A Plan International pretende recrutar para o seu quadro pessoal, um (1) Consultor, para a desenvolver o programa do retiro e facilitar as actividades no local de retiro.
Responsabilidades
Colher ideias de funcionários sobre o futuro da Plan Internacional Moçambique, por meio de entrevistas;
Acolher a equipa organizadora antes do retiro sobre as conclusões preliminares da auscultação;
Desenvolver o programa do retiro em coordenação com a equipa organizadora;
Organizar todos os meios e ferramentas necessárias para o retiro;
Facilitar o retiro, incluindo o desenvolvimento de actividades e exercícios que visam reforçar e incentivar trabalho em equipa, prestação de contas, transparência, profissionalismo e cultura de desempenho, comunicação eficiente e eficaz, por exemplo;
Redigir relatórios.
Requisitos
Pelo menos dez (10) anos de experiência relevante, com foco na facilitação e reuniões ou workshops para organizações internacionais;
Experiência na concepção e implementação de uma ampla gama de métodos interactivos para fortalecer as equipas e melhorar a comunicação local de trabalho;
A sensibilidade cultural e experiência moderando reunires de grupos culturalmente diferentes e internacionais;
Experiência de trabalho ou o conhecimento das questões da criança e desenvolvimento humanitária;
Grau de Mestrado ou equivalente em Desenvolvimento Organizacional, Comunicação, e/ou área relevante;
Fluente em Português e Inglês;
Elevado conhecimento com os Direitos e Protecção da Criança assim como com a igualdade do género.
Exigências
Carta de Apresentação;
Curriculum Vitae.
Nota: Indicar a sua disponibilidade e taxas diárias para realizar os termos de referência acima. Na linha do assunto “Facilitador Team Building”.
Sobre a Empresa
A Plan International é uma organização humanitária orientada para o desenvolvimento da criança na comunidade, sem afiliações religiosas, políticas ou governamentais. O patrocínio às crianças é o princípio básico da organização.
