WASH Supervisor – Infra-estrutura Tempo Inteiro

A Action Contre La Faim pretende recrutar para o seu pessoal um (1) WASH Supervisor – Infra-estrutura.

Objectivos Específicos (Não Completos)

Esta pessoa será responsável pela Supervisão Geral da implementação do componente Hardware do programa de intervenções WASH em resposta às pessoas afectadas pelo conflito em Cabo Delgado com eficiência, qualidade e relevância e em conformidade com o mandato, critérios técnicos, regulamentos ambientais e estratégia ACF e seguindo os requisitos e regulamentos internos dos doadores.

Ele apoiará e supervisionará a execução geral das actividades, contribuindo com os seus conhecimentos e experiência para melhorar a eficiência e eficácia das acções.

Participar em todas as reuniões relativas às obras de construção e de reabilitação e documentar as reuniões. Apoiar o gestor de linha com a gestão do empreiteiro.

Supervisiona a componente de água e saneamento durante as fases do ciclo do projecto (identificação, concepção, implementação e monitorização, elaboração de relatórios e avaliação)

• Participa na identificação e formulação/reformulação das actividades de água e saneamento do programa e, sob os princípios de confidencialidade e protecção de dados, recolhe informações para a concepção da resposta;
• Supervisionar os contratantes e produzir documentos (check list) necessários para a supervisão. Assegurar a documentação de todas as fases de execução de uma obra e do projecto em geral, em estreita coordenação com o SDPI;
• Documentar todas as reuniões com o empreiteiro e fazer com que o empreiteiro assine as notas e tenha as notas como meio de verificação arquivadas;
• Com o apoio do Gestor, identificar as áreas em que os oficiais necessitam de apoio e realizar formação adequada para criar capacidades técnicas nos oficiais e garantir a implementação das actividades com a qualidade extrema exigida;
• Realizar um levantamento de base com a coordenação da RRM e da equipa de Refeições em todas as áreas de intervenção;
• Elaborar um relatório da linha de base, documento e arquivo;
• Responsável pela supervisão das construções de poços/poços, e a reabilitação dos pontos de água com a bomba manual Afridev ocorre;
• Supervisionar e prestar aconselhamento técnico aos empreiteiros e documentar todas as rectificações fornecidas;
• Informar atempadamente o Gestor de WASH propondo soluções para resolver as dificuldades encontradas e documentar todas as acções do projecto de acordo com os meios de verificação necessários;
• Gerar relatórios técnicos e estatísticos sobre o progresso das actividades sob a sua responsabilidade;
• Comunicar imediatamente ao seu gestor hierárquico e/ou funcional qualquer situação que dificulte ou possa prejudicar o bom desenvolvimento do trabalho, de modo a que as medidas correctivas e as decisões necessárias possam ser tomadas em tempo útil;
• Recolher e documentar informações de interesse para o projecto;
• Alimentar e assegurar a produção de relatórios de progresso de actividade em tempo útil (APR).

Gestão logística e administrativa das actividades de água e saneamento sob a sua responsabilidade

• Seguir os indicadores, o orçamento, o plano de compras, as actividades, o calendário e participar no planeamento;
• Validar as facturas de quantidades RASCUNHADAS pelo funcionário do WASH (sobre as necessidades de pontos de água), para encomendas com antecedência de acordo com os regulamentos logísticos, administrativos e financeiros da missão;
• Apoio na identificação de fornecedores, contratação de mão-de-obra qualificada e preparação dos documentos técnicos necessários;
• Projecto de especificação técnica de perfuração de furos, construção de poços, protecção de molas e latrina;
• Responsável global pela produção de qualquer Conta de Quantidade;
• Arquivar todos os meios de verificação e informação (física e electrónica) das diferentes actividades realizadas no projecto;
• Programar, juntamente com a equipa técnica do projecto, a execução semanal de actividades em coordenação com os outros departamentos técnicos e de apoio;
• Entregue as informações (físicas e electrónicas) uma semana antes do fim da execução da sua parte do projecto ao coordenador da componente.

Coordenação com outros actores relevantes

• Estabelecer (sempre que seja delegado e a nível do terreno) a rede de contactos e coordenação com actores externos (municípios, líderes, outras ONG, voluntários, subempreiteiros…);
• Transmitir todas as informações necessárias e completas de forma atempada para garantir a segurança nas áreas de operação.

Avaliação das necessidades e formulação do projecto

Identificar, avaliar e documentar as necessidades de WASH entre as populações afectadas por crises na sua área de intervenção.

Supervisionar e gerir a equipa de Oficiais

• Gestão de equipas (liderança, monitorização, motivação);
• Avaliação dos membros da equipa (funcionários);
• Aprovar todas as questões administrativas, por exemplo folhas de horas em colaboração com o gestor de linha;
• Delegar tarefas sempre que for necessário.

Requisitos

Educação Académica      

• Engenharia Civil/ Hidráulica/ Mecânica/ Geológica.

Conhecimentos Específicos/Técnicos Desejáveis

• Conhecimentos técnicos de estruturas, construção civil, projectos hidráulicos e sanitários;
• Elaboração de planos e orçamentos adaptados às necessidades identificadas no terreno num curto período de tempo;
• Capacidade de definir prioridades, planear e estimar projectos. compreensão sobre o trabalho em áreas propensas a conflitos, riscos e medidas preventivas.

É necessária experiência prévia

• Experiência de pelo menos 2 anos de trabalho no sector da água, saneamento e promoção da higiene;
• Experiência de trabalho em zonas rurais isoladas ou adaptabilidade;
• Experiência na gestão de pequeno pessoal;
• Experiência em Produção de BoQs;
• Experiência técnica na contrução de pontos de água.

Características Pessoais Requeridas

• Honestidade;
• Princípios humanitários;
• Identificação institucional;
• Capacidade de comunicação;
• O espírito de equipa;
• Velocidade.

Línguas

• Shimakonde e/ou Kimuane;
• Português;
• Inglês preferido mas não necessário.

Programas de computador requeridos

• Comando avançado do Windows, Office, Google Earth;
• Autocad para a gestão de informação e relatórios.

Mobilidade Necessária (Nacional e Internacional)   

• Mobilidade interna em Macomia ou Quissanga.

Benefícios

• Remuneração: 82,215.00 Mtn (Rendimento mensal bruto) e 13º mês pago em Dezembro (prorata dependendo da data de início);
• Benefícios: Seguro de saúde incluindo parceiro e filhos (fornecendo certificados); 2 dias por mês de férias pagas.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação;
• NUIT;
• BI;
• Certificados.

Nota: Especificar o título do cargo no e-mail. Note-se que os pedidos incompletos não serão considerados.  Procedimento: Os candidatos seleccionados serão contactados por telefone para um teste técnico. Os dossiers recebidos não serão devolvidos. Qualquer candidatura apresentada após este prazo não será considerada. A acção contra a fome está empenhada na prevenção de riscos relacionados com abusos, exploração sexual e na promoção da igualdade de género e da sua diversidade. A missão ACF Moçambique incentiva a aplicação das mulheres. O processo de recrutamento da Acção Contra a Fome é gratuito, não será pedida qualquer forma de compensação a um candidato. Reflectir como principais políticas e a sua carta através do seu profissionalismo e imparcialidade. Se observar comportamentos contrários a estes valores durante este processo, por favor informe as equipas apropriadas. Todas as pessoas contratadas pela Acção Contra a Fome serão igualmente verificadas quanto ao cumprimento das chamadas listas “anti-terroristas”, respeitando os direitos dos funcionários e a confidencialidade dos dados pessoais.

Duração do contrato: 12 meses

Localização (base): Macomia/Quissanga (baseado em Pemba)

Disponibilidade: 01/08/2023

Condições especiais: Vaga aberta apenas a residentes da província de Cabo Delgado e Nampula