Oficial de CCCM e Engajamento Comunitário Tempo Inteiro

A Fundação AVSI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de CCCM e Engajamento Comunitário para Montepuez (Ref:23/Oficial de CCCM e Engajamento Comunitário/Montepuez/02/2023/AVSI), com Duração do Contrato: 5 meses.

Tarefas

• Planificar as actividades de CCCM e Mobilização Comunitária a nivel interno e com diversos parceiros de sensibilização de diversos temas;
• Realizar o registo dos beneficiários e levantamentos das necessidades dos centros em colaboração em colaboracao com o Governo (SDPI);
• Treinar e monitorar os activistas do campo em matéria de CFM de modo a garantir as exigências reais e preocupações da comunidade garantindo o funcionamento do mecanismo se sugestões e reclamações nas comunidades (CFM);
• Identificar e criar comité de gestão do centro ( CCCM) com uma boa ligação comunitária e fortalecer a coordenação e a construção de relações harmónicas e eficaz com os grupos de liderança comunitária e membros da comunidade local, numa base formal e informal;
• Planificar e elaborar calendarios de gestão de reunioes regulares com os comites de gestaos dos centros, a comunidade e os demais parceiros de intervencao do campo;
• Elaborar e partilhar com o supervisor e parceiros os planos temáticos de mensagens chaves para as actividades de campanhas de sensibilização;
• Realizar actividades de recolha regular de dados e difinir o nível de compreensão de abrangente das lacunas e sobreposições nas diferentes áreas dos projectos;
• Monitorar as actividades realizadas pelos activistas e os comités de gestão a nível do centro;
• Realizar réplicas de treinamentos para os activistas e os comités de gestão do centro em diversos tópicos (CCCM, VBG, PSEA, entre outros);
• Mapear todas necessidades de melhoramento de infraestruturas dos centros e supervisionar as actividades que seram desenvolvidas usando ferramentas disponiveis KOBO;
• Pré-estabelecer e natecipar todas necessidades logisticas do campo e a nível da equipa para a realizacao das actividades com êxito;
• Apresentação atempada os relatório semanais, bisemanais e mensais de campo, produtos de informação e bases de dados actualizadas, conforme solicitado pelo supervisor;
• Trabalhar sob a responsabilidade do coordenador e vice-coordenador de projecto em coordenação com os outros membros da equipa e com os parceiros;
• Realizar encontros com líderes comunitários para divulgação das actividades do projecto;
• Apoiar na identificação do grupo-alvo do projecto e na selecção dos beneficiários;
• Organizar actividades com actores comunitários e activistas para apoiar no engajamento comunitário para as actividades de mutirão de limpeza;
• Realizar encontros de mobilização comunitária, apoio nas actividades de formação e sensibilização, e nas actividades de colectivas;
• Facilitar reuniões regulares e contínuas com as comunidades e as outras partes interessadas;
• Assegurar o engajamento comunitário nas actividades colectivas de limpeza e nos trabalhos de construção;
• Apoiar na mobilização, engajamento e informação porta-a-porta dos beneficiários que receberão obras em seus talhões;
• Acompanhar e atender a comunidade nas questões que possam surgir em relação a realização das obras nos espaços públicos;
• Estabelecer e garantir o funcionamento do mecanismo se sugestões e reclamações nas comunidades;
• Acompanhar a implementação das actividades do projecto e analisar as melhores estratégias de envolvimento comunitário e propor mudanças para melhoria;
• Coordenar com o governo local, as comunidades locais, ONGs de implementação e outras partes interessadas nas actividades do projecto;
• Apoiar a equipa técnica no seguimento e controle dos trabalhadores das obras, garantindo a frequência, a utilização de equipamentos de segurança e na distribuição de tarefas;
• Coordenação com a equipa de obras, integrando as actividades e os beneficiários;
• Apoiar as equipas do Projecto através da recolha de dados e reporte dos mesmos;
• Contribuir para a elaboração de relatórios técnicos e para a análise dos dados colectados;
• Participar nos encontros com os parceiros, beneficiários, financiadores e stakeholders para a coordenação/ monitoria das actividades;
• Coordenação e colaboração estreita com o resto da equipa do projecto, colegas da AVSI e parceiros.

Requisitos

• Nacionalidade moçambicana;
• Diploma ou certificado de Ensino Técnico/ Licenciatura/ Pós-Graduação em: Meio de Vida, Ciências de Educação, Psicologia, Sociologia, Estudos de Cooperação Internacional, Direito, Gestão de projectos;
• Desenvolvimento Comunitário ou áreas relacionadas, obtido numa instituição de ensino de reputado mérito;
• Experiência de facilitação e mobilização comunitária, incluindo um bom entendimento das políticas comunitárias e sistema de CFW;
• Mínimos dois (2) anos de experiência em programas de mobilização comunitária em contextos de desenvolvimento e de emergência para ONGs;
• Experiência de facilitação e mobilização comunitária, incluindo um bom entendimento das políticas comunitárias e trabalhos comunitários em sistema de CFW;
• Habilidades de treinamento e capacitação, capacidade de realizar treinamentos formais, estruturados e informais no sector de engajamento e mobilização comunitários em actividades de sensibilização e formação;
• Boas competências de informática na óptica do utilizador para as aplicações gerais (MS-Office, Email, Internet, KOBO);
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e proactiva;
• Capacidade demonstrada para trabalhar eficazmente com uma série de intervenientes, incluindo representantes governamentais, organizações comunitárias, doadores, e outros intervenientes;
• Fluente em Português, falado e escrito, e língua local (Macua, Kimwuani, Maconde);
• Honestidade e capacidade de trabalhar sob pressão;
• Atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;
• Espírito de equipa, com boa capacidade de relacionamento e comunicação;
• Disponibilidade imediata;
• Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI.

Exigências

A Fundação AVSI convida por este meio candidatos individuais e elegíveis a apresentarem as suas candidaturas através do envio APENAS dos seguintes documentos:

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.

Nota: As candidaturas sem indicação de pelo menos duas Referências de pessoas que foram seus supervisores serão desqualificadas. Por favor, indicar referência da vaga no assunto do email. A AVSI não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento. Se alguém lhe solicitar valores para vagas favor comunicar imediatamente ao escritório da AVSI. Encorajamos a candidatura de mulheres!

Sobre a Empresa

A Fundação AVSI é uma ONG Italiana que trabalha para a promoção do desenvolvimento humano em mais de 30 países do mundo. A AVSI está presente em Moçambique desde 2010 e opera nas áreas de redução da pobreza urbana, da eficiência energética, nutrição, protecção à criança e da educação.