Vaga para Oficial de Compras de Categoria Sénior (Kenmare) Tempo Inteiro

Email: recruitment@kenmaremoz.com

Validade: 15/06/2017

Local: Moma – Nampula

A Kenmare pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Compras de Categoria Sénior. (KME 31-05-17)

Responsabilidades

Os aspectos da função incluem, mas não estão limitativos a:

• Garantir a conformidade com a política de compras da empresa e procedimentos, bem como as leis e recomendações do manual sobre Saúde e Segurança no Trabalho e Meio Ambiente da Kenmare;
• Definir, liderar e executar estratégias de abastecimento, em estreita colaboração com as partes interessadas dos negócios;
• Ajudar o chefe de procurement/ contratos públicos no desenvolvimento de um plano de aquisições anual e concordar e entregar as metas de poupança em conformidade com esse plano;
• Gerir/ liderar os usuários finais no concurso de gestão, incluindo uma listagem curta de fornecedores, lançamento do concurso, recepção dos concorrentes, avaliação das propostas, negociação com os fornecedores e selecção do fornecedor final;
• Trabalho com desenvolvimento de fornecedores para implementar a gestão de relacionamento com o fornecedor (SRM) dentro da sua categoria, em conjunto com as partes interessadas a nível interno;
• Compreender os requisitos dos usuários finais e guiá-los no desenvolvimento do caso de negócios. Fornecer aos usuários finais informações relevantes e atempadas do mercado para a tomada de decisões informadas e eficazes;
• Dirigir o negócio na execução de contratos com fornecedores seleccionados;
• Gerir o desenvolvimento de contratos específicos e actividades associadas, a aplicar princípios organizacionais de integridade e conformidade;
• Desenvolver e manter informações de gestão de contratos, documentação, procedimentos, dados e registos;
• Redigir disposições contratuais com base em debates sobre a estratégia, contribuições da direcção e necessidades organizacionais e expectativas e servir como principal contacto organizacional durante as negociações do contrato;
• Envolver-se com as partes interessadas pertinentes durante o ciclo contratual, em especial usuários legais e finais bem como tendo em conta os requisitos regulamentares e padrões contratuais;
• Manter prazos sobre o material de entrega e comunicar numa base contínua com vários departamentos e clientes internos sobre questões contratuais;
• Análise contratual de ambas as partes (fornecedor e comprador) para assegurar o cumprimento dos termos e para identificar conflitos ou alterações que exijam resolução;
• Monitorar eficazmente as transacções não padrão com o aconselhamento jurídico, a fim de maximizar a eficiência e a relevância do aconselhamento jurídico;
• Ajudar negócios em análise legal e de riscos legal de quaisquer modificações contratuais/ alterações sugeridas pelos fornecedores seleccionados;
• Monitorar o desempenho e a conformidade do contrato de acordo com o contrato, plano de gestão contratual e gestão de riscos contratuais e de directivas e procedimentos organizacionais;
• Implementar a gestão de risco contratual e de fornecedor para garantir o melhor valor e segurança de fornecimento à Kenmare;
• Contacto com fornecedores contratados e usuários finais em caso de litígios do fornecedor para garantir uma solução amigável;
• Negociar, elaborar e recomendar os acordos com os fornecedores externos, negociando termos aceitáveis para a empresa e atenuando riscos comerciais e jurídicos à Kenmare.

Requisitos

• Qualificação Universitária, de preferência Engenharia Eléctrica, Engenharia Mecânica ou Gestão e Administração de Negócios & MCIPS, ISM ou qualificações internacionais semelhantes;
• No mínimo cinco (5) anos de experiência de gestão de alto valor em procurement de Mecânica, contratos de Engenharia Eléctrica, trabalhando de preferência na indústria mineira, incluindo projectos de capital e procurement de projectos;
• Conhecimento da Estratégia de contratos públicos/ procurement;
• Conhecimento de Gestão de Categoria;
• Conhecimento de Gestão do Fornecedor;
• Capacidade de Gestão e Avaliação;
• Conhecimento de Gestão/ Administração de Contratos;
• Capacidade de redigir/ elaborar acordos contratuais de procurement;
• Capacidade de aquisições directas;
• Deve ser fluente em Português e Inglês;
• Orientação para os resultados;
• Inovação;
• Orientação para o Cliente;
• Persuasão e Influência;
• Análise e resolução de problemas;
• Liderança e Desenvolvimento de os outros;
• Trabalho em equipa e cooperação;
• Comunicação eficaz.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Carta de Candidatura.

Nota: Indique o número da referência correcta no seu CV.