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Gerente de Desenvolvimento de Negócios e Comercialização

11 horas ago Sem categoria

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A Coca-Cola Sabco Moçambique pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Gerente de Desenvolvimento de Negócios e Comercialização e reporta ao Country Commercial Manager.

Principais Responsabilidades

  • A função de Gerente de Desenvolvimento de Negócios e Comercialização é responsável por identificar e desenvolver proposições comercialmente viáveis a partir do pipeline de inovação;
  • Desenvolver e rastrear os modelos de negócios necessários para o crescimento acelerado na contribuição de categorias de negócios adjacentes, onde o seu papel aumentará valor a longo prazo de marcas adjacentes e novas inovações;
  • Desenvolver estratégias de marketing e programas integrados para crescimento lucrativo. Além disso, o papel fornece análise estratégica, modelagem e insights para apoiar os negócios em geral na identificação de alavancas de crescimento;
  • Dar o suporte de planos de negócios e acompanhar o progresso em relação a eles, actuar como um suporte para a função de negócios mais amplos, fornecendo análise detalhada e modelagem para auxiliar na identificação de oportunidades e riscos para agregar valor ao negócio;
  • Fazer a Gestão das equipes de categorias adjacentes e as equipes de inovação adjacentes, equipes de vendas e marketing e os embaixadores da marca;
  • Nesta função terá um forte vínculo para trabalhar com as equipes de vendas e as equipes da conta principal em todo os canais.

Requisitos

  • Licenciatura em Gestão, Comércio, Marketing ou outras áreas afins.

Experiência Profissional

  • Pelo menos oito (8) anos de experiência em vendas;
  • Experiência relevante de 3 e 5 anos em FMCG/ Marketing e Gestão de Projectos;
  • Conhecimento de sistemas e experiência analítica;
  • Orientação para os clientes;
  • Saber fazer análises comparativas e cálculos;
  • Português e Inglês falado e escrito fluentemente.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Candidatura.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua da Coca Cola nº 223, Matola Gare – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 25/09/2018

Local: Matola Gare – Maputo

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Deputy Director

12 horas ago Sem categoria

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Hydraulic Design Engineer

14 horas ago Sem categoria

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Chá de Emagrecimento Natural Faz Sucesso em Moçambique

setembro 21, 2018 Sem categoria

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Agentes de Crédito

15 horas ago Sem categoria

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ATIA Moçambique, ONG de desenvolvimento sócio económico pretende recrutar para o seu quadro de pessoal em Maputo dois (2) Agentes de Crédito.

Sob a supervisão do Chefe de Agência e do Coordenador do Serviço de Micro-Crédito, o Agente de Crédito é responsável pelo acompanhamento das beneficiárias no percurso do empréstimo e pelo reforço das capacidades de resolução dos problemas encontrados durante o desenvolvimento da actividade delas.

O Agente de Crédito esta disponível para desplazamentos frequentes nos bairros de intervenção.

Requisitos

  • Capacidade de aprendizagem e integração de novas metodologias;
  • Experiência no terreno com populações vulneráveis é um vantagem;
  • Forte capacidade de se mover no terreno;
  • Disposição para melhorar as condições de vida das populações vulneráveis;
  • Domínio da língua Portuguesa falada e escrita;
  • Domínio de línguas nacionais;
  • Habilidade de compilação de dados e redacção de relatórios;
  • Idade entre 20 e 35 anos de idade.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua Marcelino dos Santos N°2272 – Bairro Xipamanine – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 15/10/2018

Local: Maputo

Administrador de Sistemas

setembro 20, 2018 Sem categoria

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O Grupo Eurotux Informática, SA está presente no mercado há 18 anos e é especialista em planeamento, integração e implementação de sistemas informáticos. A ITMZ – Serviços e Soluções representa a Eurotux em Moçambique, operando directamente no mercado local, com uma equipa própria e valências específicas. A ITMZ também presta serviços remotos aos projectos e clientes da Eurotux em qualquer outra parte do mundo. No âmbito da nossa estratégia de crescimento pretendemos admitir:

Administrador/a de Sistemas (m/f) Maputo (Refª 006-2018)

Descrição da Função

Terá como principais responsabilidades:

  • Instalação, configuração e administração de sistemas;
  • Monitorização e suporte a infraestruturas informáticas;
  • Participação em projectos de infraestruturas;
  • Análise e resolução de incidentes em sistemas informáticos;
  • Garantir a satisfação do cliente.

Perfil Ideal do Candidato

  • Formação Superior ao nível da Licenciatura em Eng. Informática ou áreas afins, sendo valorizada a existência de certificações e a experiência profissional;
  • Valoriza-se a experiência em virtualização, backups, Unix, Windows, redes e hardware, entre outros;
  • Conhecimentos em serviços diversos: Apache, Bases de Dados (MySQL, SQL Server, etc.), Firewall iptables, Virtualização (xen e outros), Servidores de email (qmail, postfix, etc.);
  • Disponibilidade para prestar serviços 24×7;
  • Bons conhecimentos da língua inglesa;
  • Versatilidade, flexibilidade, pró-actividade e dinamismo são características obrigatórias;
  • Fortes competências de comunicação e bom relacionamento interpessoal;
  • Gosto pela aprendizagem e por novos desafios;
  • Sentido de responsabilidade e rigor, com boa capacidade analítica, planeamento, organização e gestão de tempo;
  • Preferência para disponibilidade imediata.

Oferecemos

  • Condições de remuneração de acordo com as qualificações e experiência evidenciada;
  • Integração num projecto dinâmico e aliciante;
  • Boas perspectivas de carreira com oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional.

Processo de Candidatura

Website: https://eurotux.com/empresa/emprego/administrador-a-sistemas-maputo-006-2018candidatura

Local: Maputo

Gestora Comercial/ Caixa

setembro 20, 2018 Sem categoria

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Uma Empresa do grupo A, está a recrutar uma (1) Gestora Comercial/ Caixa para o seu quadro de pessoal.

Funções

  • Fazer vendas e analisar as tendências do mercado;
  • Dar assessoria aos clientes e explicar o produto;
  • Saber fazer e arrumar montras;
  • Espírito de iniciativa e criatividade;
  • Saber organizar catálogos e fazer cartas de apresentação;
  • Ter conhecimento básico sobre roupas, brinquedos e artigos infantis.

Requisitos

  • Ser do sexo feminino;
  • Ter idade compreendida entre 25-35 anos (factor preferencial);
  • Ter nível Médio ou Superior,
  • Pelo menos dois (2) anos de experiência em vendas de artigos infantis,
  • Conhecimentos profundos de Marketing ,Vendas e noções básicas em Contabilidade é uma vantagem;
  • Conhecimento de Informática na óptica do utilizador nos seguintes pacotes: Excel, Word, PowerPoint e Internet;
  • Noções de PHC constitui vantagem;
  • Noções básicas de Inglês no mínimo nível III (é uma vantagem);
  • Fluente na língua Portuguesa;
  • Ser dinâmica e pro-activa;
  • Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão;
  • Boa apresentação.

Exigências

  • Curriculum Vitae e uma (1) foto tipo passe;
  • Duas Cartas de referências ou Certificados de trabalho;

Processo de Candidatura

Email: [email protected]

Validade: 25/09/2018

Local: Maputo

Analista de Negócios

setembro 20, 2018 Sem categoria

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O Opportunity Bank pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Analista de Negócios.

Objectivo da Função

  • Avaliação de processos de negócios (financeiro, qualidade, produção, atendimento ao cliente, eficiência operacional e quota de mercado);
  • Identificar áreas para melhoria, desenvolver e implementar soluções.

Responsabilidades

  • Fazer revisão contínua de processos de negócios e desenvolver estratégias de optimização;
  • Manter-se actualizado sobre os mais recentes avanços em processos de TI para automatizar e modernizar sistemas;
  • Análise de requisitos, fazer recomendações à gestão e administração sobre práticas processuais e outros problemas complexos de negócios;
  • Documentar e comunicar resultados adquiridos e garantir que as soluções atendam às necessidades e requisitos de negócio;
  • Liderar, treinar e orientar a equipa;
  • Alocar recursos mantendo a redução de custos;
  • Gerir e desenvolver projectos;
  • Monitorar o seu desempenho;
  • Actualização, implementação e manutenção de procedimentos;
  • Monitorar as entregas e assegurar a conclusão dos projectos a tempo útil;
  • Servir de único ponto focal para informação financeira do projecto e orçamento de toda a carteira de projectos;
  • Comunicar efectivamente suas ideias e planos aos membros da Direcção e das equipes multifuncionais;
  • Produzir relatórios.

Requisitos

  • Licenciatura em Finanças, Gestão de Projectos, Informática ou área afins;
  • Experiência mínima de três (3) anos na posição de Analista de Negócios, preferencialmente com gestão de processos na Banca;
  • Alto conhecimento de informática e de gestão;
  • Fluência em Português e Inglês (obrigatório);
  • Gestão de tempo e capacidade de realizar tarefas múltiplas e lidar com projectos paralelos.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae.

Processo de Candidatura

Email: [email protected]

Validade: 24/09/2018

Local: Maputo

Agency Operations Manager

setembro 20, 2018 Sem categoria

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TJ Consultants is a Human Resources Strategic Consulting company that is looking for an Agency Operations Manager, a client company that works in banking.

Responsibilities

This candidate will be responsible for managing and expanding the agent network, the role will also involve managing an experienced team of field staff including the regional, provincial and on the ground staff. The role is also expected to operationally manage the institutional partners for company.

  • Manage the performance of existing agent network by ensuring customer acquisition and activity at agency channel, manage the targets and performance of field staff responsible for agency management by ensuring management and expansion of agent networks as per the company operational plans;
  • Reporting to different stakeholders within and outside company on agent related activities, managing the external project partnerships related to agency channel;
  • Manage and refine the operational processes and products related to agency channel;
  • Interact with different departments within company for tasks related to agency banking;
  • The role will involve extensive travel between different provinces within Mozambique to manage the teams in the provinces.

Requisites

  • BA degree Marketing, Sales or related fields;
  • Master degree in Sales – preferential;
  • Fluent English;
  • Minimum 5 years of management experience leading teams: of financial inclusion, mobile money, or agency banking management experience;
  • Proven management experience with leading diverse teams, experience of managing agent networks for financial services/mobile money;
  • Experience working with partner organizations and/or NGO’s on financial inclusion projects.

Application Process

Email: [email protected] 

Local: Maputo

BarMan

setembro 20, 2018 Sem categoria

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Vagas no Southern Sun

A Southern Sun Maputo pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) BarMan.

Conteúdo do Trabalho

Profissional que sob orientação realiza tarefas de preparação e serviço de bebidas simples ou compostas; deve cuidar da limpeza e arranjo das instalações do bar, executando preparações prévias do balcão; prepara cafés, chás, outras infusões, sanduíches simples ou mistas, frias ou quentes; quando incumbido; emite as contas dos consumos, observando as tabelas em vigor e efectua o respectivo recebimento; colabora na organização e funcionamento da recepção e banquetes; cuida do asseio e higiene dos utensílios; pode proceder a requisição dos artigos necessários ao funcionamento e a reconstituição das existências e colabora na execução e inventários periódicos dos estabelecimentos ou secção; realiza outras tarefas de natureza e complexidade similar.

Requisitos

  • 12ª Classe;
  • Curso básico do ensino técnico-profissional;
  • Dois anos de experiência profissional na actividade como estagiário ou aprendiz;
  • Proficiência na língua Inglesa é determinante.

Exigências

  • Carta de Motivação;
  • Curriculum Vitae;
  • Mínimo de duas (2) referências.

Processo de Candidatura

Email: [email protected]

Validade: 26/09/2018

Local: Maputo

Senior Manager: Production Operations

setembro 20, 2018 Sem categoria

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Director Geral – CTRG

setembro 20, 2018 Sem categoria

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A Central Térmica de Ressano Garcia (CTRG) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director Geral.

Principal Objectivo

  • Responsável pelo funcionamento e boa gestão da CTRG;
  • Assegurar a apresentação de resultados pelos membros das equipas das áreas Financeira, Operações e Manutenção, Recursos Humanos, Saúde, Segurança e Gestão Ambiental.

Principais Funções e Responsabilidades

  • Cumprir os objectivos relativos à produção, finanças, segurança e outros objectivos de desempenho da CTRG, conforme definidos pelo Conselho de Administração;
  • Garantir a conformidade e avaliação comparativa (“benchmarketing”): através da equipa de direcção, desencadear e supervisionar as auditorias necessárias à todas áreas funcionais da CTRG;
  • Desenvolver planos de renovação e de capital de investimento a longo prazo;
  • Assegurar que o tempo de actividade e a fiabilidade da Central cumprem as obrigações contratuais;
  • Garantir a conformidade plena em auditorias;
  • Efectuar a avaliação integrada e abrangente do negócio, notificando atempadamente sobre as diversas oportunidades e riscos;
  • Supervisionar, aprovar e recomendar, para aprovação do Conselho de Administração, os planos orçamentais anuais e a longo prazo em apoio da estratégia da CTRG;
  • Estabelecer relações sólidas com o governo local e as comunidades;
  • Responsável por prestar informações ao Conselho de Administração de forma fidedigna, profissional e oportuna, bem como outras informações periódicas que possam ser exigidas;
  • Gerir adequadamente as relações entre mutuantes, entidades governamentais. comunidades locais e outros intervenientes a nível do sector em Ressano Garcia;
  • Assegurar a implementação dos sistemas e governação corporativa;
  • Garantir o adequado desenvolvimento de projectos sociais e comunitários sustentáveis.

Requisitos

Habilitações e Experiência

  • No mínimo, Licenciatura em áreas técnicas ou gestão, MBA/MBL.

Outros Requisitos e Conhecimentos

  • Doze (12) anos de experiência em assuntos gerais de gestão, incluindo nomeadamente;
    • Gestão e interacção entre accionistas no contexto de uma Joint Venture;
    • Envolvimento e interacção entre as partes interessadas e as entidades reguladoras;
    • Gestão Financeira, Comercial e Operacional;
  • Experiência em gestão de pessoas;
  • Estar familiarizado com o contexto político, económico, empresarial e regulamentar.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae redigido em Inglês.

Processo de Candidatura

Email: [email protected]

Validade: 01/10/2018

Local: Ressano Garcia – Maputo

Business Analyst

setembro 20, 2018 Sem categoria

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Curso de Marketing Digital – Estágio Garantido

setembro 20, 2018 Sem categoria

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O nosso curso lhe dá acesso a conhecimentos sólidos de Marketing Digital de nível internacional e lhe abre as portas para você trabalhar e desenvolver campanhas para qualquer tipo de empresa. Saiba mais aqui.

Analista de Negócios

setembro 19, 2018 Sem categoria

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A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Analista de Negócios.

Responsabilidades

  • Avaliar processos de negócios, antecipar requisitos, descobrir áreas para melhoria, desenvolver e implementar soluções;
  • Liderar revisões contínuas de processos de negócios e desenvolver estratégias de optimização;
  • Gerir projectos, desenvolver planos de projecto e monitorizar o desempenho;
  • Monitorizar entregas e garantir a conclusão de projectos em tempo hábil;
  • Trabalhar em estreita colaboração com clientes, técnicos e equipe administrativa;
  • Fornecer liderança, treinamento e orientação para a equipe júnior;
  • Alocar recursos, manter a eficiência de custos e elaborar relatórios.

Requisitos

  • Um diploma de Licenciatura em Gestão financeira ou áreas afins ou um MBA;
  • Um mínimo de cinco (5) anos de experiência em análise de negócios ou em um campo relacionado;
  • A capacidade de influenciar as partes interessadas;
  • Excelentes habilidades de planeamento, organização e gestão de tempo;
  • Excelentes habilidades informáticas (Microsoft, incluindo Word, Excel e Outlook).

Assistente de Marketing

setembro 19, 2018 Sem categoria

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A VATHUME, empresa de consultoria em Recursos Humanos pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Marketing.

Responsabilidades

  • Auxiliar no desenvolvimento e implementação de acções de Marketing, incluindo pesquisas de mercado, campanhas publicitárias e promocionais, visando projectar a imagem da empresa e elevar as vendas;
  • Coordenar as acções de lançamento de produtos, realizando pesquisas para identificar o perfil do consumidor;
  • Acompanhar o processo de produção gráfica de todo material publicitário, tais como folhetos e outros detalhes gráficos e coordenar a divulgação do mesmos;
  • Organizar eventos como seminários e exposições, elaborando a programação conforme o objectivo e público-alvo em cada situação;
  • Controlar dados e resultados relacionados com concursos para aumento de vendas.
  • Responsável por criar campanhas promocionais ou publicitárias, idealizando e organizando a participação em feiras e eventos, elaborando a redacção do material a ser divulgado;
  • Planear, executar e criar as estratégias de marketing da empresa;
  • Estabelecer, prospectar novos negócios e manter o relacionamento com parceiros já existentes;
  • Realizar e desenvolver novos projectos, realizar análises referentes às actividades de marketing, envolvendo campanhas promocionais e publicitárias, lançamento de produtos, participações em feiras e exposições, eventos promocionais e outros.

Especificações do Cargo

Competências Técnicas:

  • Escolaridade: Formação em Marketing e Publicidade;
  • Experiência: 2 a 3 anos.

Competências Comportamentais:

  • Dinâmico e capaz de realizar tanto tarefas operacionais quanto situações estratégicas da área;
  • Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita;
  • Excelente capacidade de relacionamento interpessoal.

Processo de Candidatura

Email: [email protected]

Validade: 24/09/2018

Local: Maputo

Oficial Financeiro

setembro 19, 2018 Sem categoria

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A Plataforma da Sociedade Civil Moçambicana para Protecção Social (PSCM-PS) pretende contratar um (1) Oficial Financeiro para exercer funções nas instalações da sua sede na cidade de Maputo.

Responsabilidades

O Oficial Financeiro da PSCM-PS terá uma responsabilidade geral de garantir que as actividades do projecto sejam realizadas de forma eficiente e de acordo com as normas contabilísticas aceitáveis incluindo as políticas de gestão financeira definidas na organização.

Processo de Candidatura

Email: [email protected] ou [email protected]

Local: Maputo

Especialista em Protecção Social

setembro 19, 2018 Sem categoria

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A Plataforma da Sociedade Civil Moçambicana para Protecção Social (PSCM-PS) pretende contratar um (1) Especialista em Protecção Social para exercer funções nas instalações da sua sede na cidade de Maputo.

Responsabilidades

O Especialista em Protecção Social da PSCM-PS terá a responsabilidade de assegurar questões de conteúdo sobre temáticas específicas de Protecção Social, apoiar na orientação de estratégias de actuação, revisão de policy briefs, assessoria na participação da PSCM em espaços de diálogo, entre outras actividades.

Processo de Candidatura

Email: [email protected] ou [email protected]

Local: Maputo

Auditor Interno

setembro 19, 2018 Sem categoria

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A Plataforma da Sociedade Civil Moçambicana para Protecção Social (PSCM-PS) pretende contratar um (1) Auditor Interno para exercer funções nas instalações da sua sede na cidade de Maputo.

Responsabilidades

O Auditor Interno da PSCM-PS terá uma responsabilidade geral sobre todas as actividades de monitoria e avaliação da adequação e efectividade dos processos de governação, de gestão de risco, de procedimentos e controlos internos estabelecidos pela instituição para todas as funções definidas na organização.

Processo de Candidatura

Email: [email protected] ou [email protected]

Local: Maputo

Analista de Negócios

setembro 19, 2018 Sem categoria

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A Britam pretende recrutar um (1) Analista de Negócios.

Propósito do Trabalho e Principais Responsabilidades

  • Responsável por gerenciar a revisão de processos operacionais e iniciação bem-sucedida, planeamento, execução e fechamento do Sistema de Gerenciamento de Documentos e Fluxo de Trabalho para a entidade regional designada do Grupo Britam;
  • A Britam já implementou o sistema ImageNow DMS & workflow para unidades de negócios no Quénia. A principal motivação por trás dessa iniciativa é a visibilidade do processo com todos os processos que tradicionalmente se baseiam em documentos físicos que se deslocam de um escritório para outro sendo informatizados;
  • O objectivo final do projecto será a eliminação do movimento de papel em toda a organização, com todos os documentos sendo digitalizados no primeiro ponto de entrada e, posteriormente, gerenciados por meio de fluxos de trabalho no DMS;
  • Durante a fase de implantação regional do projecto, alguns sistemas complementares adicionais (Sistema de Seguro Médico Oracle Siebel CRM e INSIS) também serão implantados e o encarregado supervisionará a integração do DMS a esses sistemas durante o lançamento regional.

Requisitos

Conhecimentos, Experiência e Qualificações Requeridas:

  • Diploma Universitário em Informática, Tecnologias de Informação, Engenharia ou equivalente;
  • Experiência em Gestão de Projectos: Certificação em Prince 2 ou PMP será uma vantagem;
  • Mínimo de 2 – 4 anos de experiência em um papel similar;
  • Experiência na gestão de implementação de um Sistema de Gestão de Documentos (DMS) em uma organização de serviços financeiros;
  • Experiência em análise e definição de processos.

Competências Técnicas e Funcionais:

  • Capacidade de personalizar processos de gestão de projectos, ferramentas e modelos conforme necessário;
  • Especialista em ferramentas Microsoft de gestão de projectos;
  • Excelentes habilidades analíticas e de organização, incluindo a capacidade comprovada de se adaptar a um ambiente de projecto dinâmico e gerir vários projectos em simultâneo;
  • Fortes habilidades em Mapeamento de Processos e Reengenharia de Processos de Negócio;
  • Habilidades analíticas fortes com capacidade demonstrada de analisar extensivamente os processos e fluxos de trabalho de negócios;
  • Comunicação efectiva em Português e em Inglês (verbal e escrita);
  • Capacidade de conciliar os principais interesses das partes interessadas, prioridades conflituantes e estratégia de negócios;
  • Capacidade de priorizar e executar com eficiência as tarefas em um ambiente de alta pressão;
  • Atenção ao detalhe.

Competências Essenciais:

  • Planejar, direccionar e aplicar eficiências e recursos para optimizar a produção e o lucro em relação ao tempo, custo e metas da equipe;
  • Garantir recursos competentes e efectivos para as pessoas através de treinamento apropriado, desenvolvimento e supervisão de pessoas, conforme apropriado;
  • Colocar uma cultura proactiva de alto desempenho;
  • Garantir a aderência às principais áreas, prazos e metas de desempenho a fim de optimizar a eficácia operacional;
  • Comunicar eficazmente necessidades em termos de recursos, possíveis oportunidades e realizações para a Equipe de Gestão, a fim de auxiliá-los na tomada de decisões;
  • Entender e comunicar objectivos em relação ao maior impacto organizacional;
  • Divulgar efectivamente o conhecimento dentro do contexto correcto;
  • Replicar de forma apropriada os valores da companhia e, ao mesmo tempo, definir o ritmo e a energia para a entrega;
  • Gerir e comunicar eficazmente as alterações no departamento para aumentar a eficiência dos funcionários e eficácia dos processos;
  • Fornecer acesso a informações e serviços precisos e consistentes em todos os canais;
  • Garantir uma experiência ininterrupta para os clientes.

Processo de Candidatura

Validade: 18/10/2018

Local: Maputo

Consultores

setembro 19, 2018 Sem categoria

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A KUWUKA JDA – Juventude Desenvolvimento e Advocacia Ambiental é uma organização da sociedade civil Moçambicana, que visa contribuir para o desenvolvimento sustentável integrado; governação participativa dos recursos naturais, através da promoção de acções de capacitação e fortalecimento da sociedade para uma activa participação nos processos de tomada de decisão, através de reflexão e busca de metodologias, estratégias e soluções sustentáveis face aos desafios presentes e futuros, transformando-os em oportunidades de desenvolvimento para o bem-estar social, económico e ambiental.

Neste contexto, para fortalecer a sua capacidade técnica e institucional de modo a melhorar suas acções de advocacia política, no sector da indústria extractiva, a KUWUKA JDA pretende contratar Serviços de Consultoria para as seguintes áreas:

  1. Elaboração de Instrumentos de Governação Interna
  2. Elaboração de Politica de Gênero e Capacitação da Equipe em Analise de Gênero
  3. Elaboração de Um Plano de Segurança Organizacional
  4. Elaboração de Politica de Gestão de Recursos Humanos e Ferramentas de Avaliação de Desempenho

Processo de Candidatura

Validade: 28/09/2018

Local: Maputo

General Manager: Equipment Supply

setembro 19, 2018 Sem categoria

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Sales Manager

setembro 19, 2018 Sem categoria

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Technical Officer

setembro 19, 2018 Sem categoria

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Gestor de Vendas

setembro 19, 2018 Sem categoria

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A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Gestor de Vendas.

Responsabilidades

  • Desenvolver planos e estratégia de vendas para o mercado e garantir o alcance das metas da empresa;
  • Desenvolver e fornecer informações para melhorar o desempenho dos representantes de vendas;
  • Manter registos precisos de todos os preços, vendas e relatórios de actividade;
  • Elaborar planos de desenvolvimento individuais para incentivar os planos de carreira dos funcionários;
  • Gerir o alcance de objectivos pela equipa com base em planos de desempenho;
  • Assegurar que a equipa tenha uma estrutura forte através de motivação e capacitação dos membros da equipa;
  • Assegurar níveis de produtividade e de atendimento ao cliente eficazes;
  • Realizar exames da área e de PDR com membros de sua equipa para identificar os sucessos e as acções necessárias para a melhoria dos padrões operacionais.

Requisitos

  • Licenciatura em Gestão de Negócios ou áreas afins;
  • Experiência mínima de cinco (5) anos como Gestor de Vendas;
  • Experiência no planeamento e implementação de estratégias de vendas;
  • Experiência em gestão de relacionamento com clientes;
  • Experiência na gestão e direcção de uma equipe de vendas;
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;
  • Capacidade de liderar uma equipe de vendas.

Finance Director

setembro 18, 2018 Sem categoria

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Assistente de Vendas e Auxiliar Administrativo

setembro 18, 2018 Sem categoria

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A Smartpools Lda, está a recrutar um (1) Assistente de Vendas e Auxiliar Administrativo.

Funções

  • Apoio ao sector de vendas como função primária, e auxílio administrativo com função secundária;
  • Fazer vendas e analisar as tendências do ramo de actividade;
  • Trabalhar com diferentes áreas da empresa de forma a assegurar a realização dos objectivos da empresa.

Requisitos

  • Nível Médio em Marketing ou Ensino Médio Geral;
  • Pelo menos dois (2) anos de experiência em Vendas;
  • Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão
  • Alto sentido de responsabilidade e espírito de liderança;
  • Fluência nas línguas Portuguesa e Inglesa;
  • Profundos conhecimentos de Informática (Microsof, Excel e PowerPoint) e e outros aplicativos do computador.

Processo de Candidatura

Email: [email protected] e [email protected]

Validade: 22/09/2018

Local: Maputo

Monitoring, Evaluation, and Learning Director

setembro 18, 2018 Sem categoria

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Técnico Superior N1 – Assistência à Sociedade Civil

setembro 18, 2018 Sem categoria

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O Secretariado Provincial de Combate ao SIDA (SPCS) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Superior N1, para a Assistência à Sociedade Civil.

Tarefas

  • Interagir com os Conselhos Distritais e Pontos Focais Distritais de Combate ao HIV e SIDA com vista à maior integração da sociedade civil na resposta multissectorial ao HIV e SIDA;
  • Assistir tecnicamente a sociedade civil na formulação de programas e actividades de combate ao HIV e SIDA no quadro do Plano Estratégico Nacional de Resposta ao HIV e SIDA;
  • Identificar os desafios da sociedade civil no quadro da resposta a esta pandemia e potenciar estes actores;
  • Proceder a análise de propostas de projectos e actividades de resposta ao HIV e SIDA para o seu enquadramento no PEN;
  • Realizar encontros técnicos com a Sociedade Civil, assim como com os outros actores da resposta multissectorial ao HIV e SIDA;
  • Identificar a priorizar as intervenções dos diferentes actores de resposta ao HIV e SIDA;
  • Elaborar pareceres sobre as organizações da SC, sector público ou privado sempre que necessário;
  • Organizar pequenos de capacitação, proferir palestras, realizar capacitações, formações sempre que for necessário;
  • Realizar outras tarefas que lhe forem indicadas.

Requisitos

  • Nível Superior em Saúde Pública, Ciências Sociais, ou outras áreas afins;
  • Experiência comprovada em trabalho com as comunidades e a Sociedade Civil, em particular;
  • Conhecimento experiência na área do HIV e SIDA, bem como cometimento com o combate a esta epidemia;
  • Vivência e forte sensibilidade de análise de elementos da realidade sócio-cultural moçambicana.

Exigências

  • Carta fechada dirigida ao Secretariado Provincial de Combate ao SIDA;
  • Declaração de nunca ter sido expulso do Aparelho do Estado.

Nota: Os candidatos seleccionados para as entrevistas devem consultar o Plano Estratégico Nacional de Resposta ao HIV e SIDA 2016-2020, Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, Regulamento do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado.

Importante: Serão fixadas no dia 12 de Outubro do corrente ano, as listas dos candidatos pré-seleccionados para as entrevistas, na vitrina do CPCS-CM, no endereço indicado, e os mesmos irão-se apresentar às entrevistas numa data a anunciar, com um documento de identificação (BI, Passaporte, Carta de Condução ou Carta de Eleitor). Será exigida a apresentação de todos os documentos indispensáveis para a prestar actividades na Função Pública ao candidato seleccionado.

Sobre a Empresa

O Conselho Nacional de Combate ao HIV/SIDA – CNCS é uma instituição do Estado, criada a 23 de Maio de 2000. A existência do CNCS representou um importante passo na luta contra o HIV/SIDA em Moçambique, na medida em em que consagra o princípio de abordagem multi-sectorial no combate a esta doença. O mandato do CNCS é coordenar a resposta multi-sectorial de combate ao HIV/SIDA, de forma a parar com o alastramento desta pandemia e mitigar o seu impacto em Moçambique. O Secretariado Executivo do CNCS é dirigido por uma Secretária Executiva, que lidera a instituição e um Secretário Executivo-Adjunto. É composto por unidades ou departamentos internos e Núcleos Provinciais de Combate ao HIV/SIDA. O Secretariado Executivo do CNCS funciona com fundos do orçamento do Estado (OE), ou seja, recebe um orçamento do Estado para funcionamento, salários e investimentos que é distribuído entre a sede e os 11 Núcleos Provinciais. O CNCS não é uma instituição implementadora dos programas de combate ao HIV/SIDA. O CNCS apenas coordena a planificação, implementação, monitoria e a avaliação de programas de combate ao HIV/SIDA que as outras instituições (do Estado, sociedade civil e privadas) desenvolvem. As organizações da sociedade civil, instituições estatais e privadas é que implementam os projectos de combate ao HIV/SIDA.

Processo de Candidatura

Endereço: Av. 24 de Julho, nº 2761, 1º Andar, Porta nº 2, na Cidade de Maputo

Validade: 02/10/2018

Local: Maputo

Technical Director

setembro 18, 2018 Sem categoria

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Education Program Manager

setembro 18, 2018 Sem categoria

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Técnico Superior N1 – Planificação, Monitoria e Avaliação

setembro 18, 2018 Sem categoria

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O Secretariado Provincial de Combate ao SIDA (SPCS) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Superior N1, a ser afecto ao Sector de Planificação, Monitoria e Avaliação.

Tarefas

  • Elaborar planos mensais, trimestrais e anuais de actividades do SPCS;
  • Harmonizar o Plano Económico e Social em função do orçamento disponível anualmente;
  • Produzir os relatórios mensais, trimestrais e anuais da instituição que espelhem o balanço periódico do progresso da resposta ao HIV e SIDA na cidade de Maputo;
  • Realizar encontros dos grupos técnicos de monitoria e avaliação, direitos humanos e outros designados para o efeito;
  • Realizar visitas permanentes de supervisão, monitoria e avaliação aos implementadores multisectoriais da resposta ao HIV e SIDA (Sociedade Civil, Sector Público e Privado);
  • Elaborar pareceres sobre as organizações da SC, sector público ou privado sempre que necessário;
  • Organizar pequenos de capacitação, proferir palestras, realizar capacitações, formações sempre que for necessário;
  • Realizar outras tarefas que lhe forem indicadas.

Requisitos

  • Nível Superior em Saúde Pública, Ciências Sociais, ou outras áreas afins;
  • Experiência comprovada em planificação, monitoria e avaliação;
  • Experiência comprovada em pesquisas sobre Saúde Pública, incluindo HIV e SIDA em Moçambique;
  • Vivência e forte sensibilidade de análise de elementos da realidade sócio-cultural moçambicana.

Exigências

  • Carta fechada dirigida ao Secretariado Provincial de Combate ao SIDA;
  • Declaração de nunca ter sido expulso do Aparelho do Estado.

Nota: Os candidatos seleccionados para as entrevistas devem consultar o Plano Estratégico Nacional de Resposta ao HIV e SIDA 2016-2020, Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, Regulamento do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado.

Importante: Serão fixadas no dia 12 de Outubro do corrente ano, as listas dos candidatos pré-seleccionados para as entrevistas, na vitrina do CPCS-CM, no endereço indicado, e os mesmos irão-se apresentar às entrevistas numa data a anunciar, com um documento de identificação (BI, Passaporte, Carta de Condução ou Carta de Eleitor). Será exigida a apresentação de todos os documentos indispensáveis para a prestar actividades na Função Pública ao candidato seleccionado.

Sobre a Empresa

O Conselho Nacional de Combate ao HIV/SIDA – CNCS é uma instituição do Estado, criada a 23 de Maio de 2000. A existência do CNCS representou um importante passo na luta contra o HIV/SIDA em Moçambique, na medida em em que consagra o princípio de abordagem multi-sectorial no combate a esta doença. O mandato do CNCS é coordenar a resposta multi-sectorial de combate ao HIV/SIDA, de forma a parar com o alastramento desta pandemia e mitigar o seu impacto em Moçambique. O Secretariado Executivo do CNCS é dirigido por uma Secretária Executiva, que lidera a instituição e um Secretário Executivo-Adjunto. É composto por unidades ou departamentos internos e Núcleos Provinciais de Combate ao HIV/SIDA. O Secretariado Executivo do CNCS funciona com fundos do orçamento do Estado (OE), ou seja, recebe um orçamento do Estado para funcionamento, salários e investimentos que é distribuído entre a sede e os 11 Núcleos Provinciais. O CNCS não é uma instituição implementadora dos programas de combate ao HIV/SIDA. O CNCS apenas coordena a planificação, implementação, monitoria e a avaliação de programas de combate ao HIV/SIDA que as outras instituições (do Estado, sociedade civil e privadas) desenvolvem. As organizações da sociedade civil, instituições estatais e privadas é que implementam os projectos de combate ao HIV/SIDA.

Processo de Candidatura

Endereço: Av. 24 de Julho, nº 2761, 1º Andar, Porta nº 2, na Cidade de Maputo

Validade: 02/10/2018

Local: Maputo

Motoristas

setembro 18, 2018 Sem categoria

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A Viva Táxi pretende recrutar para o seu quadro pessoal Motoristas.

Perfil

  • Nível Básico de Escolaridade;
  • Carta de condução válida, com categoria Serviços Públicos;
  • Capacidade de comunicação escrita e oral;
  • Excelente apresentação;
  • Conhecimentos básicos em informática;
  • Experiência com o sistema Android, e aplicativos.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Cópia do BI (autenticada);
  • Cópia da carta de condução (autenticada)
  • Duas fotografias tipo passe.

Processo de Candidatura

Email: [email protected]

Cel: 843 330 556

Local: Maputo

Youth Engagement and Participatory Research Specialist

setembro 18, 2018 Sem categoria

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Comercial Proposal Specialist

setembro 18, 2018 Sem categoria

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