Assistente de Género e Proteção

A CARE Internacional, uma organização de desenvolvimento e humanitária em Moçambique deste 1986 com escritórios em mais de 70 países e parte duma grande federação internacional procura contratar um (1) Assistente de Género e Proteção, profissionais dinâmicos(as) e experientes, baseado em Pemba (Cabo Delgado).

Resumo do Trabalho

A/O Assistente Género e Proteção deverá assegurar que as mulheres e raparigas que necessitam de serviços focalizados e/ou especializados recebam apoio e acompanhamento adequados e de um modo especifico. O projecto financiado pelo ECHO está sendo implementado como um consórcio de quatro parceiros (CARE, SCI, NPA e Shelter Box). O projeto tem três pilares principais, sendo que no primeiro pilar a CARE e a SC preencherão uma lacuna crítica fornecendo uma resposta de emergência de segunda linha para atender às necessidades das populações afectadas por conflitos e deslocamentos. A equipe atenderá às necessidades emergenciais de GBV e CP, abrigo e WASH de mulheres, homens, meninas e meninos. Em segundo lugar, o projeto buscará fortalecer a preparação nacional e local para conflitos e desastres. Finalmente, a integração de um modificador de crise para facilitar a ativação de equipes de resposta rápida e suprimentos de emergência para fornecer assistência de primeira linha em Moçambique. A CARE fornecerá serviços de resposta à VBG a partir dos Espaços Seguros para Mulheres e Meninas (WGSS), que incluirão primeiros socorros psicológicos básicos (PFA), gestão de casos e encaminhamentos, e MHPSS.

Responsabilidades

Responsabilidade de função #1

• Sigam todas as etapas da gestão de casos da VBG quando o sobrevivente é identificado para o serviço (através de encaminhamento ou auto-divulgação);
• Acompanhamento do plano de acção para o apoio e serviços de que o sobrevivente necessita;
• Conectar o sobrevivente aos recursos ou serviços disponiveis: encaminhamento para outros serviços, conforme necessário, e elaboração do plano de acção para o seguimento do caso;
• Fornecer intervenções directas ao sobrevivente: primeiros cuidados psicologicos e acompanhamento a outros serviços, conforme necessário;
• Identificar barreiras para alcançar o objectivo de cuidados e tratamento do sobrevivente;
• Estabelecer um plano de segurança e acompanhamento com a sobrevivente de VBG, especialmente em casos que a sua proteção e segurança esteja em risco;
• Assegura a existência de um sistema de rastreio de referências e a realização de um acompanhamento periódico das referências e do seguimento;
• Guarantir uma coordenaçao eficaz com parceiros de Governo (SDSMAS, GAFMVV, IPAJ, Educação), e outros parceiros humanitarios a nivel distrital;
• Avaliar a prestação de serviços após o encerramento do caso através de inquérito de feedback ao cliente e feedback do supervisor do caso;
• Cumprir o código de conduta de um Espaço Amigável para Mulheres e Meninas (EAMM) e a Política da Organização sobre Salvaguarda e Prevenção de Assedio, Exploração e Abuso Sexual;
• Realizar actividades de sensibilização e promover diálogos comunitários de acordo com a orientação do supervisor;
• Guarantir uma forte colaboração e integração de Género e Proteção nos outros sectores dentro do projecto;
• Assegurar a existência de um mecanismo de informação a nível da comunidade, para identificação das necessidades de apoio à VBG,Violencia Baseada no Genero (VBG) e; Saude Mental e Apoio Psicosocial (SMAPS).

Requisitos

Qualificações e Experiência

• Licenciatura ou Bacharelato em Sociologia, Antropologia Social, Psicologia, Género no Desenvolvimento/Emergências, Violência baseada no Género ou áreas afins;
• Mínimo de 02 anos de experiência de trabalho em posiçao similiar;
• Conhecimento em gestão de casos (etapas e tarefas) incluindo gestao de informação;
• Experiência anterior a trabalhar num contexto de emergência ou em uma organizaçao humanitaria;
• Experiência de trabalho com Organização de Base Comunitária (OBC) ou Organização da Sociedade Civil (OSC);
• Experiência anterior em trabalho baseado na comunidade e em trabalhar com questões de Género e Violencia Baseada no Género;
• Capacidade de comunicar sem julgamento;
• Capacidade de demonstrar empatia;
• Capacidade de facilitar grupos de discussao focal;
• Experiencia em colectas de dados qualitativos e quantitativos;
• Fluência na escrita e leitura em português. A compreensão de línguas locais de Cabo Delgado será uma vantagem.

Benefícios

• Oferecemos um pacote de compensação competitiva e a possibilidade de construir uma carreira no sector de desenvolvimento, através de um engajamento a longo prazo e acesso aos recursos e experiência pelo mundo.

Exigências

• Curriculum Vitae citando o nome da posição.

Nota: Está interessado(a) em juntar-se os esforços da CARE para melhorar os direitos das mulheres e raparigas em Moçambique e no mundo? Esta vaga está aberta apenas para Cidadãos Moçambicanos. A CARE Moçambique é um empregador com Igualdade de Oportunidades. Incentivamos candidaturas de mulheres, as pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos. Não toleramos qualquer tipo de assédio, Abuso e Exploração Sexual entre trabalhadores, Parceiros de Implementação e Beneficiários. Não fazemos nenhum tipo de cobranças para nenhum tipo de contratação e não procedemos por via de agentes de recrutamento. Só os candidatos selecionados serão contactados!

Processo de Candidatura

Endereço: Av. da Marginal, no Bairro Maringanha – Cidade de Pemba