Vaga na Tracker: Consultor de Vendas

Email: info.mozambique@trackerafrica.com

Validade: 31/01/2014

A Tracker pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Consultor de Vendas para Maputo.

Requisitos

Deve ser portador dum certificado de 12º ano ou equivalente;
A posse dum certificado de Vendas e Marketing será uma vantagem;
Pelo menos três (3) anos de experiência em vendas e marketing de seguros, viaturas e de gestão de frotas;
Um histórico profissional comprovado será uma vantagem;
Posse de Carta de condução válida, sem observações;
Ter registo criminal limpo;
Sólidas capacidades em vendas e marketing;
Excelentes capacidades administrativas e de relações públicas;
Boas capacidades de comunicação e organização;
Possuir capacidades de apresentação acima da média;
Excelentes capacidades de informática (Office);
Possuir as capacidades necessárias para fornecer um serviço de excelência;
Ser capaz de realizar as suas funções de modo diligente sem supervisão;
Estar preparado para viajar.

Promover os serviços e soluções da Tracker para a rede de concessionários, o sector dos seguros e o sector de frotas em Moçambique;
Fornecer regularmente informações e actualizações sobre os produtos aos seus clientes;
Preencher de modo rigoroso toda a documentação relevante associada ao processo de desenvolvimento de negócios;
Proporcionar assistência aos clientes, em conformidade com um padrão definido;
Ser responsável por todos os activos fixos da empresa;
Implementar e gerir os programas de incentivos para os parceiros de concessionários e seguros;
Atingir os objectivos de vendas mensais e anuais definidos;
Relatar semanal e mensalmente as tendências de desempenho e do sector;
Identificar oportunidades/canais adicionais para o desenvolvimento de negócios;
Defender, projectar e promover sempre a imagem da empresa;
Realizar as suas funções de forma economicamente eficiente;
Assegurar que todos os dados e informações encaminhados são sempre rigorosos e completos;
Manter um excelente conhecimento do produto;
Construir relações duradouras com os clientes;
Atingir de modo consciente os ojectivos de vendas;
Desenvolver oportunidades de negócio para a empresa;
Relatório semanal e mensal de vendas vs objectivos para a administração;
Apresentação de estratégia de vendas mensal por canal para a administração;
Integridade de recolha de dados nos principais formulários.