Vaga para Consultor de Vendas (DH Consult) Tempo Inteiro

Endereço: Rua de Anguane, 166, 1º andar – Maputo

Email: dhrecruitment@outlook.com

Validade: 30/01/2014

ANÚNCIO DE VAGAS

A DH Consult Lda, é uma empresa de consultoria e prestação de serviços na área de Gestão de Recursos Humanos e pretende recrutar um Consultor de Vendas para o seu cliente localizado em Maputo, com as seguintes atribuições:

         I.            Funções:

• Promover os serviços e soluções da contratante para a rede de concessionários, o sector dos seguros e o sector de frotas;
• Fornecer regularmente informações e actualizações sobre os produtos aos seus clientes;
• Preencher de modo rigoroso toda a documentação relevante associada ao processo de desenvolvimento de negócios;
• Proporcionar assistência aos clientes, em conformidade com um padrão definido;
• Ser responsável por todos os activos fixos da empresa;
• Implementar e gerir os programas de incentivos para os parceiros de concessionários e seguros;
• Atingir os objectivos de vendas mensais e anuais definidos;
• Relatar semanal e mensalmente as tendências de desempenho e do sector;
• Identificar oportunidades/canais adicionais para o desenvolvimento de negócios;
• Defender e projectar sempre a imagem da empresa;
• Realizar as suas funções de forma economicamente eficiente; e
• Assegurar que todos os dados e informações encaminhados são sempre rigorosos e completos.

        II.            Atributos

• Possuir sólidas capacidades em Vendas e Marketing;
• Possuir excelentes capacidades administrativas e de relações publicas;
• Possuir boas capacidades de comunicação e organização;
• Possuir capacidades de apresentação acima da média;
• Possuir excelentes capacidades de informática, usar o Microsoft Office;
• Possuir as capacidades necessárias para fornecer um serviço de excelência;
• Ser capaz de realizar as suas funções de modo diligente sem supervisão;
• Estar preparado para viajar; e
• Pensar de forma proactiva.

      III.            Remuneração

• Salário de acordo com o mercado;
• Adesão a fundo de segurança social;
• Dias de férias remunerados;
• Telemóvel;
• Laptop/Notebook com 3G; e
• Automóvel da empresa.

      IV.            Processo de Vendas

• Manter um excelente conhecimento do produto;
• Construir relações duradouras com os clientes;
• Atingir de modo consistente os objectivos de vendas;
• Desenvolver oportunidades de negócio para a empresa; e
• Promover a imagem da empresa.

       V.            Qualificações:

• O titular deve ser portador de um certificado mínimo 12º ano ou equivalente;
• A posse de uma habilitação em Vendas e Marketing relevante constituíra uma vantagem;
• Pelo menos 3 anos de experiência em Vendas e Marketing de seguros, viaturas e de gestão de frotas;
• Um histórico profissional comprovado constituíra uma vantagem;
• Posse de carta de condução valida sem observações;
• Ter um registo criminal limpo.

6. Processo de Vendas

• Manter um excelente conhecimento do produto;
• Construir relações duradoiras com os clientes;
• Atingir de modo consistente os objectivos de vendas;
• Desenvolver oportunidades de negócio para a empresa; e
• Promover a imagem da empresa.

7. Administração:

• Relatório semanal e mensal de Vendas vs Objectivos para a Administração;
• Apresentação de estratégia de vendas mensal por canal, para a Administração; e
• Integridade de recolha de dados nos principais formulários.