Inquiridores Temporário

A VillageReach pretende recrutar para o seu quadro de pessoal quatro (4) Inquiridores .

Contexto

A VillageReach está procurando quatro inquiridores temporários. O papel do inquiridor é facilitar a coleta de dados qualitativos e facilitar um workshop de desenho centrado no ser humano com cuidadores de crianças sub-imunizadas, com o objectivo de obter uma cobertura vacinal completa de crianças menores de dois anos em Namarrói e Gilé, Província da Zambézia. O inquiridor trará uma perspectiva criativa para o desenho de uma abordagem inovadora de pesquisa, apoiará o desenvolvimento de materiais de colecta de dados, actuará como líder na colecta de dados qualitativos e auxiliará na análise de dados. Esta posição terá um contrato de 12 meses e de forma faseada.

As posições serão baseadas na Zambézia, com actividades de colecta de dados ocorrendo nos distritos de Gilé e Namarroi e treinamentos provavelmente ocorrendo na cidade de Quelimane ou remotamente. A VillageReach não pagará pela realocação de candidatos aprovados para essas regiões e recomenda vivamente que as solicitações sejam feitas por pessoas que já residam nessas regiões. No entanto, a VillageReach pagará per-diem pelas viagens e acomodações no escritório do VillageReach na cidade de Quelimane, se necessário, além de viagens para actividades de coleta de dados nos distritos de Namarroi e Gilé.

Responsabilidades

• Deveres e responsabilidades essenciais incluem o seguinte. Outros deveres, responsabilidades e actividades podem mudar ou ser atribuídos a qualquer momento;
• Colaborar com a equipe do VillageReach (com sede em Moçambique e nos EUA) e outros inquiridores;
• Fornecer idéias para conduzir métodos e materiais finais de pesquisa;
• Apoiar a equipe do programa no desenvolvimento de ferramentas de coleta de dados, como entrevistas por voz, entrevistas com profissionais de saúde, oficina de desenho centrado no ser humano, abordagem de análise e outras abordagens de pesquisa usadas no projecto etc;
• Participar de treinamento sobre gerenciamento de entrevistas e trabalhar com cuidadores e trabalhadores de unidades de saúde de imunização para entender as barreiras para imunizar totalmente crianças menores de dois anos em sua área;
• Realizar actividades de colecta de dados, através de entrevistas telefónicas, entrevistas em profundidade, colecta de dados por SMS com os profissionais de saúde e fornecer relatórios detalhados do conteúdo discutido em campo;
• Participar de reuniões da equipe para conduzir e revisar as descobertas da análise de dados;
• Participar de reuniões do programa com a equipe principal do programa (incluindo a equipe internacional do programa), conforme necessário;
• Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de estudo e o coordenador do projecto para garantir a qualidade do desenho e execução da pesquisa;

Requisitos

• Idade :18 anos ou mais;
• Cuidador de criança menor de 2 anos de idade;
• Nível médio Geral;
• Bacharel preferido;
• Experiência comprovada participando de actividades de pesquisa e coleta de dados;
• Experiência em programação de saúde pública preferida, mas não obrigatória;
• Experiência com planeamento, condução e/ou análise de pesquisas qualitativas;
• Experiência e conforto ao discutir tópicos sensíveis em um ambiente de grupo;
• Vive ou cresceu nos distritos de Namarrói ou Gilé, Zambézia;
• Demonstra habilidades de liderança;
• Entusiasmo demonstrado e capacidade de envolver outras pessoas;
• Leitura eficaz, escrita e habilidades de falar em público;
• Capacidade de resolver problemas de forma independente;
• Fortes habilidades de organização e detalhes;
• Demonstra consciência cultural e sensibilidade;
• Experiência em trabalhar com sucesso de forma independente e em ambientes de equipe;
• Fluência em português e no idioma local da região designada (por exemplo, Chuabo, Elomue, Emacua) é necessária;
• Competência cultural estabelecida em parceria com grupos raciais, culturais e linguisticamente diversos;
• Compreensão demonstrada dos desafios em trabalhar no contexto rural, carente e de baixa renda; experiência em morar e/ou trabalhar em um país de baixa renda uma vantagem

Outros Requisitos

• Motivação e motivação pessoal: é auto-dirigido na abordagem do trabalho, mas pede ajuda quando necessário; mantém-se responsável; empreende actividades de auto desenvolvimento; procura construir e dominar novas habilidades; procura e aproveita oportunidades dentro da organização;
• Colaboração e Comunicação Eficaz: estabelece e mantém relações efetivas com colegas de trabalho, parceiros e partes interessadas e partes externas; trabalha em colaboração com os outros para alcançar metas e objetivos organizacionais e de equipe; trabalha activamente para resolver conflitos; expressa ideias e pensamentos de forma eficaz; seleciona e usa métodos de comunicação apropriados e mantém uma comunicação significativa com colegas de trabalho virtuais e outras partes para mantê-los informados;
• Compromisso com a Diversidade e Inclusão: assume responsabilidade pessoal e apoia os outros em toda a organização na criação e manutenção de um ambiente de trabalho diversificado, onde os indivíduos são bem-vindos, valorizados, respeitados e apoiados; pessoalmente empenhada em obter competência cultural, incluindo a autoconsciência de suas próprias atitudes sobre cultura e interacções interculturais; exibe a vontade e capacidade de se envolver aberta e respeitosamente em torno de questões de raça, colonialismo, identidade e cultura; defende a equidade no acesso ao compartilhamento de informações, ideias e oportunidades em toda a VillageReach;
• Compromisso com a Excelência: produz um alto rendimento de trabalho, tanto em termos de qualidade quanto de quantidade; procura formas de melhorar e promover a qualidade; monitora o trabalho para garantir a qualidade; tem um compromisso pessoal com a missão de VillageReach;
• Orientação e Inovação de Soluções: Foco nos resultados e resultados desejados e na melhor maneira de alcançá-los; faz o trabalho; vê oportunidades para a resolução criativa de problemas, mantendo-se dentro dos parâmetros de boas práticas; vê velhos problemas de novas maneiras e tem novas abordagens para resolver esses problemas; contribui com ideias originais e / ou engenhosas para sua área de responsabilidade; é capaz de considerar e articular riscos e consequências das inovações propostas e considerá-las em tomadas de decisão

Exigências

• Curriculum Vitae.

Nota: Nos precisamos de candidatos (somente mulheres que tenham cuidado ou a cuidar de filhos menores de idade de 0 a 3 anos), isto é, devem ser somente CANDIDATAS –MULHERES.

Sobre a VillageReach

O VillageReach trabalha com os governos para solucionar os desafios da prestação de serviços de saúde em comunidades com poucos recursos. Nossos programas se concentram em aumentar o acesso a cuidados de saúde de qualidade na última milha ou no ponto em que os serviços são prestados. Desenvolvemos e implementamos novas ideias e abordagens para garantir a disponibilidade de vacinas e medicamentos, aumentar a capacidade dos profissionais de saúde e garantir que eles tenham acesso a dados para melhorar a saúde. Nosso trabalho melhora a vida de mais de 20 milhões de pessoas na África Sub-Sahariana. A VillageReach está sediada em Seattle, WA, com escritórios localizados na República Democrática do Congo, Malawi e Moçambique

Processo de Candidatura

Link: : http://www.villagereach.org/join-us/

Validade: 15/06/2020

Local: Zambézia