Especialista Sênior em Informação Estratégica Tempo Inteiro

Email: hr-mozambique@jhpiego.org

Validade: 04/09/2017

Posição: Especialista Sênior em Informação Estratégica

Departamento: Programas Globais, Mocambique

Posição reporta: Director Adjunto – Deputy Chief of Party)

Posições Supervisionadas: Por Definir

Localização: Maputo, Moçambique

Jhpiego pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Especialista Sênior em Informação Estratégica

Visão Geral

• O Especialista Sênior em Informação Estratégica trabalhará em conjunto com o Director de Informação Estratégica (IE) para fornecer liderança técnica e direcção estratégica para actividades de informação estratégica e monitoria, avaliação e pesquisa (MAP) em apoio do programa de HIV a ser financiado pela USAID em Moçambique. Este projecto, visa apoiar o Governo da Republica de Moçambique (GRM) no controle da epidemia de HIV/SIDA até 2020, em províncias onde a USAID é o principal parceiro de apoio clínico. O Projecto incidirá em dois resultados prioritários para medir esse apoio geograficamente focado: (1) para alcançar e manter um nível de cobertura de tratamento de 80% (ou melhor) e (2) alcançar e sustentar a supressão viral de 90% (ou melhor) entre pessoas que recebem terapia anti-retroviral. O projecto funcionará durante um período de 5-9 anos. Esta posição apoiará o Director Técnico e Director de Informação Estratégica para desenvolver o marco conceptual, os planos e os indicadores do projecto para capturar os resultados do desempenho e fornecer um apoio efectivo e atempado de monitoria e avaliação a todas as actividades do projecto. A posição apoiará o Director de IE com a concepção e implementação de informações estratégicas e MAP, garantindo que as lições aprendidas sejam integradas na implementação do projecto para melhorar continuamente a qualidade das intervenções e resultados. O cargo apoiará documentação e disseminação dos sucessos e desafios do projecto para a USAID. A posição manterá contacto com parceiros do consórcio e com o Ministério da Saúde para implementar informações estratégicas e actividades do MAP. Esta posição depende da concessão da USAID. Os cidadãos moçambicanos são fortemente encorajados a candidatar-se.

Responsabilidades

Liderança

• Fornecer assistência técnica nas áreas de informação estratégica e MAP para apoiar/manter a excelência técnica do projecto;
• Apoiar o MISAU nas políticas necessárias em Informação Estratégica, bem como nos padrões procedimentos operacionais (POP) relacionados;
• Fornecer instruções técnicas segundo as políticas nacionais e POP para instalações e localiza comunitários relevantes;
• Manter comunicações frequentes de rotina com outros membros da equipe com base na sede do projecto na Beira assim como também nas demais províncias;
• Manter contacto rotineiro com os contrapartes de Informação Estratégica na USAID Moçambique e MISAU;
• Juntamente com o Director Técnico e Director de Informação Estratégica, fornecer orientação e ser responsável pelos resultados técnicos das actividades de informação estratégica;
• Juntamente com o Director Técnico e Director de IE, implementar os princípios técnicos que orientam o programa;
• Assegurar implementação de alta qualidade, consistente com as directrizes e protocolos nacionais de saúde, a informação, e os sistemas de relatórios nacionais;
• Fortalecer os seguintes subsistemas que devem funcionar de forma integrada e serão implementados de forma progressiva;
• Sistema de informação de rotina;
• Vigilância epidemiológica;
• Sistema de informação para mapeamento dos serviços de saúde;
• Sistema de informação para as unidades sanitárias para análise e uso seus dados;
• Sistema de dados de mortalidade;
• Apoiar o Director de IE para:
  • Desenvolver e implementar o Plano de Monitoria de Desempenho (PMD) para capturar o desempenho e os resultados do projecto, incluindo relatórios rotineiros de dados de entrega de serviços, avaliações de linha de base e final, e toda a monitoria de avaliações de processos e resultados;
  • Desenvolver e supervisionar o padrão de fluxo de dados para o projecto que assegurará a recolha e geração de relatórios atempados;
  • Apoiar os resultados reportados à USAID, fornecendo documentação escrita sobre as actividades de MAP e os resultados dos indicadores para os relatórios trimestrais e anuais, conforme apropriado;
  • Trabalhar com a equipe de Informação Estratégica para garantir a integridade técnica e financeira para atingir os resultados do projecto e os objectivos e metas correspondentes;
  • Usar dados para contribuir na tomada de decisões estratégicas e o planeamento do projecto junto a equipa liderança;
  • Apoiar em avaliações pontuais e pesquisa operativa, incluindo o desenho, recolha, gestão e análise de dados;
  • Garantir a qualidade dos dados através de procedimentos de verificação de dados, incluindo auditorias rotineiras da qualidade dos dados;
  • Cultivar relacionamentos estratégicos e alianças com outros parceiros e representar IE e MAP do Projecto em círculos públicos e profissionais através de reuniões, conferências e apresentações;
  • Manter próximo contacto com a equipe de IE da USAID com base em Maputo e manter-se actualizado nas orientações da OGAC sobre planeamento e informação estratégica.

Gestão

• Apoiar o projecto para fornecer assistência técnica ao MISAU no fortalecimento do SISMA para o uso óptimo de dados de rotina;
• Promover e apoiar a disseminação de informações do projecto entre a equipa do projecto;
• Trabalhar com pessoa técnico, programático e financeiro do projecto para preparar e monitorar o progresso do orçamento e das actividades do projecto;
• Coordenar actividades de formação e fortalecimento de capacidade em informação estratégica e MAP com a equipa do projecto, parceiros de implementação e equipas provinciais, distritais e unidades sanitárias;
• Apoiar o ponto focal do Conselho de Revisão Interna designado (IRB) no país, incluindo a manutenção da certificação de: 1) Curso de ética de sujeitos humanos do CITI e 2) Curso de boas práticas clínicas (GCP) do CITI;
• Garantir a protecção dos dados e confidencialidade dos participantes durante o processo do IRB e implementação de estudos.

Qualificações Exigidas:

• Licenciatura em Estatística, Análise de Dados Quantitativos e Qualitativos, Gestão de Dados ou Sistemas de Informação ou Estudos relacionados;
• Experiência mínima de dez (10) anos no campo de monitoria e avaliação, sistemas de informação ou informação estratégica relacionados a projectos de saúde com alguma experiência em saúde pública;
• Experiência mínima de cinco anos na recolha, análise e gestão de dados de projectos financiados por doadores;
• Habilidade para influenciar políticas e decisões operacionais, demonstrado pela experiência anterior na liderança do desenvolvimento e implementação de instrumentos, ferramentas e/ ou protocolos utilizados na medição dos resultados de programas;
• Familiaridade com os indicadores e definições do PEPFAR;
• Experiência demonstrada trabalhando em uma posição de liderança com doadores internacionais, funcionários sênior do governo e formuladores de políticas;
• Experiência comprovada em metodologias quantitativas e qualitativas, pesquisa operacional, sistemas de informação de gestão em saúde, relatórios, avaliações de qualidade de dados, análise e apresentação de dados;
• Capacidade demonstrada em gestão, coordenação, trabalho em equipe e habilidade de planeamento com experiência comprovada para interagir de forma efectiva com oficiais e colegas do MISAU, parceiros e doadores;
• Competências fortes em processamento de texto, Excel e capacidade de processar e analisar dados usando um ou mais pacotes de software estatístico, incluindo SPSS, Epi-Info, Stata, MS Access;
• Familiaridade procedimentos e sistemas administrativos de gestão e relatórios da USAID ou outra agência do Governo Americano;
• Familiaridade com o sistema nacional para a gestão de informação em saúde e outros sistemas nacionais de monitoria e avaliação;
• Conhecimento em pesquisa para a prática – identificação e adaptação das melhores práticas ao contexto de projectos específicos;
• Fortes habilidades de comunicação oral e escrita em português e inglês, incluindo técnicas de escrita técnica para publicação;
• Disponibilidade para viajar 50% do tempo para províncias de implementação do projecto.

Benefícios

• Jhpiego oferece salários competitivos e um abrangente pacote de benefícios para funcionários, incluindo:
• Planos médicos e odontológicos;
• Férias pagas, férias e licença por doença, entre outros.