A ONU Mulheres em Moçambique, pretende recrutar um (1) Consultor, para um estudo sobre Oportunidades e Mecanismos para o Emponderamento Económico das Mulheres e Promoção da Igualdade de Género no contexto da indústria extractiva na província de Tete como forma de de promover os direitos das mulheres e raparigas sobre os ganhos criados pelo desenvolvimento económico e social. Espera-se que o estudo resulte em clarificações e informações relevantes a cerca de iniciativas e mecanismos sobre igualdade de género na criação de postos de trabalho, formação técnico-profissional e vocacional, empreendedorismo e trabalho digno para as mulheres e raparigas. O estudo deverá contribuir para uma maior disponibilidade de dados, sistematização de boas práticas e lições aprendidas nas companhias mineradoras, nas pequenas e médias empresas ligadas ao ramo, organizações da sociedade civil e o Governo na promoção da participação das mulheres nas plataformas de tomada de decisão como na área económica. As análises deverão igualmente informar a concepção e revisão de estratégias que impulsionem a contribuição da indústria extractiva na igualdade de género, direitos humanos das mulheres e seu emponderamento económico.
Requisitos
Educação: Pós-Graduação (Mestrado) em Estudos de Desenvolvimento, Economia, Sociologia, Estudos de Género, ou áreas afins;
Pelo menos sete (7) anos de experiência em pesquisa, redacção de relatórios, coordenação de projectos de desenvolvimento e planeamento estratégico na área de igualdade de género e direitos da mulher;
Conhecimento profundo sobre a situação dos direitos humanos das mulheres, empoderamento económico, legislação, políticas e mecanismos institucionais na área de género em Moçambique;
Experiência de trabalho com instituições do Governo e organizações de sociedade civil em componentes de género e/ou da indústria extractiva;
Experiência de trabalho no Sistema das Nações Unidas é uma vantagem;
Fluência em Inglês e Português é imprescindível (escrito e falado). Falar as línguas nativas de Tete é uma vantagem.
