Oficial de Abrigo Tempo Inteiro

A CARE Internacional, uma organização de desenvolvimento e humanitária em Moçambique deste 1986 com escritórios em mais de 70 países e parte duma grande federação internacional pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Abrigo baseado no distrito de Chibabava província de Sofala para o projecto de Resposta à Emergência ao Ciclone Idai.

Resumo do Trabalho

Esta posição foi criada para apoiar directamente a CARE Moçambique na resposta de emergência do ciclone Idai. Com a supervisão directa do gestor de abrigo, o oficial de abrigo terá cada um, a sede em Chibabava com viagens frequentes as localidades para fornecer todo o apoio necessário na resposta as operações de resposta de emergência em Sofala. O encarregado será responsável pela implementação de componentes específicos do programa de abrigo em Chibabava com especial enfoque na equidade de género e inclusão social.

Responsabilidades

• Apoiar o gestor do Programa de abrigo na definição de objectivos, incluindo o apoio na concepção e implementação de materiais de campanha de comunicação, preparação para a implantação de missões de avaliação, distribuição e monitorização;
• Desenvolver treinamentos para comunidades e comércios-pessoas em mensagens-chave relacionadas à segurança, reconstrução e recuperação;
• Desenvolver planos de missão de monitoramento de avaliação, distribuição e pós-distribuição em estreita coordenação com o Coordenador do programa abrigo e equipes de distribuição;
• Desenvolver relatórios de missão abrangentes, detalhando actividades empreendidas, realizações, dados colectados e agrupados, restrições de missão e lições aprendidas, conforme necessário;
• Planear e gerenciar um componente específico do programa de forma faseada e priorizada com plena consulta e coordenação com o Gestor de Programa;
• Supervisão dos mobilizadores de abrigo e garantir que todos os mobilizadores trabalham em consonância com os padrões de funcionamento da CARE e respectivo doador;
• Supervisionar as avaliações do abrigo, assegurando que seja dada uma consideração adequada à assistência dirigida a mulheres e raparigas vulneráveis;
• Garantir que o género seja plenamente considerado ao longo do ciclo do projecto com as mulheres habilitadas a influenciar a tomada de decisões em torno de questões de abrigo & PSEA;
• Avalie, promova e documente ideias para a melhoria técnica e promova adaptação do programa;
• Organizar os materiais de logística e suporte necessários para todas as actividades relacionadas com o abrigo, incluindo, mas não limitado a levantar pedidos de contratação, trabalhando em estreita colaboração com a logística para obter estimativas de preços para os serviços necessários para a implementação de abrigo e actividades conexas;
• Assegurar o acompanhamento regular das actividades implementadas e organizar visitas ao local de acordo com os requisitos específicos do cuidado e do doador;
• Avalie, promova e documente ideias para melhorias técnicas e outras Opções de desenvolvimento do programa;
• Garantir que os requisitos legais sejam aplicados sempre que necessário e que todas as actividades estejam em consonância com os requisitos legais específicos do CARE e do Doador;
• Assegure-se de que todas as actividades do projecto sejam atribuídas de forma flexível a uma visibilidade adequada de acordo com as políticas específicas dos doadores;
• Informação e coordenação – Fornecer actualizações regulares para o gerente do programa de Abrigo e equipe de cuidados sobre o progresso, prioridades e restrições-verbalmente e por escrito sobre uma frequência acordada;
• Representar a CARE para grupos de stakeholders conforme necessário e acordado com o gestor de Abrigo;
• Treinar e informar a equipe de atendimento e stakeholders sobre questões de abrigo & PSEA;
• Agrupar dados e materiais do projecto a serem compartilhados com o gerente do programa de abrigos detalhando tarefas realizadas, desafios e lições aprendidas como colectadas.

Requisitos

• Experiência de 2 à 4 anos em ajuda humanitária;
• Qualificação em Arquitectura, Construção, Engenharia ou combinação de experiência de trabalho anterior com um desempenho satisfatório na mesma ou similar área funcional;
• Conhecimento na informática e habilidades financeiras;
• Fluência falada e escrita do Português, e idiomas locais considerados uma vantagem.

Habilidades

• Capaz de actuar por iniciativa, identificar oportunidades e pró-activa em apresentar ideias e soluções;
• Capacidade de agir calmamente em situações tensas, lidar com informações sensíveis e confidenciais com discrição, e agir com transparência e integridade;
• Conscientização das questões de saúde pública aplicadas aos ajustes de emergência, com especial atenção às necessidades das mulheres e das crianças.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Carta de Candidatura.

Nota: Só os candidatos seleccionados serão contactados. Indique a posição e o número da vaga no Email.

Sobre a Empresa

A CARE Moçambique é um empregador com Igualdade de Oportunidades. Incentivamos candidaturas de mulheres, as pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos.  Não toleramos qualquer tipo de assédio, Abuso e Exploração Sexual entre trabalhadores, Parceiros de Implementação e Beneficiários. Não fazemos nenhum tipo de cobranças para nenhum tipo de contratação e não procedemos por via de agentes de recrutamento. Oferecemos um pacote de compensação competitiva e a possibilidade de construir uma carreira no sector de desenvolvimento, através de um engajamento a longo prazo e acesso aos recursos e experiência pelo mundo.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua Carlos Pereira – Beira

Email: Mozrecrutamentos@care.org

Local: Beira – Sofala

Duração: 4 meses