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Vaga para Fiel de Armazém (RHDC)

Colocado por | Outubro 30, 2014 |

RHDC

A RHDC Consultoria & Serviços Lda, é uma empresa de Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, e Agência de Emprego, de direito Moçambicano e pretende recrutar candidatos de nacionalidade moçambicana para o seu cliente que desenvolve as suas actividades na área de Venda de Artigos de Mercearia, em Tete, no distrito de Moatize, um (1) Fiel de Armazém.

Funções:

  • Organizar e garantir uma eficiente gestão dos armazéns afectando os meios humanos e os equipamentos necessários;
  • Solucionar anomalias detectadas e providenciar a sua correcção, quando for caso;
  • Assegurar todo o processo administrativo relativo à entrada e saída de materiais, venda, entrega e facturação dos materiais;
  • Solicitar semanalmente o inventário dos artigos existentes nas lojas ao sector de distribuição;
  • Controlar e efectuar as distribuições de bens solicitados pelas lojas do grupo em tempo útil;
  • Cumprir e assegurar com rigor o cumprimento das normas de Qualidade, Higiene, Saúde e Ambiente.

Perfil:

  • Curso Médio Técnico profissional ou outro equivalente com experiência de trabalho comprovada;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e flexibilidade no horário;
  • Alto sentido de responsabilidade e proatividade;
  • Idade compreendida entre 27 a 40 anos;
  • Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
  • Ter residência em Moatize ou facilidade de se fixar no local.
Comentários desligados

Vaga para Promotor de Vendas (RHDC)

Colocado por | Outubro 30, 2014 |

RHDC

A RHDC Consultoria & Serviços Lda, é uma empresa de Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, e Agência de Emprego, de direito Moçambicano e pretende recrutar candidatos de nacionalidade moçambicana para o seu cliente que desenvolve as suas actividades na área de Venda de Artigos de Mercearia, em Tete, no distrito de Moatize, um (1) Promotor de Vendas.

Funções:

  • Promover produtos e serviços e organizar exposição e rotatividade em pontos de venda de acordo com layout estabelecido pela empresa;
  • Abordar os clientes, esclarecer dúvidas e distribuir panfletos ou amostra grátis;
  • Divulgar a linha de produtos da empresa, para aumentar o volume de vendas e absorver clientela potencialmente activa;
  • Abastecer com produtos os pontos de vendas, expondo-os correctamente, aplicando todo o material de merchandising disponível (cartazes, displays, cantoneiras e outras);
  • Verificar os níveis de estoque de produtos;
  • Retirar dos pontos de vendas os produtos sem condições de venda e informar quando estão com o prazo de validade próximo ao vencimento.

Perfil:

  • Curso Médio Técnico profissional ou outro equivalente com experiência de trabalho comprovada;
  • Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e flexibilidade no horário;
  • Alto sentido de responsabilidade e proatividade;
  • Idade compreendida entre 27 a 35 anos;
  • Ter residência em Moatize ou facilidade de se fixar no local.
Comentários desligados

Vaga para Gerente de Loja (RHDC)

Colocado por | Outubro 30, 2014 |

RHDC

A RHDC Consultoria & Serviços Lda, é uma empresa de Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, e Agência de Emprego, de direito Moçambicano e pretende recrutar candidatos de nacionalidade moçambicana para o seu cliente que desenvolve as suas actividades na área de Venda de Artigos de Mercearia, em Tete, no distrito de Moatize, um (1) Gerente de Loja.

Funções:

  • Coordenar e assistir à carga e descarga de bens;
  • Coordenar o trabalho do Fiel de Armazém;
  • Coordenar pela integridade física de todos os bens sob responsabilidade do Armazém, incluindo os em trânsito e zelar pela conservação e reparação do equipamento de apoio ao armazém;
  • Garantir o envio pontual de stock solicitado por outras lojas do grupo;
  • Proceder à inventariação física dos materiais de armazém e elaborar o relatório da mercadoria recebida semanalmente.

Perfil:

  • Curso Médio Técnico profissional ou outro equivalente com experiência de trabalho comprovada;
  • Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
  • Domínio de equipamentos de movimentação, medição e contagem de materiais;
  • Rigor na Gestão de Stocks e Logística;
  • Capacidade para proceder à verificação, recepção e expedição dos bens entregues ao Armazém (a grosso);
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e de coordenar uma equipa;
  • Comunicação interpessoal e alto sentido de responsabilidade e proatividade;
  • Carta de Condução (Pesados/Ligeiros);
  • Idade compreendida entre 27 a 40 anos;
  • Ter residência em Moatize ou facilidade de se fixar no local.
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Vaga para Oficiais Distritais de M&E (Abt Associates)

Colocado por | Outubro 30, 2014 |

Abt

Email: abtchassprovinces@gmail.com

Validade: 10/11/2014

Local: Tete

A Abt Associates Inc pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, dois (2) Oficiais Distritais de M&E.

Responsabilidades

  • Fornecer apoio técnico na recolha de dados de rotina e planificação integrada distrital (Plano Económico e Social);
  • Criar capacidades nos SDSMAS e US para a recolha, análise de dados de rotina e o uso dos mesmos na planificação e a tomada de decisões para a melhoria de qualidade de serviços de saúde prestados;
  • Fornecer apoio técnico na introdução completa e com qualidade dos dados programáticos de saúde (SIS – Módulo Básico) e estabelecer mecanismos para garantir a qualidade dos dados (ex. avaliações de qualidade dos dados);
  • Prestar assistência técnica nas visitas de supervisão das equipas de NEPD-SDSMAS às US para monitorar, avaliar, melhorar a organização e uso dos sistemas de informação para saúde (baseado em papel e formatos electrónicos);
  • Formar equipas distritais de supervisão e técnicos das US nas actividades de melhoria de qualidade;
  • Assegurar a comunicação de dados dos locais, de forma atempada, precisa e completa;
  • Fornecer apoio técnico na gestão dos sistemas de informáticos ao nível das US;
  • Executar outras funções que lhe forem atribuídas.

Requisitos

  • Nível de Licenciatura ou Bacharelato acrescida de experiência de cinco (5) anos em SIS;
  • Conhecimentos profundos de informática nos pacotes (Word, Excel, MS Access);
  • Experiência profunda e relevante em cursos de formação de literacia informática, utilizando o MS Excel, Access, Epi Info;
  • Sólidas capacidades de análise de dados, pesquisas, supervisão, garantia de qualidade de dados e de gestão;
  • Candidatos idóneos e com experiência de trabalho em actividades que exigem dinamismo, responsabilidade, sigilo profissional, cometimento e sob pressão
  • Candidatos com experiência de trabalho, saúde e ou conhecimento das políticas SNS;
  • Candidatos com excelentes capacidades de comunicação verbal e escrita;
  • Fluente na língua Portuguesa e conhecimentos da língua Inglesa.

Exigências

  • Curriculum Vitae em Inglês e Português.

Sobre a Empresa

A Abt Associates Inc. é uma Empresa Privada que intervém em diferentes áreas de actuações. Em Moçambique a Abt Associates, está com financiamento da USAID, implementando uma parte do Projecto CLINICAL HIV SERVICES STRENGTHENING – CHASS, cujo objectivo primário é Melhorar os Serviços Clínicos na Província através da adopção de um Sistema de Reforço da Capacidade Técnica Institucional para responder com eficácia e eficiência a demanda da procura dos Cuidados de Saúde Primário a nível da Província.

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Vaga para Oficial de Marketing (BAGC)

Colocado por | Outubro 29, 2014 |

Corredor de Crescimento Agrícola da Beira BAGC

Email: admin@beiracorridor.com/bagc.sfsp@gmail.com

Validade: 30/10/2014

Local: Angónia, Tsangano e Macanga – Tete

O Corredor de Crescimento Agrícola da Beira (BAGC) pretende recrutar, um (1) Oficial de Marketing.

Requisitos

  • Licenciatura em Agricultura, Economia ou áreas afins;
  • Experiência mínima de cinco (5) anos nas áreas de ligação dos produtores agrícolas com o mercado;
  • Ser moçambicano;
  • Conhecimento de Inglês;
  • Qualquer idioma local de Tete.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae.

Sobre a Empresa

A BAGC é uma parceria entre o Governo de Moçambique, Empresas Privadas e Agências Doadoras. O principal objectivo é estimular o crescimento da agricultura comercial da Beira.

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Vaga para Extensionista (BAGC)

Colocado por | Outubro 29, 2014 |

Corredor de Crescimento Agrícola da Beira BAGC

Email: admin@beiracorridor.com/bagc.sfsp@gmail.com

Validade: 30/10/2014

Local: Angónia, Tsangano e Macanga – Tete

O Corredor de Crescimento Agrícola da Beira (BAGC) pretende recrutar, um (1) Extensionista.

Requisitos

  • Nível Médio em Agricultura com especialidade para extensão;
  • Experiência mínima de cinco (5) anos como extensionista agrária;
  • Conhecimentos sobre capacitação e organização de produtores;
  • Ser moçambicano;
  • Conhecimento de Inglês;
  • Qualquer idioma local de Tete.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae.

Sobre a Empresa

A BAGC é uma parceria entre o Governo de Moçambique, Empresas Privadas e Agências Doadoras. O principal objectivo é estimular o crescimento da agricultura comercial da Beira.

JP Recruitment

A JP Recruitment Lda, é uma empresa de consultoria e prestação de serviços na área de Gestão de Recursos Humanos e pretende recrutar um (1) profissional para desempenhar a função de Assistente Financeiro, para seu Cliente, uma ONG que esta implementar um projecto na Província de Tete.

I. Atribuições especificas da função:

  • Apoiar o sistema de classificação e organização dos documentos contabilísticos;
  • Criar uma base de dados contabilística;
  • Apoiar na reconciliação financeira;
  • Verificar a documentação dos processos de pagamentos se estão conforme;
  • Gerir o sistema de pagamento de ajudas de custos da organização e os respectivos justificativos.

II. Qualificações Técnicas:

  • Formação Média ou Superior em Contabilidade, Gestão de Empresas e áreas afins;
  • No mínimo dois (2) anos de experiência em posições Similares;
  • Fluência oral e escrita da língua Inglesa e Portuguesa;
  • Experiência de trabalho com estruturas lógicas baseadas em resultados.
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Vaga para Gestor de Actividades Medicais (Médicos Sem Fronteiras)

Colocado por | Outubro 24, 2014 |

Medicos Sem

Endereço: Av. Eduardo Mondlane, 38 – Tete

Email: vagasmsf@gmail.com

Validade: 31/10/2014

Local: Tete/Sofala

Os Médicos Sem Fronteiras, pretendem recrutar, um (1) Gestor de Actividades Medicais.

Responsabilidades

  • Assegurar o funcionamento correcto das actividades medicais sob sua responsabilidade, definindo e implementando as políticas, protocolos e procedimentos dos Médicos Sem Fronteiras, garantindo a qualidade do atendimento médico para melhorar as condições de saúde do público-alvo;
  • Preparar as ordens de medicamentos necessários para implementar as actividades sob sua responsabilidade, além de identificar todos os materiais não médicos necessários;
  • Planear e supervisionar, em conjunto de Recursos Humanos, todos os processos (recrutamento, treinamento, avaliações, desenvolvimento e comunicação interna) dos funcionários da equipe;
  • Assegurar uma farmácia eficiente e uma boa e racional gestão dos equipamentos médicos;
  • Assegurar uma boa recolha de dados;
  • Supervisionar todas as actividades de Monitoria e Avaliação;
  • Preparar e supervisionar relatórios.

Requisitos

  • Disponibilidade para trabalhar em período nocturno quando necessário;
  • Essencial Diploma de Medicina;
  • Desejável especialização em Medicina Tropical ou Saúde Pública;
  • Essencial experiência de trabalho de pelo menos dois (2) anos como Médico;
  • Sólidos conhecimentos na área de HIV/TB no que concerne ao tratamento de infecções oportunistas, ARVs, TB e MDR;
  • Desejável Inglês, o conhecimento das línguas locais e Shona constitui uma vantagem;
  • Disponibilidade de se deslocar para outros locais do centro do país;
  • Essencial experiência de trabalho com pacote Office (Word, Excel, etc).

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Fotocópia do BI, NUIT;
  • Certificados
  • Cartas de Recomendação.

Sobre a Entidade

Médicos sem Fronteiras (MSF) é uma organização internacional não-governamental sem fins lucrativos que oferece ajuda médica e humanitária a populações em situações de emergência, em casos como conflitos armados, catástrofes, epidemias, fome e exclusão social. É a maior organização não governamental de ajuda humanitária do mundo, na área da saúde.

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Vaga para Assistente de Pesquisa Operacional (Médicos Sem Fronteiras)

Colocado por | Outubro 24, 2014 |

Medicos Sem

Endereço: Av. Eduardo Mondlane, 38 – Tete

Email: vagasmsf@gmail.com

Validade: 31/10/2014

Local: Tete

Os Médicos Sem Fronteiras, pretendem recrutar, um (1) Assistente de Pesquisa Operacional.

Responsabilidades

  • Participar activamente na elaboração do diferente material, necessário para realizar a recolha de dados;
  • Fiscalizar a equipe pesquisa MSF, encontrar as dificuldades e propor soluções para preencher as possíveis lacunas;
  • Dar suporte operacional , administrativo e logístico à equipe de pesquisa;
  • Manter dados acurados e garantir a confidencialidade dos mesmos;
  • Na ausência do Epidemiologista, representar a equipe de pesquisa operacional nas reuniões internas dos Médicos Sem Fronteiras;
  • Suporte na colheita e processamento de dados;
  • Apresentar mensalmente um resumo das actividades realizadas durante o período;
  • Colaborar com os diferentes departamentos de MSF para alcançar os objectivos.

Requisitos

  • Essencial 12º ano;
  • Estudos ou experiência na área de Epidemiologia;
  • Essencial experiência de trabalho com pacote Office (Word, Excel, etc);
  • Essencial Inglês, Português, línguas locais. Nhungue, shona.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Fotocópia do BI, NUIT;
  • Certificados
  • Cartas de Recomendação.

Sobre a Entidade

Médicos sem Fronteiras (MSF) é uma organização internacional não-governamental sem fins lucrativos que oferece ajuda médica e humanitária a populações em situações de emergência, em casos como conflitos armados, catástrofes, epidemias, fome e exclusão social. É a maior organização não governamental de ajuda humanitária do mundo, na área da saúde.

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Vagas para Docentes de Gestão Ambiental (ISGECOF) – Tete

Colocado por | Outubro 22, 2014 |

ISGECOF

Endereço: Av. Eduardo Mondlane, 245, Bairro Polana, Distrito Municipal nº 1 – Maputo

Rua Acordos de Lusaka nº 533, Bairro Francisco Manyanga – Tete

Validade: 24/10/2014

 Local: Tete

O Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças (ISGECOF), pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, quatro (4) Docentes para o Curso de Licenciatura em Gestão Ambiental (Regime Regular e Pós Laboral) para leccionar as seguintes cadeiras:

  • Educação Ambiental;
  • Introdução ao Inglês Técnico;
  • Ecologia Geral;
  • Informática;
  • Métodos de Estudos e Investigação Científica;
  • Recursos Humanos;
  • Matemática;
  • Legislação Ambiental;
  • Estatística;
  • Gestão Ambiental;
  • Química Orgânica;
  • Cartografia;
  • Introdução à Administração Pública;
  • Restauração Ecológica;
  • Planeamento e Ordenamento Territorial;
  • Gestão e Protecção Costeira;
  • Meteorologia;
  • Química Ambiental;
  • Gestão de Efluente e de Gases;
  • Projectos Sócio Ambientais;
  • Empreendedorismo;
  • Governação Verde;
  • Estudo do Impacto Ambiental;
  • Gestão de Recursos Naturais;
  • Ética e Deontologia Profissional.

Requisitos

  • Licenciatura na respectiva área;
  • Experiencia na área de Docência;
  • Formação Psico-Pedagógica;
  • Ser residente na delegação para onde se candidata;
  • Ter nível de Mestrado ou de Doutoramento, será uma vantagem e preferência institucional.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Cópia autenticada do BI;
  • Certificado de Habilitações com notas do último grau adquirido, autenticado;
  • Requerimento dirigido ao Magnifico Reitor/Director Geral do Instituto Superior de Gestão, Comercio e Finanças.

Sobre a Empresa

O Instituto Superior de gestão, Comércio e Finanças adiante também designado por ISGECOF, é uma instituição privada de ensino superior. O ISGECOF é dotado de personalidade jurídica e goza de autonomia administrativa, financeira, patrimonial, e científico-pedagógica.

Comentários desligados

Vagas para Docentes de Gestão de Recursos Humanos (ISGECOF) – Tete

Colocado por | Outubro 22, 2014 |

ISGECOF

Endereço: Av. Eduardo Mondlane, 245, Bairro Polana, Distrito Municipal nº 1 – Maputo

Rua Acordos de Lusaka nº 533, Bairro Francisco Manyanga – Tete

Validade: 24/10/2014

 Local: Tete

O Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças (ISGECOF), pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, cinco (5) Docentes para o Curso de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos (Regime Regular e Pós Laboral) para leccionar as seguintes cadeiras:

  • Introdução à Gestão de Recursos Humanos;
  • Informática;
  • Introdução ao Inglês Técnico;
  • Matemática;
  • Introdução à Administração Pública;
  • Métodos de Estudo e Investigação Cientifica;
  • Educação em Saúde Pública;
  • Gestão de Empresa;
  • Direito Administrativo I;
  • Relações Públicas;
  • Estatística;
  • Gestão Administrativa de Pessoal;
  • Recrutamento e Selecção;
  • Avaliação de Desempenho;
  • Diagnóstico e Mudança Organizacional;
  • Estratégia Empresarial;
  • Marketing;
  • Planeamento de Recursos Humanos;
  • Gestão Financeira;
  • Análise e Gestão de Projectos;
  • Gestão de Conflitos;
  • Empreendedorismo;
  • Consultoria e Auditoria em Recursos Humanos;
  • Organização e Métodos de Trabalho;
  • Comportamento Organizacional;
  • Legislação e Regulamento de Normas de Segurança e Higiene no Trabalho;
  • Ética e Deontologia Profissional;
  • Procedimentos Disciplinares;
  • Segurança no Trabalho;
  • Auditoria de Recursos Humanos.

Requisitos

  • Licenciatura na respectiva área;
  • Experiencia na área de Docência;
  • Formação Psico-Pedagógica;
  • Ser residente na delegação para onde se candidata;
  • Ter nível de Mestrado ou de Doutoramento, será uma vantagem e preferência institucional.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Cópia autenticada do BI;
  • Certificado de Habilitações com notas do último grau adquirido, autenticado;
  • Requerimento dirigido ao Magnifico Reitor/Director Geral do Instituto Superior de Gestão, Comercio e Finanças.

Sobre a Empresa

O Instituto Superior de gestão, Comércio e Finanças adiante também designado por ISGECOF, é uma instituição privada de ensino superior. O ISGECOF é dotado de personalidade jurídica e goza de autonomia administrativa, financeira, patrimonial, e científico-pedagógica.

Comentários desligados

Vagas para Docentes de Contabilidade e Auditoria (ISGECOF) – Tete

Colocado por | Outubro 22, 2014 |

ISGECOF

Endereço: Av. Eduardo Mondlane, 245, Bairro Polana, Distrito Municipal nº 1 – Maputo

Rua Acordos de Lusaka nº 533, Bairro Francisco Manyanga – Tete

Validade: 24/10/2014

 Local: Tete

O Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças (ISGECOF), pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, três (3) Docentes para o Curso de Licenciatura em Contabilidade e Auditoria (Regime Regular e Pós Laboral) para leccionar as seguintes cadeiras:

  • Matemática I;
  • Introdução a Contabilidade Geral;
  • Métodos de Estudo e Investigação Cientifica;
  • Informática;
  • Introdução ao Inglês Técnico;
  • Educação em Saúde Pública;
  • Introdução ao Estudo de Direito.

Requisitos

  • Licenciatura na respectiva área;
  • Experiencia na área de Docência;
  • Formação Psico-Pedagógica;
  • Ser residente na delegação para onde se candidata;
  • Ter nível de Mestrado ou de Doutoramento, será uma vantagem e preferência institucional.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Cópia autenticada do BI;
  • Certificado de Habilitações com notas do último grau adquirido, autenticado;
  • Requerimento dirigido ao Magnifico Reitor/Director Geral do Instituto Superior de Gestão, Comercio e Finanças.

Sobre a Empresa

O Instituto Superior de gestão, Comércio e Finanças adiante também designado por ISGECOF, é uma instituição privada de ensino superior. O ISGECOF é dotado de personalidade jurídica e goza de autonomia administrativa, financeira, patrimonial, e científico-pedagógica.

Comentários desligados

Vagas para Docentes de Administração Pública e Autárquica (ISGECOF) – Tete

Colocado por | Outubro 22, 2014 |

ISGECOF

Endereço: Av. Eduardo Mondlane, 245, Bairro Polana, Distrito Municipal nº 1 – Maputo

Rua Acordos de Lusaka nº 533, Bairro Francisco Manyanga – Tete

Validade: 24/10/2014

 Local: Tete

O Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças (ISGECOF), pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, três (3) Docentes para o Curso de Licenciatura em Administração Pública e Autárquica (Regime Regular e Pós Laboral) para leccionar as seguintes cadeiras:

  • Matemática I;
  • Teoria Geral de Administração;
  • Introdução ao Estudo do Direito;
  • Métodos de Estudo e Investigação Cientifica;
  • Introdução ao Inglês Técnico;
  • Informática;
  • Introdução a Economia.

Requisitos

  • Licenciatura na respectiva área;
  • Experiencia na área de Docência;
  • Formação Psico-Pedagógica;
  • Ser residente na delegação para onde se candidata;
  • Ter nível de Mestrado ou de Doutoramento, será uma vantagem e preferência institucional.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Cópia autenticada do BI;
  • Certificado de Habilitações com notas do último grau adquirido, autenticado;
  • Requerimento dirigido ao Magnifico Reitor/Director Geral do Instituto Superior de Gestão, Comercio e Finanças.

Sobre a Empresa

O Instituto Superior de gestão, Comércio e Finanças adiante também designado por ISGECOF, é uma instituição privada de ensino superior. O ISGECOF é dotado de personalidade jurídica e goza de autonomia administrativa, financeira, patrimonial, e científico-pedagógica.

ISGECOF

Endereço: Av. Eduardo Mondlane, 245, Bairro Polana, Distrito Municipal nº 1 – Maputo

Rua Acordos de Lusaka nº 533, Bairro Francisco Manyanga – Tete

Validade: 24/10/2014

 Local: Tete

O Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças (ISGECOF), pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, cinco (5) Docentes para o Curso de Licenciatura em Administração Pública, Comércio e Finanças (Regime Regular e Pós Laboral) para leccionar as seguintes cadeiras:

  • Matemática I;
  • Introdução ao Estudo do Direito;
  • Métodos de Estudo de Investigação Cientifica;
  • Educação em Saúde Pública;
  • Informática;
  • Introdução ao Inglês Técnico;
  • Introdução a Economia;
  • Matemática Financeira;
  • Teoria Geral de Administração II;
  • Estatística I;
  • Contabilidade Geral e Financeira II;
  • Macroecnomia;
  • Fiscalidade;
  • Empreendedorismo;
  • Gestão Financeira I;
  • Economia Internacional;
  • Direito Económico e Empresarial;
  • Auditoria Interna;
  • Administração Pública e Governação;
  • Análise e Gestão de Projectos;
  • Introdução ao Marketing;
  • Direito Administrativo I;
  • História da Administração Pública de Moçambique;
  • Ética e Deontologia na Administração Pública;
  • Marketing;
  • Auditoria Externa II;
  • Gestão de Risco Financeiro;
  • Direito;
  • Ética e Deontologia Empresarial;
  • Contabilidade Sectorial;
  • Economia em Moçambique.

Requisitos

  • Licenciatura na respectiva área;
  • Experiencia na área de Docência;
  • Formação Psico-Pedagógica;
  • Ser residente na delegação para onde se candidata;
  • Ter nível de Mestrado ou de Doutoramento, será uma vantagem e preferência institucional.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Cópia autenticada do BI;
  • Certificado de Habilitações com notas do último grau adquirido, autenticado;
  • Requerimento dirigido ao Magnifico Reitor/Director Geral do Instituto Superior de Gestão, Comercio e Finanças.

Sobre a Empresa

O Instituto Superior de gestão, Comércio e Finanças adiante também designado por ISGECOF, é uma instituição privada de ensino superior. O ISGECOF é dotado de personalidade jurídica e goza de autonomia administrativa, financeira, patrimonial, e científico-pedagógica.

Comentários desligados

Vagas para Docentes de Direito (ISGECOF) – Tete

Colocado por | Outubro 22, 2014 |

ISGECOF

Endereço: Av. Eduardo Mondlane, 245, Bairro Polana, Distrito Municipal nº 1 – Maputo

Rua Acordos de Lusaka nº 533, Bairro Francisco Manyanga – Tete

Validade: 24/10/2014

 Local: Tete

O Instituto Superior de Gestão, Comércio e Finanças (ISGECOF), pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, cinco (5) Docentes para o Curso de Licenciatura em Direito (Regime Regular e Pós Laboral) para leccionar as seguintes cadeiras:

  • Introdução ao Estudo de Direito I;
  • Sociologia Jurídica do Direito;
  • Ciência Politica e Direito Constitucional I;
  • Economia Política;
  • Métodos de Estudo e Investigação Cientifica;
  • Matemática;
  • Informática;
  • Teoria Geral do Direito Civil I;
  • Direito Administrativo I;
  • Direito Penal I;
  • Direito Económico;
  • Direito Comercial I;
  • Direito Fiscal e Aduaneiro;
  • Sistemas Jurídicos e Direito Comparado;
  • Direito das Obrigações I;
  • Direito da Família;
  • Direito Processual Civil II;
  • Direito do Trabalho;
  • Direito dos Transportes;
  • Direito Processual Penal II;
  • Contencioso Administrativo III (Contencioso Administrativo).

Requisitos

  • Licenciatura na respectiva área;
  • Experiencia na área de Docência;
  • Formação Psico-Pedagógica;
  • Ser residente na delegação para onde se candidata;
  • Ter nível de Mestrado ou de Doutoramento, será uma vantagem e preferência institucional.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Cópia autenticada do BI;
  • Certificado de Habilitações com notas do último grau adquirido, autenticado;
  • Requerimento dirigido ao Magnifico Reitor/Director Geral do Instituto Superior de Gestão, Comercio e Finanças.

Sobre a Empresa

O Instituto Superior de gestão, Comércio e Finanças adiante também designado por ISGECOF, é uma instituição privada de ensino superior. O ISGECOF é dotado de personalidade jurídica e goza de autonomia administrativa, financeira, patrimonial, e científico-pedagógica.

Comentários desligados

Vaga para Oficial Sénior de Recursos Humanos (Minas de Revuboè)

Colocado por | Outubro 14, 2014 |

minas de revuboe

Email: vthompson@revuboe.com

Validade: 24/10/2014

 Local: Tete

Minas de Revuboè pretendem recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Oficial Sénior de Recursos Humanos.

Objectivo

  • Garantir o cumprimento de todas as exigências de Recursos Humanos.

Responsabilidades

  • O candidato seleccionado reportará ao Gestor de Recursos Humanos, mas desempenhará essas funções quando o Gestor Sénior de RH estiver fora do acampamento e reportará ao Director de Desenvolvimento do Projecto;
  • Assegurar que as normas e os sistemas de RH estabelecidos estão em conformidade e são compatíveis com os da Minas de Reviboè;
  • Assegurar a criação e implementação de um programa de RH na empresa;
  • Estabelecer os princípios das organizações em termos de níveis, estruturas de reportar designações e números;
  • Monitorar o sistema e os procedimentos de avaliação da função;
  • Estabelecer a estratégia, a política e os procedimentos de recrutamento;
  • Facilitar a implementação de um programa efectivo de orientação e indução para expatriados, trabalhadores  locais, consultores e empresas contratadas;
  • Responsável do plano de formação e desenvolvimento;
  • Responsável pela gestão dos princípios subjacentes à localização do programa;
  • Desenvolver e obter a provação dos Regulamentos Internos;
  • Assegurar a implementação da política e dos procedimentos de Remunerações e Benefícios;
  • Assegurar a manutenção por todas as partes dos projectos ambientais, de segurança e de garantia de qualidade;
  • Manter normas precisas e eficazes de relatórios de RH;
  • Estabelecer um plano de localização de RH adequado e garantir a transferência de capacidades;
  • Assegurar a conformidade da função de RH com a Declaração de Valores e Propósito das Minas de Revuboè e os Padrões de Gestão de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Comunidade;
  • Efectuar pedidos de vistos e assegurar o envio atempado de cartas aos visitantes;
  • Fazer a gestão da folha de salários e benefícios dos trabalhadores;
  • Assegurar o cumprimento da lei de trabalho de Moçambique pela empresa.

Requisitos

  • 3 à 5 anos de experiência numa grande ou média empresa, preferencialmente numa empresa mineira;
  • 12ª Classe ou equivalente;
  • Grau Universitário em Recursos Humanos;
  • Formação relevante em RI.

Exigências

  • Curriculum Vitae.
minas de revuboe

Email: vthompson@revuboe.com

Validade: 24/10/2014

 Local: Tete

Minas de Revuboè pretendem recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Assistente Administrativo.

Responsabilidades

  • Esta é uma função corporativa e o candidato seleccionado deverá reportar e fornecer apoio ao Director do Desenvolvimento do Projecto e outros gestores em termos de coordenação e desempenho de todas as tarefas de secretariado, administração e gestão do escritório em Tete;
  • Gestão de correspondências executivas, incluindo a tomada de notas nas reuniões, priorização de correspondências e gestão de respostas;
  • Compilação de diversos relatórios semanais, mensais e anuais da empresa;
  • Coordenar e manter o Plano de Viagens e Férias;
  • Coordenar visitas importantes e agências governamentais de forma presencial e telefónica;
  • Responder pela gestão da agenda do plano de reuniões dos gestores;
  • Organizar e coordenara, através do sistema do grupo, programa de viagem, incluindo reservas de aluguer de viaturas, bilhetes e hotéis;
  •  Estabelecer e actualizar os detalhes dos contactos de todos os trabalhadores;
  • Responsável por toda a gestão do escritório, incluindo gestão do material de escritório, arquivos e periféricos do escritório;
  • Coordenar a assiduidade dos trabalhadores;
  • Coordenar a política e o procedimento de evacuação dos trabalhadores;
  •  Apresentar o escritório e indução dos procedimentos a todos os visitantes.

Requisitos

  • Deve ter pelo menos cinco (5) anos de experiência a trabalhar num escritório corporativo numa grande ou média empresa;
  • Conclusão de 12ª Classe;
  • Diploma/Certificado em Administração/Secretariado;
  • Conhecimentos de computador (Word, PowerPoint e Excel);
  • Sistemas de Telecomunicações;
  • Gestão e controle de documentos;
  • Gestão de escritório;
  • Competências dactilográficas/teclado.

Exigências

  • Curriculum Vitae.
Comentários desligados

Vagas para Caixas (Movitel)

Colocado por | Outubro 10, 2014 |

movitel

Movitel, SA, é uma sociedade de Direito Moçambicano, Titular do Número Único de Identificação Tributária (NUIT) 400268177, cujo escopo principal consiste na prestação de serviços de telecomunicações, incluindo serviços de telefonia mόvel, pretende recrutar para seu quadro pessoal, Caixas (Counters).

Requisitos

  • Nível Médio;
  • Experiência na área de Vendas;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Certificado de Habilitações;
  • Aplicações de Escritório: Microsoft Outlook, Microsoft Word, Microsoft Access, Microsoft Excel, Sistemas Operacionais, Windows;
  • Ter noções de Inglês será uma vantagem;
  • Experiencia Profissional pelo menos um (1) ano.

Exigências

  • Carta de Candidatura especificando a área em que se candidata;
  • Curriculum Vitae em Português ou Inglês;
  • Fotocópia de B.I;
  • Fotocópia de Certificados e Diplomas autenticados;
  • Duas (2) Fotografias tipo passe;
  • NUIT.
Comentários desligados

Vaga para Contabilista (Movitel)

Colocado por | Outubro 10, 2014 |

movitel

Movitel, SA, é uma sociedade de Direito Moçambicano, Titular do Número Único de Identificação Tributária (NUIT) 400268177, cujo escopo principal consiste na prestação de serviços de telecomunicações, incluindo serviços de telefonia mόvel, pretende recrutar para seu quadro pessoal, um (1) Contabilista (Tete).

Requisitos

  • Curso Superior em Contabilidade e Auditoria, ou Gestão e Comercial com mais de cinco (2) anos de experiência de trabalho;
  • Capacidade de se expressar de forma clara e sintética, óptima redacção na língua Portuguesa e Inglesa,
  • Domínio de recursos de informática (planilhas, textos, internet) e noções de estatística;
  • Deve ser ético, ter capacidade de inovar e criar, desenvolvendo também a sua capacidade de adaptação;
  • Capacidade de trabalhar em equipa e com muita flexibilidade;
  • Alto sentido de responsabilidade e domínio de software da Contabilidade.

Exigências

  • Carta de Candidatura especificando a área em que se candidata;
  • Curriculum Vitae em Português ou Inglês;
  • Fotocópia de B.I;
  • Fotocópia de Certificados e Diplomas autenticados;
  • Duas (2) Fotografias tipo passe;
  • NUIT.
Comentários desligados

Vaga para Gerente de Loja (Movitel)

Colocado por | Outubro 10, 2014 |

movitel

Movitel, SA, é uma sociedade de Direito Moçambicano, Titular do Número Único de Identificação Tributária (NUIT) 400268177, cujo escopo principal consiste na prestação de serviços de telecomunicações, incluindo serviços de telefonia mόvel, pretende recrutar para seu quadro pessoal, um (1) Gerente de Loja.

Requisitos

  • Licenciatura em Administração gestão e comercio ou cursos equivalentes;
  • Mínimo de dois (2) anos de experiência;
  • Diplomacia, excelente habilidade de comunicação inter-pessoal, e comprovada habilidade e experiência gestão, liderança, trabalho em equipa, pensamento estratégico, representação organizacional;
  • Experiência e capacidade em escrever planos de trabalho, relatórios e outros documentos de disseminação;
  • Domínio de recursos de informáticos;
  • Capacidade de analisar e resolver questões e problemas internos;
  • Fluência em Inglês e Português.

Exigências

  • Carta de Candidatura especificando a área em que se candidata;
  • Curriculum Vitae em Português ou Inglês;
  • Fotocópia de B.I;
  • Fotocópia de Certificados e Diplomas autenticados;
  • Duas (2) Fotografias tipo passe;
  • NUIT.
Comentários desligados

Vaga para Secretária (ISGECOF)

Colocado por | Outubro 3, 2014 |

ISGECOF

Endereço: Av. Eduardo Mondlane, 245, Bairro Polana, Distrito Municipal nº 1 – Maputo

Rua Acordos de Lusaka nº 533, Bairro Francisco Manyanga – Tete

Validade: 04/10/2014

 Local: Tete

O Instituto Superior de Gestão, Comercio e Finanças (ISGECOF), pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, uma (1) Secretária para delegação de Tete.

Requisitos

  • Grau Académico: 12ª Classe ou equivalente;
  • Disponibilidade imediata;
  • Boa apresentação;
  • Espírito de trabalho em equipe e boa capacidade de comunicação interpessoal;
  • Disponível em viajar dentro do país, bem como ao estrangeiro e espírito de liderança;
  • Idoneidade e experiência comprovadas;
  • Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
  • Residência na Cidade de Tete;
  • Fluência na língua Portuguesa;
  • Fluência na língua Inglesa, constituí uma vantagem;
  • Nacionalidade Moçambicana.

Benefícios

  • Bom ambiente de trabalho e progressão na carreira;
  • Salário condigno e compatível com a experiência;
  • Regalias da função no exercício da função antes e após o período probatório.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Manifestação de Interesse;
  • Cópia autenticada de Certificados de Habilitações Literárias;
  • Cópias dos documentos que comprovam a experiência profissional no Secretariado.

Sobre a Empresa

O Instituto Superior de gestão, Comércio e Finanças adiante também designado por ISGECOF, é uma instituição privada de ensino superior. O ISGECOF é dotado de personalidade jurídica e goza de autonomia administrativa, financeira, patrimonial, e científico-pedagógica.

IFDC

Email: ifdcmozambique@ifdc.org

Validade: 12/10/2014

Local: Chimoio, Nampula e Tete

A International Fertilizer Development Center (IFDC), pretende recrutar, três (3) Especialistas em Transferência de Tecnologia, para um projecto previsto para cinco (5) anos, financiado pela USAID e denominado Feed-the-Future.

Objectivo

  • Fortalecer as cadeias de valor de agro-negócios na produção de soja, gergelim, amendoim, feijão comum, feijão nhemba, ervilha e banana.

Responsabilidades

  • Em colaboração com os parceiros do projecto , desenvolver e implementar intervenções agronómicas para as culturas abrangidas pelo projecto em coordenação com os especialistas de desenvolvimento de mercados agrícolas, especialista em desenvolvimento de capacidades das organizações dos agricultores e com especialistas em ligações ao mercado;
  • Desenvolver demonstrações sobre tecnologias melhoradas em colaboração com agro-comerciantes, grupos de agricultores, extensionistas do governo;
  • Realizar formações para os agricultores e agro-comerciantes sobre a transferência de tecnologias e produtividade.

Requisitos

  • Licenciatura em Agronomia, Agricultura Tropical ou áreas afins;
  • Mínimo de cinco (5) anos de experiência relevante;
  • Experiência nos produtos agrícolas acima apresentados e em transferência de tecnologia;
  • Capacidade de comunicação nas línguas Portuguesa e Inglesa (fala e escrita).

Exigências

  • Carta de Apresentação em Inglês (deve resumir as qualificações e a motivação, bem como o historial das remunerações dos últimos três (3) anos);
  • Curriculum Vitae em Inglês.

Nota: A Carta de Apresentação deve resumir as suas qualificações do candidato bem como a motivação para a candidatura, e o historial das remunerações nos últimos três anos anteriores.

Sobre a Empresa

A International Fertilizer Development Center (IFDC) é uma organização sem fins lucrativos publica internacional que tem como enfoque no aumento e manutenção da segurança alimentar e a produtividade agrícola nos países em desenvolvimento. O IFDC tem a sua sede no Alabama, EUA, com dois escritórios de coordenação regional em África. Uma dessas a Divisão da África Austral e Oriental, coordenadas a partir de Nairobi, no Quénia, está implementando vários projectos em Moçambique.

IFDC

Email: ifdcmozambique@ifdc.org

Validade: 12/10/2014

Local: Chimoio, Nampula e Tete

A International Fertilizer Development Center (IFDC), pretende recrutar, três (3) Especialistas em Desenvolvimento de Insumos Agrícolas, para um projecto previsto para cinco (5) anos, financiado pela USAID e denominado Feed-the-Future.

Objectivo

  • Fortalecer as cadeias de valor de agro-negócios na produção de soja, gergelim, amendoim, feijão comum, feijão nhemba, ervilha e banana.

Responsabilidades

  • Em colaboração com os parceiros do projecto , desenvolver e implementar intervenções para fortalecer a cadeia de aprovisionamento de insumos, incluindo o desenvolvimento do sector das sementes e fertilizantes, agro-comerciantes que aumentam a disponibilidade, acessibilidade, sustentabilidade e uso de insumos melhorados para os pequenos agricultores;
  • As actividades incluem o mapeamento de solos, desenvolvimento de relações com fornecedores de insumos, mercados e agro-comerciantes, instituições de crédito e provedores de informação sobre preços, bem como o treinamento destes actores;
  • As actividades serão desenvolvidas em coordenação com parceiros ligados à transferência de tecnológicas do projecto e de treinamento do grupo de agricultores.

Requisitos

  • Licenciatura em Agronomia, Agricultura Tropical ou áreas afins;
  • Mínimo de cinco (5) anos de experiência relevante;
  • Comprovada experiência no sector dos insumos agrícolas;
  • Excelente domínio das línguas Portuguesa e Inglesa (fala e escrita).

Exigências

  • Carta de Apresentação em Inglês (deve resumir as qualificações e a motivação, bem como o historial das remunerações dos últimos três (3) anos);
  • Curriculum Vitae em Inglês.

Nota: A Carta de Apresentação deve resumir as suas qualificações do candidato bem como a motivação para a candidatura, e o historial das remunerações nos últimos três anos anteriores.

Sobre a Empresa

A International Fertilizer Development Center (IFDC) é uma organização sem fins lucrativos publica internacional que tem como enfoque no aumento e manutenção da segurança alimentar e a produtividade agrícola nos países em desenvolvimento. O IFDC tem a sua sede no Alabama, EUA, com dois escritórios de coordenação regional em África. Uma dessas a Divisão da África Austral e Oriental, coordenadas a partir de Nairobi, no Quénia, está implementando vários projectos em Moçambique.

Comentários desligados

Vaga para Oficial de Monitoria e Avaliação (HKI)

Colocado por | Outubro 1, 2014 |

Helen Keller International

Email: Mozambique-recruitment@hki.org

Validade: 05/10/2014

Local: Tete

A Helen Keller International (HKI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Oficial de Monitoria e Avaliação.

Responsabilidades

  • O Oficial de Monitoria e Avaliação oferecerá assistência técnica ao projecto integral de saúde e agricultura para a redução da desnutrição crónica em crianças menores de cinco (5) anos na província de Tete, em estreita ligação com o pessoal da Direcção Provincial de Saúde (DPS) e Direcção Provincial de Agricultura (DPA);
  • Assegurará que a monitoria das actividades e dos resultados sejam baseados em informação completa e actualizada, que a informação seja analisada e distribuída, tanto interna como externamente e que, regularmente, seja dada a retro informação para contribuir ao melhoramento do projecto;
  • Desenvolver e fortalecer o sistema e ferramentas necessárias para a recolha e gestão dos dados do projecto;
  • Monitorar e analisar periodicamente o desempenho do projecto através da elaboração de relatórios analíticos da evolução dos indicadores do projecto;
  • Dar assistência técnica a DPS e a DPA assim como aos Serviços Distritais de Actividades Económicas e de Saúde, Mulher e Acção Ambiental dos distritos de implementação, quanto à gestão e análises de dados, metodologias, e ferramentas de M&A relacionados com o projecto;
  • Preparar análises que contribuem para a reflexão regular da equipa sobre o progresso do projecto, o ajuste de estratégias, e a tomada de decisões de gestão;
  • Documentar os eventos principais e a aprendizagem do projecto;
  • Coordenar os estudos quantitativos de cobertura e estudos qualitativos de aceitação de novas práticas agrícolas e saúde por parte da comunidade, incluindo a linha de base e avaliação do projecto;
  • Apoiar na avaliação da informação e das acções correspondentes para melhorar a qualidade;
  • Apoiar na actualização e implementação dos guiões e protocolos de supervisão;
  • Participar nas formações, planificação e informação de saúde – nutrição – agricultura ao nível da província e distrito, incluindo a elaboração e actualização de instrumentos de formação;
  • Participar nos exercícios de padronização e verificação da qualidade da informação assim como, capacitar técnicos provinciais e distritais na utilização de ferramentas de medição da qualidade.

Requisitos

  • Formação Superior em desenvolvimento comunitário ou áreas a fins;
  • Mínimo de três (3) anos de experiência na monitoria e avaliação de programas de saúde e/ou agricultura;
  • Experiência no desenvolvimento de sistemas/ferramentas de monitoria e gestão de dados;
  • Conhecimento do sistema de informação do Ministério de Saúde;
  • Capacidade de análises de informação e a representação dessa informação em forma de gráficos, tabelas, etc;
  • Conhecimento de informática (Word, Excel, Internet, PowerPoint) e pacotes estatísticos;
  • Nacionalidade Moçambicana.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Cópia de Certificado de Habilitações Literárias.

Sobre a Empresa

A Helen Keller International (HKI) é uma ONG americana que opera em Moçambique desde 1997. Fundada em 1915, a HKI tem como missão salvar a visão e a vida dos mais vulneráveis e desfavoráveis. Combatemos as causas e consequências da cegueira e desnutrição estabelecendo programas baseados em evidencia e pesquisa nas áreas de saúde, visão e nutrição.

Comentários desligados

Vaga para Analista Económico Finaceiro Sénior (Heading)

Colocado por | Setembro 30, 2014 |

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A Heading Recursos Humanos encontra-se a recrutar, um (1) Analista Económico Financeiro Sénior. O nosso Cliente é uma mineradora global, líder na produção de diversos minérios.

O candidato selecionado irá planear, analisar e executar projecções orcamentais, de custo, de KPIs e estudos económicos- financeiros.

Responsabilidades

  • Elaborar, analisar e controlar o orçamento das gerências;
  • Análise e emissão de relatórios de performance dos KPIs do negócio;
  • Participar em estudos de viabilidade económica visando reduzir custos;
  • Emitir relatórios de rotina na sua área de actuação;
  • Analisar e consolidar dados estatísticos em relatórios.

Requisitos

  • Formação Superior em Economia, Gestão, Finanças ou Contabilidade;
  • Experiência mínima de sete (7) anos;
  • Conhecimentos em SAP, PGV+, PRIMAVERA, BPC, IBS;
  • Experiência comprovada em análise de orçamentos e indicadores, estudos de viabilidade económica e interpretação de dados estatísticos;
  • Fluência no Inglês.

Local: Tete.

Comentários desligados

Vaga para Gerente de Projectos (Tete)

Colocado por | Setembro 30, 2014 |

Gerente de Filial

Empresa pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Gerente de Projectos.

1. Objectivo do Cargo

1.1. Gerenciar os serviços de site para clientes de acordo com os padrões de atendimento estabelecidos e dentro dos limites orçamentais.

1.2. Assegurar uma gestão optimizada de todos os recursos do site de acordo com as normas e política da empresa e de acordo com a saúde, segurança, qualidade e melhores práticas de risco e requisitos regulamentados.

2. Responsabilidades Principais

2.1. Gestão Operacional

  • Gerenciar e assumir a responsabilidade para o fechamento de todas as operações de ligação com os Escritórios Regionais;
  • Gerenciar operações de catering, limpeza e lavanderia, de acordo com os padrões de atendimento ao cliente;
  • Indicadores de desempenho e metas chave da empresa;
  • Supervisionar a elaboração dos cardápios e implementação de suas implicações para o orçamento e estoque reposição e armazenamento;
  • Assegurar a rentabilidade máxima do site;
  • Supervisionar o bom funcionamento e a eficácia das funções especiais para o cliente;
  • Assegurar que toda a cozinha, limpeza, lavanderia e oficina equipamento está limpo e em ordem;
  • Certificar-se de todos os recursos (dinheiro, pessoas, equipamentos, informação) no local são plenamente utilizados em uma base contínua e implementar intervenções para responder imediatamente às operações e desempenho abaixo do padrão;
  • Certificar-se que todos os equipamentos com defeito sejam atendidos, reparados ou substituídos, sem interrupção dos serviços;
  • Estabelecer um sistema de segurança eficaz para reduzir o risco de incidentes, incluindo roubo, furto, incêndio ou violação de normas legais.

2.2. Administração do Site

Certificar-se da conclusão e apresentação precisa e atempada para Sede de todos os retornos administrativos e contabilísticos semanais para as unidades de sites, incluindo:

  • Formulários de pedidos, facturas e recibos de caixa ligados às folhas de balanço para WPA e WCPA
  • Folhas de emissão diárias e broadsheets anexada à Análise mensal de negociação;
  • Certificar-se de conclusão e apresentação correta e rápida a sede de todos os retornos administrativos e contabilísticos, incluindo: funções, planilha de análise com as facturas anexadas;
  • Folha de pagamento;
  • Estoque, variações salariais casuais;
  • Supervisionar a administração de fundos de maneio;
  • Certifique-se de toda a documentação, variações salariais, assiduidade e relatórios de RH sejam atempadamente concluído, analisados ​​accionadas e submetidos à Sede;
  • Certificar-se de que os clientes seja facturados correctamente e em tempo útil pelos serviços prestados em uma base mensal e uma cópia de tal factura é encaminhada para sede;
  • Colectar assertivamente pagamentos relativos a facturas pendentes devidos à Companhia de clientes de acordo com as normas financeiras e prazos;
  • Monitorar e implementar ajustes de preços de acordo com o contrato com o cliente;
  • Estabelecer um sistema de controle activo fixo, incluindo, mas não limitados a, manter registos precisos dos activos no local no momento do início de um contrato e durante o contrato, contabilização de todos os activos no final do contrato, gravar o movimento de activos (por exemplo, armazenamento, transferência ou alienação);
  • Gerenciar o planeamento de orçamento e controle de processos para o site garantindo análise mensal das receitas e despesas em relação ao orçamento e instituindo a acção corretiva apropriada, se necessário.

2.3. Saúde e Segurança

  • Certificar-se que as instalações e equipamentos no local estejam limpos e em ordem e em conformidade com as normas de saúde e segurança;
  • Certificar-se do equipamento de segurança esta adequado e sempre disponível e utilizado pela equipe e, se necessário, os visitantes;
  • Certificar-se que limpeza e arrumação são feitas correctamente (ou seja, as instalações são devidamente lavadas e desinfectados com a limpeza, a grama é mantido curta, drenos no local são mantidos limpos, todos os resíduos e detritos a partir do site é retirado e construções no local são devidamente mantida);
  • Certificar-se de que as portas de acesso sejam monitoradas em todos os momentos para evitar o acesso não autorizado;
  • Assegurar-se que o site e todas as suas operações estejam em conformidade com a saúde, segurança e requisitos ambientais e padrões da empresa.

2.4. Manutenção

  • Assegurar a manutenção de áreas que requerem atenção;
  • Resolver manutenção diária e questões urgentes em conjunto com o pessoal responsável pela manutenção;
  • Equipamento de teste em uma base semanal para garantir a confiabilidade e boas condições de funcionamento;
  • Certificar-se de que todas as avarias são atendidas imediatamente;
  • Certificar-se de que o local seja mantido de forma adequada para garantir que eles operem em óptimo nível;
  • Gerenciar a implementação de capital e grandes projectos de manutenção.

2.5. Controle de estoque

  • Certificar-se de que: o estoque seja emitido em uma base diária para o pessoal da cozinha, de acordo com o número de pessoas a serem alimentadas e o menu aplicável. Certificar-se que haja estoque suficiente na loja como é exigido em termos do número de pessoas a serem alimentados e de acordo com as especificações do menu.
  • Todo o estoque é requisitado nas quantidades corretas e com a qualidade correta.
  • Todas as entregas recebidas estão em conformidade com as quantidades encomendadas, a qualidade exigida e o preço acordado. Onde o estoque não cumprir esta norma, os Supervisores das lojas devem garantir que uma nota de crédito seja emitida pelo fornecedor.
  • Todo o estoque é recebido com uma nota de entrega válido e factura do fornecedor, assegurar que essa documentação seja mantida para fins de registo.
  • Todas as facturas e talões de caixa recebidos em termos de bens entregues são assinadas e carimbadas com um carimbo de “bens recebidos”.
  • Rotação de stocks é efectuada.
  • Uma contagem de estoque é realizado após a chegada do novo estoque, todo o estoque é mantido de forma segura e sob as condições corretas aplicáveis ​​a cada tipo de mercadoria armazenada.
  • Estoque semanal Conduta assume uma segunda-feira e garantir que os retornos semanais sejam embalados para a colecta, o mais tardar até terça-feira à tarde.
  • Realizar um estoque mensal tomada no último dia de cada mês e garantir que os retornos administrativos a este respeito são recebidos pelo Head Office, o mais tardar no segundo dia do mês subsequente.

2.6. Inspeções

  • Inspeccionar as unidades, produtos e serviços no site em uma base regular;
  • Realizar inspecções de unidades para garantir a administração, normas de serviço, segurança, higiene, saúde e acções sejam cumpridas.

2.7. Marketing e Relações com o Cliente

  • Pró-activamente identificar e explorar valor potencial acrescentando oportunidades de negócios e os contactos com o Country Manager e COO nesse sentido;
  • Certificar-se de retenção de clientes, crescimento de conta e relacionamento com o cliente de som;
  • Auxiliar na iniciação, apresentação e negociação de projectos-chave/projectos do cliente;
  • Compilar toda a documentação necessária e concurso cotações, conforme necessário, de tempos em tempos;
  • Resolver todas as dúvidas e problemas do cliente de uma maneira profissional;
  • Certifique-se de que a marca e sinalização da Companhia é exibido em todo o site.

2.8. Gestão de Pessoal

  • Certifique-se de todos os estrangeiros no local cumprir sempre com os regulamentos e leis nacionais de imigração;
  • Liderar a equipe local no sentido de cumprir as normas e metas operacionais através da comunicação e utilização da gestão de talentos conjunto ferramenta organizacional completo regular;
  • Gerenciar treinamento e desenvolvimento da equipe local através da utilização de oportunidades de treinamento disponíveis ou que contribuam para o desenvolvimento de novas soluções de formação em colaboração com o site, regional e formação de especialistas nacionais;
  • Realizar avaliações regulares de desempenho com os subordinados e garantir que o processo seja em cascata em toda a equipe do site;
  • Reuniões do site Conduta e garantir que os registos sejam mantidos e compartilhadas por toda a equipe e que os planos de acção acordados dentro de reuniões de equipe sejam entregues a tempo;
  • Certifique-se de todas as outras reuniões de obra relevantes aconteçam;
  • Gerenciar o clima relações com os empregados e assegurar medidas correctivas sempre que necessário, em conformidade com a legislação aplicável e política da empresa;
  • Supervisionar a administração de pessoal;
  • Impor a disciplina e realizar a gestão de acordo com as normas da empresa e códigos;
  • Implementar gestão e relatórios de desempenho;
  • Definir e implementar programas de desenvolvimento de pessoal necessários;
  • Administrar IOD;
  • Reconciliar e apresentar a folha de pagamento mensal;
  • Resolve escalado problemas de pessoal e consultas.

2.9. O trabalho em equipe eficaz e Autogestão

  • Tomar posse e responsabilidade para as tarefas e actividades e demonstrar auto-gestão eficaz em termos de planeamento e priorização, e auto-desenvolvimento;
  • Siga através de garantir que os padrões de qualidade e produtividade do trabalho são consistentemente e correctamente mantido;
  • Informar as partes interessadas, no caso de tarefas ou prazos não cumpridos, os riscos potenciais do mesmo e fornecer a resolução adequada;
  • Gerenciar as expectativas dos colegas e se comunicar de forma adequada;
  • Demonstrar vontade de ajudar os outros e “ir a milha extra” para cumprir as metas e objectivos da equipe.

Qualificação e Experiência

  • Adequada qualificação pós matricial em hotelaria/restauração;
  • Drivers licença;
  • Um mínimo de sete (7) anos de experiência em um ambiente relacionado (de preferência alimentar em excesso de 500 pessoas), dos quais três (3) devem estar em posição de supervisão ou de gestão.

Benefícios

  • O salário varia entre USD 4500,00 e USD 6000,00 (dólares americanos).
IFDC

Email: ifdcmozambique@ifdc.org

Validade: 28/09/2014

Local: Chimoio, Nampula e Tete

A International Fertilizer Development Center (IFDC), pretende recrutar, três (3) Especialistas em Transferência de Tecnologia, para um projecto previsto para cinco (5) anos, financiado pela USAID e denominado Feed-the-Future.

Objectivo

  • Fortalecer as cadeias de valor de agro-negócios na produção de soja, gergelim, amendoim, feijão comum, feijão nhemba, ervilha e banana.

Responsabilidades

  • Em colaboração com os parceiros do projecto , desenvolver e implementar intervenções agronómicas para as culturas abrangidas pelo projecto em coordenação com os especialistas de desenvolvimento de mercados agrícolas, especialista em desenvolvimento de capacidades das organizações dos agricultores e com especialistas em ligações ao mercado;
  • Desenvolver demonstrações sobre tecnologias melhoradas em colaboração com agro-comerciantes, grupos de agricultores, extensionistas do governo;
  • Realizar formações para os agricultores e agro-comerciantes sobre a transferência de tecnologias e produtividade.

Requisitos

  • Licenciatura em Agronomia, Agricultura Tropical ou áreas afins;
  • Mínimo de cinco (5) anos de experiência relevante;
  • Experiência nos produtos agrícolas acima apresentados e em transferência de tecnologia;
  • Capacidade de comunicação nas línguas Portuguesa e Inglesa (fala e escrita).

Exigências

  • Carta de Apresentação em Inglês (deve resumir as qualificações e a motivação, bem como o historial das remunerações dos últimos três (3) anos);
  • Curriculum Vitae em Inglês.

Nota: A Carta de Apresentação deve resumir as suas qualificações do candidato bem como a motivação para a candidatura, e o historial das remunerações nos últimos três anos anteriores.

Sobre a Empresa

A International Fertilizer Development Center (IFDC) é uma organização sem fins lucrativos publica internacional que tem como enfoque no aumento e manutenção da segurança alimentar e a produtividade agrícola nos países em desenvolvimento. O IFDC tem a sua sede no Alabama, EUA, com dois escritórios de coordenação regional em África. Uma dessas a Divisão da África Austral e Oriental, coordenadas a partir de Nairobi, no Quénia, está implementando vários projectos em Moçambique.

IFDC

Email: ifdcmozambique@ifdc.org

Validade: 28/09/2014

Local: Chimoio, Nampula e Tete

A International Fertilizer Development Center (IFDC), pretende recrutar, três (3) Especialistas em Desenvolvimento de Insumos Agrícolas, para um projecto previsto para cinco (5) anos, financiado pela USAID e denominado Feed-the-Future.

Objectivo

  • Fortalecer as cadeias de valor de agro-negócios na produção de soja, gergelim, amendoim, feijão comum, feijão nhemba, ervilha e banana.

Responsabilidades

  • Em colaboração com os parceiros do projecto , desenvolver e implementar intervenções para fortalecer a cadeia de aprovisionamento de insumos, incluindo o desenvolvimento do sector das sementes e fertilizantes, agro-comerciantes que aumentam a disponibilidade, acessibilidade, sustentabilidade e uso de insumos melhorados para os pequenos agricultores;
  • As actividades incluem o mapeamento de solos, desenvolvimento de relações com fornecedores de insumos, mercados e agro-comerciantes, instituições de crédito e provedores de informação sobre preços, bem como o treinamento destes actores;
  • As actividades serão desenvolvidas em coordenação com parceiros ligados à transferência de tecnológicas do projecto e de treinamento do grupo de agricultores.

Requisitos

  • Licenciatura em Agronomia, Agricultura Tropical ou áreas afins;
  • Mínimo de cinco (5) anos de experiência relevante;
  • Comprovada experiência no sector dos insumos agrícolas;
  • Excelente domínio das línguas Portuguesa e Inglesa (fala e escrita).

Exigências

  • Carta de Apresentação em Inglês (deve resumir as qualificações e a motivação, bem como o historial das remunerações dos últimos três (3) anos);
  • Curriculum Vitae em Inglês.

Nota: A Carta de Apresentação deve resumir as suas qualificações do candidato bem como a motivação para a candidatura, e o historial das remunerações nos últimos três anos anteriores.

Sobre a Empresa

A International Fertilizer Development Center (IFDC) é uma organização sem fins lucrativos publica internacional que tem como enfoque no aumento e manutenção da segurança alimentar e a produtividade agrícola nos países em desenvolvimento. O IFDC tem a sua sede no Alabama, EUA, com dois escritórios de coordenação regional em África. Uma dessas a Divisão da África Austral e Oriental, coordenadas a partir de Nairobi, no Quénia, está implementando vários projectos em Moçambique.