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O FAMOD pretende contratar serviços de consultoria para a elaboração da referida estratégia. Para o efeito o FAMOD lança o presente concurso solicitando propostas de serviços de acessoria de comunicação por parte de entidades especializadas.
Descrição
O FAMOD está a implementar o projecto TOFI (Together For Inclusion), um programa multilateral financiado pela Agencia Norueguesa para o Desenvolvimento (NORAD). No âmbito deste, pretende-se desenvolver uma Estratégia Institucional de Comunicação que estabeleça os princípios e as diretrizes de comunicação da organização, elementos fundamentais para o desenvolvimento de uma organização de impacto.
Objectivos
A consultoria tem como objectivo apoiar o FAMOD no desenvolvimento de uma estratégia de comunicação que estabeleça princípios e directrizes que possibilitam a organização comunicar-se eficazmente com o seu público.
Específicos
- Identificar as principais necessidades e fragilidades do sistema de comunicação do FAMOD;
- Propor estratégias e mecanismos de comunicação que permitam ao FAMOD comunicar-se com maior eficácia com os seus diferentes interlocutores;
Resultados
No final da consultoria, o consultor fornecerá ao FAMOD um Plano Estratégico de Comunicação que incluirá os seguintes elementos:
- Os princípios que deverão orientar as acções de comunicação da organização, incluindo, (1) o respeito pelos direitos humanos, inclusão e igualdade e género; (2) uso da marca e do logotipo do FAMOD; (3) orientações de periodicidade e modalidades de comunicação interna; (4) orientações para comunicação escrita.
- Estratégias e canais de comunicação.
- Modelos de instrumentos de comunicação, incluindo, cartas, relatórios, e comunicados.
Aspectos de Ordem Metodológica
O desenvolvimento da estratégia de comunicação deverá orientar-se pela seguinte metodologia:
- Análise de documentos institucionais e comunicações da organização;
- Auscultação dos membros e funcionários sobre o processo de comunicação da organização, suas fragilidades e aspirações;
- Elaboração do documento final com os princípios e directrizes para as acções de comunicação do FAMOD.
Cronograma
A consultoria deverá iniciar no mês de Setembro e os prazos de entrega do documento final será concordado entre as partes, de acordo com a disponibilidade de ambos para realizar as auscultações e a preparação do documento final.
Para se candidatarem, os proponentes deverão submeter as suas acompanhadas do/s CV/s da/s pessoa/
Exigências
- Carta de Candidatura;
- Curriculum Vitae;
- Propostas Técnicas e Financeiras.
Nota: Incluir a candidatura equipa que irá trabalhar neste processo.
Sobre a FAMOD
O FAMOD é uma organização não governamental e sem fins lucrativos. O FAMOD congrega as várias associações de pessoas com deficiência em Moçambique. As principais atribuições do FAMOD são advogar pelo respeito e cumprimento dos direitos da pessoas com deficiência e apoiar as organizações afiliadas para representarem os interesses dos seus associados. O FAMOD tem sede em Maputo e encontra-se representado em todas as províncias de Moçambique.
Processo de Candidatura
Email: famodcandidaturas@gmail.com
Validade: 30/09/2021
Local: Maputo
