Coordenador de Doações (Awards) e Relatórios

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:

Coordenador(a) de Doações (Awards) e Relatórios MPT-VG 024/2019 – Beira com viagens a Sofala, Manica e Maputo

Propósito da Posição

O(A) titular deste posto  apoiará o Gestor de (Doações) Awards na gestão doações e Relatórios. Garantirá que as doações sejam implementadas de acordo com o que foi previamente acordado com doador e reportados de forma oportuna e precisa.

Qualificações

• Mestrado em Finanças/ Gestão de Negócios/ Contabilidade/ Economia ou qualquer outra área relevante.

Experiência e Habilidades

• Mínimo de seis (6) anos de experiência, dos quais três (3) anos de gestão, dentro do departamento de finanças de uma organização nacional ou internacional, incluindo experiência em gestão financeira em emergências;
• Experiência na elaboração de relatórios de qualidade;
• CPA ou grau equivalente, de preferência (CA, ACMA, ACCA);
• Experiência em liderar a preparação de propostas e relatórios financeiros (narrativos e orçamentais) para os doadores, incluindo os membros do ECHO, DFID e OFDA e Save the Children;
• Compreensão dos processos CAP e Appeal;
• Bom entendimento do cumprimento dos doadores e dos mecanismos e requisitos de relatórios do SC;
• Excelentes habilidades analíticas – capacidade de analisar e projectar dados financeiros complexos e produzir informações de gestão efectiva;
• Excelente compreensão dos sistemas e procedimentos financeiros;
• Domínio de sistemas informatizados, Microsoft Office, especialmente o Excel;
• Experiência em trabalhos de administração geral;
• Capacidade de gerir uma carga de trabalho complexa e diversificada e trabalhar com prazos curtos;
• Capacidade de contribuir numa equipa pequena e pró-activa, motivar a equipa e trabalhar em colaboração com colegas, fornecer apoio e conselho, sempre que necessário;
• Disposição e capacidade de mudar drasticamente as práticas e as horas de trabalho, e trabalhar com novas equipas, em caso de emergência.

Desejável

• Consciência cultural e capacidade de se relacionar rapidamente com uma ampla variedade de pessoas dentro duma equipe;
• Fortes habilidades interpessoais e de comunicação;
• Fluente em Português e inglês (escrito e verbal);
• Compromisso e compreensão dos objectivos, valores e princípios da Save the Children, incluindo as abordagens baseadas nos direitos da Criança, Política de Salvaguarda da Criança, Assédio Sexual e Código de Conduta.

Exigências

• Certificado de Habilitações;
• BI;
• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação em Português e Inglês.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.” “Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

Processo de Candidatura

Endereço: Rua do Tchamba nº 398 – Cidade de Maputo

Email: recrutamento.moz@savethechildren.org

Validade: 06/09/2019

Local: Beira – Sofala, com viagens a Solafa, Manica e Maputo