Director/Vice Director de Recursos Humanos Tempo Inteiro
As candidaturas foram encerradas
Movitel, SA
A Movitel, S.A Operadora de Serviços de Telefonia Móvel e Comunicações, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director/Vice Director de Recursos Humanos.
Responsabilidades
Pesquisar, analisar e propor o organograma, funções, tarefas e fluxos de trabalho da empresa; planeamento de recursos Humanos;
Política de proposta e procedimentos da empresa: recrutamento, rotatividade; cronometragem; contrato de trabalho; recompensar e disciplinar; arquivos pessoais, gerenciamento de desempenho;
Calcular salário, bónus, subsídios para todos os funcionários da empresa e conseguir implementar outras políticas da empresa;
Receber as reclamações e contribuições dos funcionários relacionadas às actividades de RH e coordenar com as Unidades relacionadas para encerrar o problema;
Controlar o sistema de Recursos Humanos para executar tarefas conforme designado;
Gerenciar as actividades de treinamento da empresa e treinar a equipe de RH e o assistente de RH em conhecimentos, habilidades e políticas e procedimentos de RH.
Requisitos
Pelo menos três (3) anos de experiência profissional progressivamente responsável em Recursos Humanos. Conhecimento avançado das leis e contexto laborais em Moçambique;
Experiência comprovada actuando como parceira de diversas populações baseadas em múltiplos escritórios;
Capacidade de exercer um julgamento correto que leve em conta as sensibilidades culturais;
Mantém um alto nível de confidencialidade em todos os assuntos;
Habilidades comprovadas em negociação, coaching, facilitação de treinamento, resolução de conflitos e influência;
Capacidade de trabalhar de forma independente, bem como dentro de uma equipe, construir e manter dinâmicas de equipe positivas;
Proficiência comprovada no uso do Microsoft Office Suite (especialmente Excel);
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
Com grau Superior em Recursos Humanos, Administração Pública, Direito ou área afim, fortemente preferido;