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O Fórum das Associações Moçambicanas de Pessoas com Deficiência (FAMOD) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Projecto.
Resumo
O oficial de projecto irá trabalhar junto aos parceiros do Consórcio TOFI na promoção da educação inclusiva. Será responsável por planificar e coordenar as actividades de intervenção do FAMOD na área de educação inclusiva. Sob supervisão do Coordenador Executivo, o oficial de projecto também poderá dar apoio na execução de outros projectos no FAMOD em particular, mas não exclusivamente, na área de educação inclusiva.
Responsabilidades
Sob supervisão do Coordenador Executivo, o oficial de projecto irá:
Assegurar a operacionalização das actividades do sector de Educação Inclusiva no âmbito do consórcio TOFI
- Implementar as actividades do programa TOFI relativas à Educação Inclusiva;
- Apoiar os aspectos técnicos no âmbito da concepção e implementação das actividades de educação inclusiva em coordenação com o Coordenador Executivo;
- Apoiar o Coordenador Executivo na planificação mensal, trimestral, semestral e anual para o sector da Educaçã0 Inclusiva;
- Coordenar com o sector das finanças e administração, a alocação de fundos para o sector de Educação Inclusiva;
- Assegurar o acompanhamento do cumprimento dos indicadores do programa TOFI relativos à participação do FAMOD na área da Educação Inclusiva;
- Dar apoio técnico e fazer follow up nas zonas de intervenção do projecto;
- Identificar desafios na implementação e propor soluções/ajustamentos adequados;
- Apoiar a elaboração e submissão atempada de relatórios externos do projecto de acordo com os requerimentos dos doadores e padrões de qualidade em coordenação com o Coordenador Executivo;
- Facilitar colaborações e sinergias com a Associação de Cegos e Ambliopes de Moçambique, como parceiro líder no ramo da Educação Inclusiva;
- Elaborar propostas de projectos na área educação inclusiva e colaborar com outros parceiros
Assegurar a coordenação fluida com os parceiros do programa e outros actores relevantes
- Informar regularmente e trocar informação com os parceiros de implementação do programa TOFI;
- Assegurar o respeito ao acordo com os parceiros da consórcio TOFI;
- Assegurar a coordenação regular de encontros com organizações parceiras na área de educação inclusiva;
- Propor, em coordenação com o Coordenador executivo, mecanismos para responder aos desafios enfrentados no âmbito da implementação do projecto;
- Representar a intervenção do FAMOD na área de Educação Inclusiva perante parceiros externos, locais e nacionais;
- Representar o FAMOD em diferentes fóruns de coordenação;
- Contribuir para o reforço da capacidade do pessoal técnico e dos parceiros de acordo com as necessidades identificadas e actividades do projecto.
Assegurar a planificação administrativa e financeira das actividades sobre Educação Inclusiva
- Em parceiria com o pessoal de apoio;
- Providenciar um plano anual de despesas e previsão mensal de despesas;
- Assegurar um arquivo organizado sobre a implementação das actividades sobre Educação Inclusiva.
Requisitos
Qualificações, Habilidades e Experiência
- Licenciatura em Educação, Psicologia (com especialização em Educação), ou outra área relevante para a vaga. Outros Diplomas de Licenciatura também podem ser apreciados, desde que possa comprovar experiência em Educação e Direitos das Pessoas com Deficiência;
- Pelo menos 2 a 3 anos de experiência profissional em uma ONG, numa posição de gestão, pelo menos dois anos de experiência na gestão de ciclos de projectos e pelo menos dois anos de experiência profissional em Educação;
- Domínio de ferramentas de gestão de projectos e metodologias;
- Familiarizado com instrumentos de monitoria e avaliação;
- Conhecimento sobre Educação e o sector da deficiência em Moçambique;
- Habilidades de gestão comprovadas;
- Habilidade de gerir a pressão do trabalho;
- Boas habilidades de comunicação e networking;
- Alto interesse na área dos direitos das pessoas com deficiência;
- Experiência em trabalhos de intervenção comunitária;
- Bom nível de Inglês: escrito e falado e boas habilidades de redacção;
- Domínio de Tecnologias de informação e comunicação;
- Ser pessoas com deficiência é uma vantagem.
Exigências
- Carta de Candidatura;
- Curriculum Vitae.
Nota: O FAMOD encoraja vivamente a candidatura de pessoas com deficiências e mulheres.
Sobre a FAMOD
O FAMOD é uma organização não governamental e sem fins lucrativos. O FAMOD congrega as várias associações de pessoas com deficiência em Moçambique. As principais atribuições do FAMOD são advogar pelo respeito e cumprimento dos direitos da pessoas com deficiência e apoiar as organizações afiliadas para representarem os interesses dos seus associados. O FAMOD tem sede em Maputo e encontra-se representado em todas as províncias de Moçambique.
Processo de Candidatura
Email: famodcandidaturas@gmail.com
Validade: 19/09/2021
Local: Maputo
