comunidades;
• Capacidade de comunicação oral e escrita e análise critica;
• Capacidade de transmitir o seu saber-fazer e os seus conhecimentos;
• Elevado compromisso com a qualidade de trabalho e os valores da CESAL;
• Boa capacidade de organização e planificação;
• Transparência e correcção na conduta pessoal e profissional;
• Espírito de equipa e entreajuda;
• Dinamismo, iniciativa, autonomia, criatividade;
• Flexibilidade em situações exigentes e disponibilidade para horários de trabalho, por vezes, irregulares;
• Boas competências de informática na óptica do utilizador para as aplicações gerais (MS-Office, E-mail, Internet);
• Disponibilidade para viajar para Pemba, de acordo com as necessidades do projecto;
• Carta de veículos motorizados e automóveis, será considerado como uma mais-valia.

Exigências

• Carta de Apresentação onde indique: (a) porque pensa que o seu perfil é o indicado para a candidatura; e (b) a experiência que o habilita ao desempenho do cargo;
• Curriculum Vitae com pelo menos duas referências.

Nota: Indicar no assunto de email  “W4P_Acessor de Negócios Maputo”. As candidaturas incompletas ou cuja carta de apresentação não responda ao solicitado serão automaticamente excluídas.

Sobre a Empresa

A CESAL é uma ONG com 30 anos de experiência, presente em 12 países, actuando em Moçambique desde 1997. Tem por objectivo “Promover o desenvolvimento humano das pessoas mais desfavorecidas do mundo, com base no património e experiência dos próprios beneficiários, envolvendo-os no nosso trabalho como verdadeiros protagonistas das suas vidas”. Como organização está comprometida com o factor humano nos processos de desenvolvimento, tendo como visão: “Ser uma ONG de Desenvolvimento dinâmica e inovadora, capaz de responder criativamente aos problemas sociais vinculados com a pobreza e a exclusão através de modelos integrais de desenvolvimento que geram a mudança de pessoas e o fortalecimento dos sujeitos sociais”.

Processo de Candidatura

Email: cvmozambique@cesal.org com

Validade: 25/08/2022

Duração contracto: 5 meses (com possibilidades de renovação), com período probatório de 1 mês

Reporta a: Gestora do Projecto

Local: Maputo