Empresa do grupo A, no ramo de Segurança Corporativa, com foco na Gestão de Risco de Segurança, Segurança Cibernética e Proteção de Individualidades, pretende recrutar um (1) Gestor de Segurança Corporativa para Maputo.
Responsabilidades
Reportando ao Diretor Geral será responsável por:
Desenvolver e implementar estratégias com o objetivo de promover a missão e visão da empresa;
Responsável pelo desenvolvimento do Negócio, assegurando o retorno do investimento;
Criar estratégias para o alcance das metas e objetivos estabelecidos pela direção;
Direcionar e supervisionar investimentos e esforços de captação de recursos;
Criar e ou rever políticas operacionais nas áreas de segurança privada e Cibernética;
Criar e manter relações de confiança com acionistas, parceiros e autoridades externas;
Reunir com os diretores e acionistas para reportar o desempenho do negócio;
Participar de comitês de contas e dar subsídios sobre a posição financeira da organização;
Liderar a gestão de crises e emergências com base no plano de gestão de Emergências;
Ser o porta voz para assuntos internos e externos, a nível imprensa, autoridades externas e outras partes interessadas;
Supervisionar os processos operacionais da organização;
Criar novos processos e/ou modificar aqueles que possam prejudicar o desempenho do setor;
Criar uma equipa de trabalho forte e eficaz nas áreas de Gestão de Risco de segurança, proteção de Individualidades e segurança cibernética;
Liderar as equipas de trabalho e assegurar o cumprimento das responsabilidades com os clientes;
Desenvolver relações profissionais duradouras com clientes e ou potencial clientes;
Gerir reclamações de clientes e implementar um plano de mitigação;
Planear ações corretivas para quaisquer problemas identificados;
Executar outras tarefas inerentes à função.
Requisitos
Formação Superior em Segurança, Tecnologias de Comunicação e Informação ou outra relevante para o cargo;
Mínimo de 10 anos Experiência profissional relevante para a função;
Mínimo de 3 anos de experiência em cargo de Liderança de equipas de segurança;
Conhecimentos de Segurança cibernética;
Experiência comprovada de desenvolvimento de negócios;
Boa capacidade de comunicação a todos os níveis;
Excelentes habilidade analítica e interpessoais;
Conhecimento da legislação aplicável ao ramo de segurança.
Habilidades
Fluência na língua portuguesa e inglesa na escrita e fala;
Proficiência no uso do Microsoft Office na ótica do utilizador;
Proficiência no uso do sistema primavera.
Exigências
Curriculum Vitae;
Carta de Apresentação.
Nota: Apenas candidatos que reúnem os requisitos serão contactados.
