Gestor de HSE Tempo Inteiro

Validade: 07/05/2018

Local: Maputo

A Blayze Group pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de HSE.

Descrição do Trabalho

Como gestor de SMS, será responsável pela implementação, gestão, revisão e melhoria dos sistemas de HSE e Qualidade numa grande infra-estrutura e projecto de uso misto em Moçambique. Você também será o ponto focal para todas as questões de saúde e segurança no projecto e fornecerá assistência especializada às equipes de gerenciamento de construção no local.

Embora a posição inicialmente seja baseada no projeto mencionado acima, meu cliente espera a concessão iminente de outro grande projeto de infraestrutura na região. Eles estão, portanto, olhando para contratar um indivíduo que está procurando uma posição com estabilidade e longevidade.

Requisitos de Função

• Licenciatura em Engenharia Civil ou assunto equivalente e relevante;
• A experiência de trabalhar em países africanos subsaarianos e, especificamente, em Moçambique é ideal;
• Capaz de falar, escrever e ler Portguese é altamente benéfico e preferido;
• Terá ocupado cargos de gestão de HSE, QSMS em grandes projectos de infraestrutura civil, idealmente em estradas, serviços públicos, pontes, desenvolvimentos de uso misto;
• Gerenciamento de projectos para atender as normas ISO (ISO 9001, ISO 14001, etc.);
• Experiência de trabalho com principais contratantes principais em capacidades semelhantes;
• Experiência no desenvolvimento, manutenção e gerenciamento de sistemas de SMS para empresas e projectos;
• Alto nível de habilidades de gerenciamento de partes interessadas, lidando com parceiros de joint venture, subconsultores, o cliente e equipes internas de projecto;
• Capaz de trabalhar e viver em Moçambique, bem como algumas viagens por toda a África Austral.

Benefícios

Pacote:

• US $ 5.000 – US $ 6.000 por mês isento de impostos, mais benefícios de empresa e expatriados. Dependente de expectativas e experiência;
• Habitação, transporte, seguro e vôos serão fornecidos pela empresa;
• Compensação e Benefícios Abrangentes devem ser discutidos na aplicação.