Director Provincial Tempo Inteiro

A Save the Children Internacional pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director Provincial (M/F). (CB-VG /22 Cabo Delgado).

Propósito

O(A) Director(a) Provincial, baseado em Pemba, será um membro chave da Equipa de Gestão Sénior Alargada (ESMT) do país. Ele/ela será directamente responsável pelo desenvolvimento estratégico e gestão eficaz e profissional dos Programas de Cabo Delgado em linha com as estratégias, políticas e procedimentos organizacionais e específicos da Save the Children Moçambique. Será um gestor(a) de programa de nível provincial,  baseado em Cabo Delgado com um amplo escopo de responsabilidades, desde influenciar a estratégia nacional e conduzir a estratégia provincial, colaboração na concepção, desenvolvimento e implementação do projecto; monitoria e avaliação da actividade do projecto; acompanhamento de orçamentos e despesas; gestão dos serviços de apoio e fiscalização da manutenção adequada dos veículos, equipamentos e ferramentas da agência; ligação e relatórios de doadores. Espera-se que ele/ela lidere em todos os aspectos da gestão de uma base de campo complexa, incluindo gestão de programas/projectos de vários tamanhos e complexidades, coordenação de agências e representação a nível de campo; segurança, logística, gestão de doações, incluindo gestão de várias equipas. Ele/ela irá também desenvolver capacidades ao nível do terreno e desempenhar um papel fundamental na expansão eficaz dos programas de emergência da Save the Children para aumentar o impacto e permitir mudanças positivas para as crianças no norte de Cabo Delgado.

No caso de uma grande emergência humanitária, espera-se que o titular da função trabalhe fora do perfil normal da função e seja capaz de variar o horário de trabalho de acordo.

Requisitos

Qualificações

• Nível de Mestrado em áreas relacionadas ao trabalho da Save the Children (Desenvolvimento Internacional, Gestão de Projectos ou área relevante necessária, relacionada à Segurança Alimentar e/ou Educação, Saúde, Economia);
• Estudos e experiência relevantes no ciclo de Gestão de Projectos e desenvolvimento comunitário.

 Essencial

• Mínimo de cinco (5) anos de experiência trabalhando em respostas a emergências e contextos inseguros;
• Mínimo de sete (7) anos (incluindo os 5 anos mencionados acima) de experiência em gestão de programas, desenvolvimento comunitário, liderança e gestão de diversas equipas na implementação de projectos ou cargos de gestão sênior relacionados em um ambiente de ONG;
• Experiência em metodologias de desenvolvimento, gestão e planeamento participativo de programas.
• Compreensão e aplicação comprovada da base de direitos ou abordagem participativa, parceria e gênero para programas de emergência e desenvolvimento.
• Fortes habilidades em português e inglês como língua de trabalho, tanto escrita quanto oral, são ‘obrigatórias’;
• Experiência em gestão de orçamento, incluindo fundos de doadores institucionais;
• Experiência de gestão de programas de vários doadores e vários locais (incluindo USAID, ECHO, FCDO, GAC e BHA);
• Experiência em gestão de segurança em ambientes inseguros;
• Boa comunicação e habilidades interpessoais capacidade demonstrada para liderar e trabalhar de forma eficaz equipas e para representar a Save the Children em Cabo Delgado;
• Excelente planeador e com capacidade de trabalhar de forma independente, com iniciativa, multitarefa e fortes habilidades de facilitação em um ambiente dinâmico e em constante mudança;
• Uma abordagem sensível para aconselhar, influenciar, orientar e treinar a equipa e capacidade de negociação, bem como lidar com questões críticas;
• Capacidade de escrever avaliações claras e bem argumentadas e relatórios de projectos;
• Fortes habilidades de influência e experiência em advocacia; bem como politicamente e culturalmente sensível com qualidades de paciência, tato e diplomacia;
• Capacidade e vontade de ser extremamente flexível e flexível em circunstâncias de trabalho difíceis e por vezes inseguras;
• Compromisso com os objectivos e princípios da Save the Children. Em particular, uma boa compreensão do mandato e foco na criança, e uma capacidade de garantir que isso continue a sustentar nosso apoio;
• Capacidade e vontade de mudar as práticas e horários de trabalho em caso de grandes emergências, incluindo viagens a curto prazo e por longos períodos de tempo;
• Alto nível de conhecimento de informática (Word, Excel, ppt, programas de internet, etc.);
• Boa capacidade de análise, monitoria e controle de gestão de risco para acompanhar os riscos identificados e garantir a execução dos planos de mitigação e avaliar sua eficácia;
• Fortes habilidades de liderança e capacidade de gerir mudanças de forma eficaz;
• Bom entendimento dos processos operacionais, financeiros, de premiação e gestão de serviços de apoio.

Desejável

• Representação à nível nacional com as principais partes interessadas e coordenação com outras ONGs/ONU;
• Treinamento/experiência em mídia;
• Linguagem românica é uma vantagem adicional;
• Capacidade de trabalhar dentro de uma estrutura de gestão matricial;
• Exposição internacional ou experiência anterior de trabalho fora de Moçambique na indústria de ONGs;
• Dinâmico, inovador e criativo;
• Gestão de Projectos para Profissionais de Desenvolvimento é uma vantagem adicional.