Director Geral do IMPEN

O Instituto Médio Politécnico de Engenharia e Negócios (IMPEN) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director(a) Geral do IMPEN.

Funções

• Zelar pelo bom funcionamento do Instituto;
• Promover a elaboração dos planos e orçamentos do IMPEN, assim como os instrumentos de gestão económica e financeira, incluindo a sua submissão à apreciação e decisão dos sócios;
• Aprovar os perfis profissionais, os objectivos de formação, o plano de estudos, os programas e os métodos de ensino e de avaliação de conhecimentos e os regimes pedagógicos de funcionamento de cada curso;
  Admitir, promover, exonerar e demitir os docentes, investigadores e os elementos do corpo técnico e administrativo, de acordo com a lei, os estatutos e demais regulamentos aplicáveis;
  Propor a aquisição de bens e serviços indispensáveis ao funcionamento do IMPEN;
• Garantir a aplicação dos currículos e qualificações profissionais acreditados pela ANEP;
• Assegurar que a formação seja em conformidade com as orientações metodológicas definidas pela ANEP e orientada para a demanda do mercado de trabalho;
• Garantir a introdução e implementação das qualificações;
• Orientar as actividade dos chefes de departamento afins;
• Orientar e controlar a planificação e desenvolvimento do processo formativo incluindo a realização dos estágios;
• Identificar as necessidades formativas dos formadores e propor medidas para a satisfação das mesmas;
• Propor acções de capacitação e desenvolvimento profissional pedagógico e corpo docente;
• Orientar o processo de avaliação dos formandos de acordo com as directrizes de avaliação aprovadas pela ANEP e monitorar o controlo da produção de evidências das competências adquiridas pelos formandos e os respectivos resultados;
• Monitorar a organização e o controlo do processo de verificação interna e solicitar a ANEP a convocação das equipas de verificação externa;
• Assegurar o registo académico através de um sistema electrónico de gestão de informação, proceder à actualização da base de dados e o envio periódico da informação à ANEP para assegurar a emissão dos certificados;
• Conduzir a realização das actividade inerentes ao desenvolvimento de novas qualificações profissionais, ao nível do IMPEN, e submeter a sua aprovação e acreditação pelo ANEP;
• Cumprir e fazer cumprir as orientações do conselho de sócios  e as que através deste, vierem da ANEP e outras instituições e organizações relevantes;
• Monitorar o controle do cumprimento do plano de trabalho e assiduidade dos colaboradores, formadores e formandos, bem como assistir às algumas aulas, para se inteirar do processo formativo;
• Definir e orientar o apoio a conceder aos estudantes no quadro dos serviços sociais e das actividade extracurriculares;
• Realizar outras tarefas que lhes sejam delegadas pelo conselho dos sócios do IMPEN.

Requisitos

• Licenciatura em Educação, Gestão da Educação, de Recursos Humanos ou Administração e Gestão;
• Experiência mínima de cinco (5) anos de gestão em funções similares;
• Idade ideal compreendida entre os 35 e os 45 anos;
• Grande motivação/vocação pela actividade académica;
• Controle emocional, assertividade e perseverança;
• Capacidade de gestão de conflitos;
• Mestrado é uma vantagem;
• Formação em CBT é uma vantagem;
• Formação em Certificado A é uma vantagem;
• Capacidade de Liderança;
• Capacidade de Gestão de equipas;
• Autonomia e responsabilidade na tomada de decisões;
• Orientação para resultados;
• Gestão de situações inesperadas;
• Capacidade de persuasão e negociação;
• Capacidade de planificação e monitoria;
• Conhecimentos sólidos de MS Office;
• Conhecimentos de MSProject é uma vantagem;
• Fluente em Inglês e alguns dialectos nacionais.

Benefícios

• Excelente oportunidade de desenvolvimento e carreira, e um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstrada.

Exigências

• Curriculum Vitae.

Nota: Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados.

Processo de Candidatura

Email: candidaturas@impen.co.mz

Validade: 27/06/2019

Local: Maputo