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4 horas ago Sem categoria

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agosto 14, 2018 Sem categoria

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19 horas ago Sem categoria

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Senior Sales Supervisor

agosto 14, 2018 Sem categoria

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Supervisor de Vendas Sénior

agosto 13, 2018 Sem categoria

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A PRI Moçambique pretende recrutar um (1) Supervisor de Vendas Sénior.

Responsabilidades

  • Identificar oportunidades de negócios,  perspectivas e avaliar sua posição no sector;
  • Analisar as demonstrações financeiras e operacionais dos índices de rentabilidade;
  • Abrir os Distribuidores e Monitorizar sua funcionalidade maximizando o giro de vendas;
  • Gerir o desempenho da equipa de vendas local e o desenvolvimento de capacidade;
  • Propor às vendas de gestão de topo impulsionando as promoções e garantindo a disponibilidade constante do produto e visibilidade no mercado;
  • Monitorizar preços de mercado mantendo desvios dos preços recomendados em níveis baixos;
  • Ajudar os representantes de vendas e a equipe a atender e exceder as metas.

Requisitos

  • Licenciatura em Gestão de Negócios/ Comércio ou áreas relacionadas;
  • Certificação Legal em Marketing ou Vendas é uma vantagem;
  • Pelo menos cinco (5) anos de experiência anterior em vendas, principalmente no sector de bens de consumo rápido;
  • Habilidades de planeamento e liderança;
  • Boa comunicação e habilidades de relações públicas;
  • Habilidades de negociação;
  • Conhecimento de Inglês, Português e uma língua local;
  • Capaz de se ajustar em ambiente multi-cultural.

Promoção relâmpago de revenda – Bolsa 3-1 por apenas 900 MT

agosto 13, 2018 Sem categoria

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Inquiridores – Gaza

agosto 13, 2018 Sem categoria

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Vagas no Instituto Nacional de Estatística

Nos termos do nº 2 do Artigo 25 do Estatuto Orgânico do Instituto Nacional de Estatística, aprovado pelo Decreto presidencial nº 9/96 de 28 de Agosto “para acorrer a recenseamentos, inquéritos e outras operações estatísticas de carácter inadiável e transitório, poderá o INE contratar pessoal fora do quadro”.

Assim,  no âmbito da implementação do Inquérito sobre Orçamento Familiar (IOF 2019/20), fase Piloto, a decorrer de Novembro a Dezembro de 2018, avisa-se ao público em geral que está aberto um concurso para o recrutamento de dez (10) candidatos a Inquiridores. De salientar que os mesmos serão submetidos a uma formação com avaliação para seleccionar Controladores, Antropometristas e Inquiridores, para garantir a recolha de dados ao nível das provinciais.

Qualificações

  • Ter concluído o ensino Superior;
  • Idade entre 18 e 50 anos;
  • Ter participado dos IOFs anteriores é uma vantagem;
  • Ter participado em inquéritos realizados pelo INE ou outras instituições;
  • Ter experiência em trabalhos de campo é uma vantagem;
  • Ter domínio da língua local é determinante na selecção do candidato;
  • Ter domínio de informática na óptica do utilizador;
  • Estar disponível a permanecer fora da cidade quando o trabalho assim exigir;
  • Aptidão física para realizar trabalho de campo.

Exigências

  • Requerimento com assinatura autenticada dirigido ao Exmo Senhor Delegado Provincial do Instituto Nacional de Estatística da Província a que concorre;
  • Certidão de Registo de Nascimento ou Bilhete de Identidade (fotocópia autenticada);
  • Curriculum Vitae detalhado, datado e assinado (em língua portuguesa);
  • Certificado de Habitações Literárias e experiência profissional;
  • Atestado médico de sanidade mental e capacidade física para o desempenho de funções na Administração Pública;
  • Declaração sob Compromisso de Honra;
  • Certificado de Registo Criminal;
  • Declaração Militar;
  • NUIT E NIB.

Nota: Os documentos: Atestado médico de sanidade mental e capacidade física para o desempenho de funções na Administração Pública, Certificado de Registo Criminal, Declaração Militar e NUIT e NIB poderão ser entregues após o apuramento dos candidatos.

Processo de Candidatura

Endereço: Delegações províncias do Instituto Nacional de Estatística da província indicada

Validade: 09/09/2018

Local: Gaza

Fuja do desemprego revendendo bolsas baratas

agosto 6, 2018 Sem categoria

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Curso de Criação de Websites à Distância – Autoemprego

julho 30, 2018 Sem categoria

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Contabilista de Custos/ Industrial

julho 27, 2018 Sem categoria

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A Tongasse Agropecuária pretende recrutar um (1) Contabilista de Custos/ Industrial.

Responsabilidades

  • Estimar os custos para um período;
  • Controlar a produção com o custo médio;
  • Fazer do controle uma rotina para reduzir custos;
  • Identificar maneiras de racionalizar custos;
  • Listar todos os custos envolvidos na produção de um produto ou na prestação de um serviço;
  • Identificar e separar custos e despesas, relacionando os custos directos;
  • Ratear os custos indirectos seguindo regras de absorção de custos;
  • Ratear as despesas seguindo regras de absorção de custos;
  • Comparar custos e despesas totais por produto com preço de venda aplicado;
  • Comparar custos e despesas totais por produto com os orçamentos e com os custos-padrão, analisando se houve variações entre o que foi planejado e o que foi executado;
  • Tentar identificar as causas das variações e elaborar acções para correcção, se necessário.

Qualificações

  • Mínimo – Nível Médio em Contabilidade;
  • Conhecimentos básicos de legislação financeira, administrativa e fiscal;
  • Boa capacidade de comunicação oral e escrita na língua Portuguesa;
  • Conhecimentos sólidos do Plano de Contas nacional;
  • Experiência em trabalhar com o sistema de contabilidade;
  • Proficiência em aplicações de Microsoft Office.

Aptidões:

  • Alto sentido de responsabilidade;
  • Dinâmico(a) e com bom espírito de trabalho em equipa;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Disponível para viver na Vila de Manjacaze, Província de Gaza;
  • Fazer viagens sempre que necessário.

Exigências

  • Curriculum Vitae.

Técnicos Médios Agro-Pecuários

julho 25, 2018 Sem categoria

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A União Nacional de Camponeses de Moçambique (UNAC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Técnicos Médios Agro-Pecuários.

Responsabilidades

  • Assistir tecnicamente os camponeses e aconselhá-los no uso de métodos de produção de semente de variedade local, uso de técnicas ambientalmente sustentáveis;
  • Facilitar actividades relacionadas com a montagem de campos de resgate e multiplicação de sementes de variedades locais;
  • Facilitar formações de produção, selecção, armazenamento de sementes de variedades locais aos membros da União;
  • Planear e coordenar as actividades de produção de sementes de variedade local;
  • Identificar, facilitar e apoiar iniciativas locais de produção de sementes incluindo a montagem de bancos de sementes de variedade local;
  • Ajudar os camponeses na planificação das suas actividades através de levantamentos, estimulando sempre a procura de soluções com base nas iniciativas locais através de métodos participativos;
  • Representar a UNAC em diferentes eventos que ocorram localmente em prol do desenvolvimento dos camponeses, sempre acompanhado do coordenador do projecto e/ou de algum representante da União Distrital de Camponeses de Mapai;
  • Produzir relatórios mensalmente para UNAC-sede.

Requisitos

  • Formação Média em Agricultura e Pecuária;
  • Pelo menos três (3) anos de experiência em trabalhar com camponeses, particularmente na área de auto-organização e na área de produção, armazenamento de semente local;
  • Conhecimentos de utilização de computadores nos pacotes Microsoft Word e Excel, maneio de Internet;
  • Saber planificar, implementar e avaliar actividades de desenvolvimento comunitário e acompanhamento de grupos;
  • Ter carta de condução de motos;
  • Sentido de responsabilidade, honestidade e capacidade de trabalhar em equipa e com supervisão mínima;
  • Ter conhecimento da língua local e Portuguesa;
  • Residir no distrito de Mapai é uma vantagem.

Nota: Encoraja-se as candidaturas femininas com iguais competências e aptidão. Priorizam-se candidaturas femininas.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae;
  • Outros Documentos.

Nota: As entrevistas serão feitas no distrito de Mapai.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua da Resistência, 1803 – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 10/08/2018

Local: Mapai – Gaza

Coordenador Local do Projecto

julho 25, 2018 Sem categoria

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A União Nacional de Camponeses de Moçambique (UNAC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador Local do Projecto.

Responsabilidades

  • Zelar pela implementação do projecto em conformidade com o plano executivo do projecto e do Plano Estratégico da UNAC;
  • Coordenar, monitorar e avaliar a implementação das actividades formuladas no plano executivo do projecto e zelar por um bom ambiente de trabalho dentro da equipa;
  • Assegurar que as actividades desenvolvidas no âmbito do projecto visam o fortalecimento do movimento associativo;
  • Integra-se em colaboração com a comunidade rural, a equipa de trabalho do projecto e efectuar a sua supervisão;
  • Elaborar relatórios narrativos e prestar contas às finanças periodicamente à UNAC Provincial e sede, verbalmente e por escrito;
  • Facilitar os contactos e a comunicação entre o projecto, comunidade rural da zona, autoridades locais (formais e informais), parceiros e colaboradores do projecto e as organizações camponesas (a todos níveis);
  • Facilitar o processo de sinergias entre os membros das associações do distrito de Mapai;
  • Colaborar periodicamente com os promotores, comités de gestão da União Distrital e representantes da comunidade rural, verbalmente e por escrito;
  • Coordenar periodicamente com parceiro do Projecto em trabalho conjunto e estimular colaboração;
  • Representar a UNAC/ Projecto na zona de execução e em encontros externos;
  • Manter uma boa relação e respeito recíproco com os membros simples de Associações de Camponeses e as lideranças;
  • Participar em outros trabalhos pontuais relacionados com o posto.

Requisitos

  • Ser Técnico Agro-Pecuário, nível Médio;
  • Experiência na coordenação dos programas de desenvolvimento rural, no mínimo de três (3) anos;
  • Experiência em trabalho de campo com camponeses e em condições deficitárias de acessibilidade;
  • Saber falar a língua local (Changana) é uma vantagem e fluente em língua Portuguesa;
  • Ter carta de condução para motorizada e viatura ligeira;
  • Possuir uma residência em Mapai é uma vantagem.

Nota: Encoraja-se as candidaturas femininas com iguais competências e aptidão. Priorizam-se candidaturas femininas.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae;
  • Outros Documentos.

Nota: As entrevistas serão feitas no distrito de Mapai.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua da Resistência, 1803 – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 10/08/2018

Local: Mapai – Gaza

Motorista

julho 25, 2018 Sem categoria

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A União Nacional de Camponeses de Moçambique (UNAC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista.

Responsabilidades

  • Efectuar entrega e recolha de expediente em diversas instituições;
  • Acompanhar pessoal que vai de viagem, incluindo prestar apoio de carga e descarga de suas bagagens;
  • Acompanhar o pessoal às suas residências/ hotéis, vindo de viagens;
  • Ter que fazer deslocações nos distritos da província de Gaza;
  • Acompanhar o pessoal afecto ao projecto nas suas deslocações de serviço;
  • Realizar diversos trabalhos de rotina relacionados com o projecto;
  • Efectuar actividades relacionadas com a categoria.

Requisitos

  • Possuir carta de condução de viaturas ligeiras, pesada ou profissional;
  • Ter pelo menos 10ª Classe;
  • Idade compreendida entre 25 e 40 anos;
  • Experiencia profissional de condução na província de Gaza de pelo menos três (3) anos;
  • Ser conhecedor da província de Gaza;
  • Falar e escrever fluentemente Português e conhecimentos básicos da língua Changana;
  • Residir no distrito de Mapai é uma vantagem.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae;
  • Outros Documentos.

Nota: As entrevistas serão feitas no distrito de Mapai.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua da Resistência, 1803 – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 10/08/2018

Local: Mapai – Gaza

Administrativo Local

julho 25, 2018 Sem categoria

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A União Nacional de Camponeses de Moçambique (UNAC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Administrativo Local.

Responsabilidades

  • Manter e actualizar os livros de contabilidade;
  • Assegurar a correcta classificação dos documentos (rubrica e projecto);
  • Obter extractos bancários mensais das contas;
  • Organizar e manter adequado o arquivo das finanças;
  • Assegurar o cumprimento rigoroso das normas e procedimentos contabilísticos pré-estabelecidos;
  • Articular com a sede em assuntos relacionados com a Administração e Finanças;
  • Coordenar e supervisionar o trabalho dos seus subordinados directos.

Requisitos

  • Nível Médio Geral ou Curso Básico de Contabilidade;
  • Nacionalidade moçambicana;
  • Idade entre 20 e 40 anos;
  • Conhecimentos de utilização de computadores nos pacotes Microsoft Word e Excel;
  • Sentido de responsabilidade, honestidade e capacidade de trabalhar em equipe e com supervisão mínima;
  • Ter conhecimento das línguas locais e Português é uma vantagem;
  • Residir no distrito de Mapai é uma vantagem;
  • Encoraja-se candidaturas femininas.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae;
  • Outros Documentos.

Nota: As entrevistas serão feitas no distrito de Mapai.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua da Resistência, 1803 – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 10/08/2018

Local: Mapai – Gaza

Enfermeira de SMI – Clínica Fixa de Chókwè

julho 18, 2018 Sem categoria

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A DKT Moçambique Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Enfermeira de SMI para a Clínica Fixa de Chókwè.

Responsabilidades

  • Oferta de serviços de Planeamento Familiar aos utentes que se dirigem ao atrelado;
  • Assegurar uma boa gestão de stock de contraceptivos no “atrelado”;
  • Garantir que todos os aspectos de biossegurança estejam de acordo com as exigências técnicas-clínicas;
  • Garantir que todos os aspectos de assépsia esteja de acordo com as exigências técnicas-clínicas;
  • Elaborar relatórios descritivos de actividades para DKT, DPS e DDSC de acordo com as exigências de cada uma das instituições;
  • Apoiar as actividades comunitárias, sempre que necessário, na sensibilização comunitária;
  • Colaborar no treinamento dos provedores de saúde do sector privado e público (sempre que necessário);
  • Colaborar na elaboração de estratégias de sensibilização/ educação das comunidades em planeamento familiar;
  • Facilitar a comunicação com o sector público de saúde (DPS, DDS);
  • Elaborar relatórios descritivos das actividades com descrições dos resultados (mensais e anuais que devem ser entregues a DKT, DPS e DDS).

Requisitos

  • Enfermeira de SMI de nível Médio;
  • Experiência, no mínimo cinco (5) anos, de disponibilização de contraceptivos modernos incluindo implante e DIU;
  • Ter experiência de trabalho com ONGs;
  • Capacidade comunicativa em línguas locais da província de Gaza;
  • Habituada a apresentar prestação de contas (elaboração de relatórios de acordo com as exigências de cada doador e/ou parceiro de implementação);
  • Habituada a trabalhar com computador na óptica do utilizador;
  • Ter disponibilidade de viajar dentro dos distritos da província de Inhambane;
  • Residente de Chókwè.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae.

 Sobre a Empresa

A DKT Moçambique é uma empresa que fornece às famílias moçambicanas opções acessíveis e seguras de planeamento familiar e de prevenção do HIV/SIDA através de marketing social dinâmico.

Processo de Candidatura

Endereço: Estrada Nacional número 01, Bairro 02 – Cidade de Xai-Xai

Email: [email protected]

Validade: 25/07/2018

Local: Chókwè – Gaza

Assessor Provincial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem Xai-Xai

julho 11, 2018 Sem categoria

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FHI360 é uma organização de desenvolvimento global com uma rigorosa abordagem baseada em factos. O nosso pessoal profissional inclui especialistas em saúde, nutrição, educação, fortalecimento económico, sociedade civil, ambiente e pesquisa. FHI360 opera em 60 escritórios com 4,400 trabalhadores nos EUA e no mundo O nosso compromisso com parcerias a todos os níveis e a nossa abordagem multidisciplinar permite-nos ter um impacto duradouro sobre as pessoas, comunidades e países onde servimos – melhorando a vida de milhões. Procuramos candidatos qualificados para o cargo de: Assessor Provincial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem – (Gaza- Xai Xai).

Principais Funções

  • Operacionalizar o plano de trabalho de M&A do COVida a nível provincial;
  • Trabalhar em colaboração com o Especialista de M&A e o Oficial Senior de M&A na orientação e implementação dos requisitos para a prestação de contas à USAID, FHI 360 e ao Governo de Moçambique;
  • Identificar e resolver as lacunas nos conhecimentos e habilidades dos Oficiais de Monitoria e Avaliação das subvencionadas;
  • Providenciar formação e assistência técnica às subvencionadas no seguinte;
  • Realizar visitas de monitoria às subvencionadas para garantir boa qualidade de dados e prestar supervisão de apoio na implementação do programa. Preparar relatórios que apresentam proposta dos problemas encontrados. Seguir com os parceiros as questões observadas durante as visitas;
  • Realizar avaliações de qualidade de dados com os parceiros de OCBs, apoiá-los na análise de resultados, providenciar assistência técnica para melhorar a qualidade de dados e preparar os relatórios sobre as visitas de DQA;
  • Rever e verificar os dados trimestrais providenciados pelos parceiros e trabalhar com os parceiros para finalizar os relatórios de dados trimestrais;
  • Preparar os relatórios de dados trimestrais (a nível provincial) para a Equipe de M&A de Maputo e outras partes interessadas;
  • Desenvolver e manter o sistema de gestão de dados no escritório provincial para a M&A;
  • Apoiar na preparação da documentação das lições aprendidas e melhores práticas em monitoria e avaliação, de acordo com as directivas da USAID e do PEPFAR (partilha de ideias para histórias de sucesso com base no trabalho dos parceiros);
  • Estar actualizado sobre PEPFAR e outros requisitos do Governo dos EUA, ajustar os sistemas sempre que necessário;
  • Manter uma relação profissional e respeitosa com os colegas e subvencionadas;
  • Promover aprendizagem entre OCBs da província e com outras províncias;
  • Apoiar na realização de pesquisas sempre que solicitado.

Requisitos

  • Deve possuir um mínimo de Mestrado com um (1) ano de experiência ou Licenciatura com três (3) anos de experiência em assistência social, ciências sociais, comunicação, estatística ou outra área relevante;
  • 3 a 5 anos de experiência de trabalho com organizações da sociedade civil;
  • Conhecimentos profundos de estatística constitui factor preferencial;
  • Experiência com os dados e relatórios para as equipes e os doadores do projecto, incluindo PEPFAR;
  • Experiência de três (3) anos na área de M&A, especialmente em programas de saúde/HIV/SIDA com os fundos de PEPFAR;
  • Experiência na provisão de formação/assistência técnica à OCBs;
  • Domínio do Microsoft Office Excel, Access, Word e Outlook;
  • Domínio de pacotes informáticos para agregação e análise estatística (SPSS, STATA, EpiInfo, etc), será uma vantagem;
  • Fluência na língua portuguesa, e conhecimento avançado da língua Inglesa.

Processo da Candidatura

Website: www.fhi360.org/careers

Validade: 23/07/2018

Local: Xai-Xai – Gaza

Servente de Limpeza

julho 11, 2018 Sem categoria

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FHI360 é uma organização de desenvolvimento global com uma rigorosa abordagem baseada em factos. O nosso pessoal profissional inclui especialistas em saúde, nutrição, educação, fortalecimento económico, sociedade civil, ambiente e pesquisa. FHI360 opera em 60 escritórios com 4,400 trabalhadores nos EUA e no mundo O nosso compromisso com parcerias a todos os níveis e a nossa abordagem multidisciplinar permite-nos ter um impacto duradouro sobre as pessoas, comunidades e países onde servimos – melhorando a vida de milhões. Procuramos candidatos qualificados para o cargo de: Servente de Limpeza – (Gaza – Xai Xai).

Principais Funções

  • Limpar móveis, instalações sanitárias, equipamentos, pisos, janelas, paredes e afins;
  • Zelar pela conservação dos materiais e equipamentos utilizados na limpeza;
  • Executar serviços de limpeza  dos locais de trabalho, tais como: dependências internas, calçadas, gramados, acesso à garagens, etc;
  • Transportar e arrumar móveis, volumes e materiais;
  • Garantir resultados dentro da logística da qualidade a partir de metas pré-estabelecidas pelos seus gerentes;          
  • Executar outras tarefas semelhantes as anteriormente descritas quanto a complexidade e responsabilidade, sempre que necessário e a critério da chefia imediata;
  • Transportar papéis e volumes entre salas e departamentos;
  • Entregar documentos e materiais, interna e externamente;
  • Proceder pagamentos e ou descontos em estabelecimentos bancários e outros, quando necessário;
  • Garantir resultados dentro da logística da qualidade a partir de metas pré-estabelecidas pelos seus gerentes.

Requisitos

  • Nível Básico académico;
  • Um a dois anos de experiência em função similar;
  • Excelentes habilidades de organização e comunicação;
  • Experiência de trabalho em ou com ONGs constitui uma vantagem;
  • Requer-se boa fala e escrita na língua Portuguesa.

Processo de Candidatura

Website: www.fhi360.org/careers,

Validade: 23/07/2018

Local: Xai-Xai – Gaza

Oficial Técnico Provincial – Gaza

julho 11, 2018 Sem categoria

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FHI360 é uma organização de desenvolvimento global com uma rigorosa abordagem baseada em factos. O nosso pessoal profissional inclui especialistas em saúde, nutrição, educação, fortalecimento económico, sociedade civil, ambiente e pesquisa. FHI360 opera em 60 escritórios com 4,400 trabalhadores nos EUA e no mundo O nosso compromisso com parcerias a todos os níveis e a nossa abordagem multidisciplinar permite-nos ter um impacto duradouro sobre as pessoas, comunidades e países onde servimos – melhorando a vida de milhões. Procuramos candidatos qualificados para o cargo de: Oficial Técnico Provincial (Gaza – Xai Xai).

Principais Funções

  • Prestar apoio técnico às organizações subvencionadas ao nível da província, na elaboração dos planos de actividades;
  • Identificar, reportar e implementar soluções para ultrapassar os desafios que impedem o progresso para os resultados do projecto;
  • Capacitar e prestar assistência técnica ao staff e pessoal de campo (supervisores e activistas) das organizações parceiras na província, para a implementação das actividades do projecto com qualidade, incluindo avaliação das necessidades das crianças, desenvolvimento dos planos de acções, e dirigir a prestação dos serviços e referências para atender às necessidades de COVs;
  • Dar seguimento e garantir que todas as recomendações das visitas de monitoria e assistência técnica, sejam executadas em tempo definido;
  • Manter uma comunicação regular com as OCBs, parceiros clínicos, outros parceiros de implementação, e os parceiros governamentais (DPGCAS, DPS, SDSMAS) por forma a assegurar uma implementação integrada das actividades;
  • Replicar e dar seguimento a assistência técnica providenciada pelos parceiros em recurso, e.g. PATH para actividades de DPI e CARE para actividades de FE para assegurar que estas actividades sejam integradas e implementadas com qualidade desejável;
  • Apoiar os parceiros na preparação atempada da documentação exigida para as modificações dos seus projectos;
  • Coordenar com o sector de Monitoria e Avaliação para garantir o uso de instrumentos de M&E para a recolha, análise de dados e elaboração de relatórios das actividades;
  • Contribuir na elaboração do relatório provincial do projecto para o governo e outras partes interessadas;
  • Apoiar os parceiros na identificação e documentação das histórias de sucessos sobre as actividades do projecto;
  • Analisar os pedidos de fundos dos parceiros e dar seguimento do processo de desembolso;
  • Desenvolver outras actividades que lhe sejam atribuídas dentro da organização.

Requisitos

  • Licenciatura com pelo menos 5-7 anos de experiência em Assistência Social, Ciências Sociais, Desenvolvimento Comunitário, ou em outros campos relevantes;
  • Experiência na gestão de programas de apoio e cuidados a COVs, preferencialmente com ONGs;
  • Experiência de trabalho na assistência técnica às OCBs subvencionadas;
  • Conhecimentos sólidos sobre o trabalho nas áreas de COVs, DPI, Nutrição, PTV, ATS, Tratamento do HIV e Fortalecimento Económico;
  • Domínio de informática em Microsoft Word, PowerPoint, Excel e ser capaz de aprender rapidamente o uso de outras aplicações;
  • Formação e habilidades de transmitir conhecimentos e capacidades às pessoas com nível de educação diversificada;
  • Fluência na escrita e leitura em Português. A compreensão de Inglês e língua local será uma vantagem;
  • Flexibilidade e habilidade de substituir os outros quando solicitado para o efeito.

Processo de Candidatura

Website: www.fhi360.org/careers

Validade: 23/07/2018

Local: Xai-Xai – Gaza

Oficiais de Finanças e Sub-acordos – Xai-Xai

julho 11, 2018 Sem categoria

Comentários desativados em Oficiais de Finanças e Sub-acordos – Xai-Xai

FHI 360 é uma organização de desenvolvimento global com uma rigorosa abordagem baseada em factos. O nosso pessoal profissional inclui especialistas em saúde, nutrição, educação, fortalecimento económico, sociedade civil, ambiente e pesquisa. FHI360 opera em 60 escritórios com 4,400 trabalhadores nos EUA e no mundo O nosso compromisso com parcerias a todos os níveis e a nossa abordagem multidisciplinar permite-nos ter um impacto duradouro sobre as pessoas, comunidades e países onde servimos – melhorando a vida de milhões. Procuramos candidatos qualificados para: dois (2) Oficiais de Finanças e Sub-acordos – (Gaza – Xai Xai).

Principais Funções

  •  Apoiar na execução de Pré-acordos de todos os potenciais parceiros destacando a sua capacidade financeira e administrativa na recepção, custódia e despesas, bem como na monitoria e elaboração de relatórios sobre os fundos do projecto, as condições do pré-financiamento conforme as directrizes de finanças e administração dos parceiros forem cumpridas;
  • Apoiar incluindo a formação das equipas da FHI e do programa técnico dos parceiros e de apoio em matéria de garantia da existência de informações financeiras e mecanismos adequados para apoiar a monitoria financeira e do programa;
  • Providenciar apoio à proposta de revisão de orçamentos para subcontratos e emendas, incluindo a planilha de obrigações;
  • Planificar, coordenar e executar as necessidades de formação e capacitação dos parceiros/organizações subvencionadas, especialmente na área de gestão financeira e conformidade administrativa;
  • Receber, rever e aconselhar sobre adequação, propriedade, precisão, qualidade e oportunidade dos relatórios financeiros dos parceiros, bem como registos subjacentes e documentos comprovativos;
  • Também aconselhar sobre a adequação de formatos, conteúdos, duração de relatórios financeiros regulares dos parceiros em termos de cumprimento dos requisitos da FHI e dos doadores;
  • Monitoria orçamental e controlo de orçamentos dos subcontratos adequados para apoiar as revisões dos programas de gestão e a tomada de decisões da gestão, bem como os relatórios dos doadores;
  • Assegurar que todos os subcontratos e emendas estão actualizados e reflectem todos os princípios mutuamente acordados por ambas as partes e estão de acordo com as directrizes dos doadores;
  • Assegurar que o AI tem acesso às cópias traduzidas de todos os documentos e directrizes e onde for necessário, a formação é providenciada para assegurar que os parceiros possam ter conhecimento prévio de todos os requisitos antes do financiamento;
  • Coordenar a auditoria interna e externa baseada em risco de todos os parceiros, incluindo um resumo trimestral das constatações-chave da auditoria, respostas do parceiro, incluindo questões de seguimento e acções correctivas propostas que devem ser tomadas pelo parceiro;
  • Rever e actualizar o controlo manual tracker para assegurar que há informação precisa e atempada disponível sobre o parceiro;
  • Preparar e submeter regularmente relatorios financeiros para o Governo;
  • Exercer outras funções atribuídas pelo Gestor de Finanças.

Requisitos

  • Mestrado ou Licenciatura em Administração de Empresas, Finanças, Contabilidade, ou outra área relevante, e pelo menos 1 ou 3 anos ano de experiência demonstrada em contabilidade ou gestão financeira, respectivamente;
  • Conhecimento de finanças, contabilidade, orçamentação e princípios de controlo de custos, incluindo Princípios Contabilísticos Geralmente Aceites. O conhecimento de regras e regulamentos da USAID será uma vantagem;
  • Conhecimento de regras e regulamentos do Governo de Moçambique;
  • Fortes habilidades de informática, incluindo Microsoft Office e programas de contabilidade;
  • Habilidade de analisar dados financeiros e preparar relatórios, declarações e projecções financeiras;
  • Preciso e atento aos detalhes; Auto-orientado com um alto sentido de qualidade, eficiência e respeito pelos prazos;
  • A experiência de trabalho para as organizações locais será uma vantagem;
  • A fluência em língua Portuguesa é requerida; a proficiência em língua Inglesa será uma vantagem.

Processo de Candidatura

Website: www.fhi360.org/careers

Validade: 23/07/2018

Local: Xai-Xai – Gaza

Motoristas – Gaza

julho 11, 2018 Sem categoria

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FHI360 é uma organização de desenvolvimento global com uma rigorosa abordagem baseada em factos. O nosso pessoal profissional inclui especialistas em saúde, nutrição, educação, fortalecimento económico, sociedade civil, ambiente e pesquisa. FHI360 opera em 60 escritórios com 4,400 trabalhadores nos EUA e no mundo O nosso compromisso com parcerias a todos os níveis e a nossa abordagem multidisciplinar permite-nos ter um impacto duradouro sobre as pessoas, comunidades e países onde servimos – melhorando a vida de milhões. Procuramos candidatos qualificados para: dois (2) Motoristas (Gaza – Xai Xai).

Principais Funções

  • Transportar pessoas autorizadas em veículos da Organização;
  • Fazer as verificações básicas do veículo;
  • Executar transporte de pequenas cargas, de interesse do Projecto;
  • Tomar providências quanto a documentação legal  pertinentes ao veículos, bem como o controle de seguros destes;
  • Zelar pela manutenção e limpeza dos veículos;
  • Documentar, através de formulário específico,  informações quanto a utilização do veículo, despesas com manutenção e abastecimento e outros controles determinados pela gerência;
  • Executar outras tarefas semelhantes as anteriormente descritas quanto a complexidade e responsabilidade, sempre que necessário e a critério da chefia imediata.

Requisitos

  • Deve possuir nível Básico de escolaridade;
  • Nível Médio de Escolaridade;
  • Carta de Condução válida para categoria profissional;
  • Experiência mínima de cinco (5) anos condução de veículos automóveis;
  • Experiência de trabalho em ou com ONGs constitui uma vantagem;
  • Capacidades: escrita, verbal e organizacional;
  • Conhecimentos de informática e de processamento de dados;
  • Comprometimento, discrição, atenção e capacidade de trabalhar sob pressão.

Processo de Candidatura

Website: www.fhi360.org/careers

Validade: 23/07/2018

Local: Xai-Xai – Gaza

Assistente Administrativo – Gaza

julho 11, 2018 Sem categoria

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FHI360 é uma organização de desenvolvimento global com uma rigorosa abordagem baseada em factos. O nosso pessoal profissional inclui especialistas em saúde, nutrição, educação, fortalecimento económico, sociedade civil, ambiente e pesquisa. FHI360 opera em 60 escritórios com 4,400 trabalhadores nos EUA e no mundo O nosso compromisso com parcerias a todos os níveis e a nossa abordagem multidisciplinar permite-nos ter um impacto duradouro sobre as pessoas, comunidades e países onde servimos – melhorando a vida de milhões. Procuramos candidatos qualificados para o cargo de: Assistente Administrativo (Gaza – Xai Xai).

Principais Funções

  • Providenciar apoio administrativo ao pessoal do Projecto, inclusive a preparação de correspondência, fotocópias, arquivo;
  • Manter o sistema de controlo do equipamento entregue aos funcionários; fazendo o registo da sua entrada e saída;
  • Gerir os arquivos do Projecto e assegurar que toda a correspondência está devidamente arquivada. Manter arquivos devidamente organizados em versões electrónicas e físicas e facilitar a localização dos mesmos sempre que necessário;
  • Apoiar o/a Assistente Sénior de Administração no processo de aquisição de bens e serviços;
  • Apoiar o/a Assistente Sénior de Administração na criação e manutenção de Sistemas de forma a assegurar o pleno funcionamento do espaço ocupado pelo Projecto;
  • Realizar outras tarefas atribuídas pelo supervisor e pelo Director de Finanças e Operações do Projecto;
  • Efectuar processos de compras de bens e serviços sempre que solicitado.

Requisitos

  • Nível académico Médio. Três (3) anos de experiência em função administrativa;
  • Experiência em gestão de conferências e eventos profissionais;
  • Experiência em gestão de processos de aquisição competitiva;
  • Conhecimentos dos regulamentos da USAID e de Moçambique é uma preferência;
  • Capacidade de trabalhar de forma efectiva num ambiente de alta colaboração em equipa;
  • Capacidade de trabalhar com mínima supervisão;
  • Excelentes habilidades de organização e comunicação;
  • Experiência de trabalho em ou com ONGs uma vantagem;
  • Conhecimentos de MS Word (conhecimentos básicos de layout e uso de estilos), Excel (bom), PowerPoint (bom);
  • Requer-se fluência na língua Portuguesa, e de preferência noções médias em Inglês.

Processo de Candidatura

Website: www.fhi360.org/careers

Validade: 23/07/2018

Local: Xai-Xai – Gaza

Oficial de Campo (Massingir)

julho 10, 2018 Sem categoria

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O World Wide Fund for Nature (WWF), escritório de Moçambique, no âmbito da implementação do programa “KHETHA – protegendo a fauna bravia e beneficiando comunidades”, com apoio da USAID, pretende contratar um (1) Oficial de Campo, para se basear no distrito de Massingir, na Província de Gaza.

Responsabilidades

Reportando ao Oficial Sénior de Fauna Bravia, o Oficial de Campo, terá dentre outras tarefas, a responsabilidade de trabalhar com diferentes partes interessadas no distrito, ajudando as comunidades locais seleccionadas a realizar diferentes actividades de conservação, implementando o plano de acção do Khetha, que incluiria empreendimentos comerciais sustentáveis e lucrativos para a fauna bravia que garantam impacto positivo na conservação.

Requisitos Mínimos

  • Licenciatura em uma das seguintes áreas: Sociologia rural, Desenvolvimento comunitário, Conservação e gestão de fauna bravia, Turismo, Extensão rural, Agricultura e Meio ambiente;
  • Diploma combinado com cinco (5) anos de experiência profissional numa das áreas acima mencionadas, poderá ser aceite;
  • Mínimo de três (3) anos de experiência em conservação e gestão de projectos de desenvolvimento comunitário;
  • Familiaridade com a dinâmica e questões-chave relacionadas com a gestão de fauna bravia baseada na comunidade na África Austral e em Moçambique em particular;
  • Experiência comprovada na elaboração de relatórios;
  • Fluente em Inglês e Português (Fala e escrita).

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae;
  • Três (3) Referências.

Nota: Indicar claramente no assunto a posição a que se candidata (Oficial de Campo-Massingir-Gaza).

Informações Adicionais: Termos de Referência detalhados podem ser obtidos através da página web:  http://www.wwf.org.mz/oportunidades/emprego_e_consultoria.

Sobre a Empresa

O WWF é uma das organizações independentes de conservação da natureza mais importantes a nível mundial. Tem cerca de 5 milhões de apoiantes e está activa nos cinco continentes em mais de 100 países.

Processo de Candidatura

Email: [email protected]

Validade: 23/07/2018

Local: Massigir – Gaza

Assistente para área de Divisão de Serviços do Patrocínio a Criança

junho 26, 2018 Sem categoria

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A Good Neighbors International – Mozambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente para área de Divisão de Serviços do Patrocínio a Criança.

Funções

  • Responsável pelo Programa do Patrocínio à Criança;
  • Sistema de Gestão Operacional da Criança;
  • Monitoramento da criança apadrinhada (visitas domiciliárias, entrevistas, aconselhamento, entrega das cartas e presente monetário “GML”);
  • Apoiar o CDP (Programa do Desenvolvimento Comunitário), nas suas operações;
  • Responsável por tarefas qualificadas instruídas pelo empregador;
  • Sigiloso.

Requisitos

  • Nível Secundário completo ou nível equivalente na área social;
  • Mínimo de 01 (um) ano de experiência profissional na área de programa da criança;
  • Conhecimento e compreensão sobre o trabalho com a criança constitui vantagem;
  • Habilidades e mentalidade estratégica, inovadora e criativa na resolução de problemas;
  • Conhecimento de informática na óptica de utilizador (Excel, Word, PowerPoint, e-mail e outros softwares);
  • Falar e escrever fluentemente Português, Inglês e Changana constitui vantagem;
  • Nacionalidade moçambicana.

Exigências

  • Termos de Referências mais detalhados;
  • Curriculum Vitae (em Português e Inglês);
  • Carta de Motivação (em Português e Inglês).

Assistente Administrativo/ Financeiro – Gaza

junho 26, 2018 Sem categoria

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A AMODEFA – Associação Moçambicana para o Desenvolvimento da Família, pretende recrutar um (a) Assistente Administrativo e Financeiro (a) para a Província de Gaza, Cidade de Xai-Xai.

Responsabilidades

  • Reconciliar mensalmente ou sempre que necessário as contas bancárias;
  • Efectuar no fim de cada mês, trimestral e anualmente o relatório de fecho e submete-lo ao Oficial de Finanças para a verificação validação;
  • Calcular e processar todos pagamentos de impostos, quando necessário;
  • Fazer a gestão operacional do pessoal, logística e administrativa na delegação provincial;
  • Elaborar e enviar a correspondência;
  • Garantir que as operações da Delegação estejam em consonância com as políticas e procedimentos da organização;
  • Preparar as necessidades financeiras trimestrais; Arquivar todos os documentos comprovativos das transacções contabilísticas em pastas apropriadas;
  • Assumir outras responsabilidades relevantes ao posto que sejam atribuídas pelo seu superior hierárquico.

Requisitos

  • Nível Superior em Contabilidade, Finanças ou outra área afim;
  • Experiencia mínima de 3 a 5 anos em funções similares;
  • Domínio de MS Excel, Word e PowerPoint, etc;
  • Experiência na elaboração de relatórios financeiros e controlo financeiro;
  • Disponibilidade para viajar, trabalhar sob pressão e fora do horário normal de expediente.

Conhecimentos e Habilidades

  • Criativo e capaz de trabalhar com prazos apertados e gerir varias tarefa;
  • Experiência na gestão de inventário e RH afiguram-se uma vantagem;
  • Excelentes habilidades interpessoais e de trabalho em equipe;
  • Elevado sentido de responsabilidade e ética profissional;
  • Fluência em Inglês será uma vantagem.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua do Instituto de Línguas, Bairro Marien Nguoabi – Xai-Xai

Email: [email protected]

Validade: 01/07/2018

Local: Xai-Xai – Gaza

Duração do Trabalho: 1 ano renovável, dependente dos resultados do desempenho pessoal

Coordenador de Operações de Campo

junho 18, 2018 Sem categoria

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Email: [email protected]

Validade: 22/06/2018

Local: Gaza

Duração do Contracto: 3 anos

A Administração Nacional das Áreas de Conservação (ANAC) é responsável pela gestão e desenvolvimento de todas as áreas protegidas nacionais em Moçambique. A Peace Parks Foundation (PPF) é uma empresa sem fins lucrativos criada para facilitar o estabelecimento  e desenvolvimento do Parque Nacional do Limpopo (LNP) dentro do Parque Transfronteiriço do Grande Limpopo (PTGL) através de um acordo de parceria com a ANAC. As partes pretendem contratar um (1) Coordenador de Operações de Campo (COC) baseado no PNL, que assumirá a responsabilidade de coordenar as operações de campo contra a caça furtiva no PNL.

Reporte:

O Coordenador de Operações de Campo (COC) fornecerá suporte funcional ao chefe do departamento de combate à caça furtiva e reportará à Unidade de Implementação do Projecto, que inclui o Administrador do Parque e o Gestor de Projecto da PPF.

Áreas de Desempenho

O Coordenador de Operações de Campo (COC) fornecerá suporte funcional ao Coordenador do Departamento de Combate à Caça Furtiva no PNL, incluindo:

  • Coordenação e controlo da Base de Operações e recursos associados, incluindo os trabalhadores, helicópteros, aeronaves, veículos, barcos e outros recursos de patrulha;
  • Desenvolver e implementar estratégias de combate à caça furtiva e um Protocolo de Operações Padrão (por exemplo, posicionamento de recursos, agendamento de patrulha, etc);
  • Garantir o alinhamento dos Serviços de Protecção com os do PTGL;
  • Garantir uma comunicação operacional eficaz entre os agentes e conselheiros do serviço de protecção para o PNL e as regiões vizinhas de conservação, nomeadamente PNK e GLC, e os serviços policiais estatais através das estruturas de direcção do Parque;
  • Apoiar o desenvolvimento de uma rede eficaz de informantes e inteligência;
  • Garantir a boa transmissão e oportuna de dados de patrulha e actividades, incluindo suporte para a implementação do sistema SMART.

Requisitos

  • Pelo menos dez (10) anos de experiência militar a nível operacional na liderança, gestão e/ou aconselhamento em operações de fiscalização, de preferência numa área de conservação;
  • Forte capacidade de liderança e experiência na gestão de equipa, incluindo capacidade de motivar, alcançar consenso, definir objectivos e gestão de desempenho, além de garantir padrões de disciplina e desempenho;
  • Capacidade de liderar e orientar o pessoal, levando ao crescimento profissional e diplomaticamente com todas as organizações de fiscalização com base na inteligência e na gestão de um sistema de monitoria da fiscalização;
  • Uma capacidade demonstrada de utilizar tecnologias, incluindo habilidades razoáveis de instrução em informática e capacidade de implementar a tecnologia em operações de combate à caça furtiva;
  • Um conhecimento prático de Inglês e Português é considerado essencial, sendo que a habilidade de se comunicar em Shangaan constitui uma vantagem;
  • Cidadania moçambicana será considerada altamente vantajosa;
  • Fortes capacidades de comunicação;
  • Capacidade e vontade de viver em condições remotas constitui um pré-requisito.

Benefícios

  • Remuneração: Um pacote salarial competitivo será negociado, com base nas qualificações e na experiência.

Exigências

  • Carta explicando seu interesse e adequação para o cargo;
  • Curriculum Vitae em Inglês, com detalhes de três (3) Referências.

Técnicos de Pesquisa

junho 11, 2018 Sem categoria

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Email: [email protected]

Validade: 15/06/2018

Local: Província de Gaza, Inhambane, Sofala, Tete, Zambézia, Manica, Nampula, Cabo Delgado e Niassa

A Informa Research, empresa de pesquisa está a recrutar Técnicos de Pesquisa para um projecto de duração aproximada de 1 a 2 meses.

Requisitos

  • Habilitações académicas: mínimo 12ª Classe, Ensino Superior é uma vantagem;
  • Ser residente em um das províncias de Moçambique;
  • Experiência em recolha de dados (é uma vantagem);
  • Saber falar e ler pelo menos duas das línguas locais de sua província;
  • Idade compreendida entre 18 a 30 anos.

Oficiais de Campo

junho 7, 2018 Sem categoria

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Email: [email protected]

Validade: 20/06/2018

Locais: Moeda, Montepuez, Namialo, Malema, Gorongosa e Chókwè

Duração: Contrato por tempo determinado, 12 meses

A Bayer pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Oficiais de Campo. (Refª. CS/SAC/FLD/OFFCR/2018)

Objectivos

O Oficial de Campo é responsável por assegurar o negócio da Bayer Moçambique Limitada, colaborando com o Gestor de Negócios da Bayer em Moçambique e os Gestores de Desenvolvimento de Mercado, para atender distribuidores, agentes e agro-dealers, bem como criar e suportar base de produtores (pequenos, emergentes e grandes). O segmento de pequenos produtores é uma oportunidade de desenvolvimento do agro-negócio na região, aumentar sua fasquia é um dos pilares da estratégia da Bayer.

Tarefas e Responsabilidades

  • Representar e promover Bayer, bem como as Soluções da Bayer para as culturas agrícolas a nível da base e junto de produtores;
  • Interagir e estabelecer ligações com a extensão rural (Pública, de Empresas Privadas, de ONGs, de Organizações de Desenvolvimento e de Organizações de Produtores) para comunicar sobre soluções da Bayer;
  • Prestar assistência técnica e treinar produtores, providenciar informação sobre produtos da Bayer através de folhetos, panfletos, brochuras, banners e outras formas de comunicação, informando e explicando sobre produtos e soluções da Bayer para infundir a compreensão e favorecer o consumo destes;
  • Aprender e documentar as aspirações, interesses e preocupações de produtores, trabalhando com produtores influentes, líderes e não só;
  • Participar, junto de instituições técnicas a nível local, em exercícios de detenção e documentação de pragas, doenças e infestantes agrícolas nas respectivas regiões;
  • Documentar a dinâmica de culturas e padrões de tempo que possam influenciar a campanha agrícola e as soluções da Bayer;
  • Estabelecer e gerir Campos de Demonstração de Resultados junto à produtores de contacto, influentes e líderes, bem como promover grupos de debate e dias de campos;
  • Promover as soluções e produtos da Bayer nos encontros e eventos das comunidades;
  • Compilar lista de potenciais clientes e apoiar o desdobramento de campanhas das soluções da Bayer;
  • Visitar armazéns de distribuidores, agentes e agro-dealers, e promover exposição adequada de produtos da BCS nas prateleiras e vitrinas;
  • Tomar nota e documentar a dinâmica da competição na zona nomeadamente empresas de pesquisa e desenvolvimento e de produtos genéricos.

Requisitos

  • Formação adequada em agricultura, mínimo de nível Médio, adquirido numa instituição de ensino renomada;
  • Mínimo de três (3) anos de experiência de trabalho agrícola, incluindo trabalho com produtos agro-químicos e trabalho com produtores;
  • Bons conhecimentos e experiência específica em culturas chaves como milho, algodão, hortícolas, batata reno, tabaco e caju;
  • Conhecimentos sólidos de marketing de agro-químicos;
  • Conhecimento da paisagem geográfica e agrícola da região para que concorre;
  • Habilidades de comunicação, organização e literacia informática (ambiente office);
  • Habilidade de pensar estrategicamente, trabalhar de forma independente e proactiva;
  • Pessoa confiável e que transmita segurança aos interlocutores;
  • Capaz de trabalhar sob pressão;
  • Flexível e auto motivado;
  • Mínimo de três (3) anos de experiência na indústria de protecção de plantas, suportados por sólidos conhecimentos teóricos de agro-químicos e trabalho prático com produtores agrícolas;
  • Carta de condução e habilidade de conduzir motos (meio de trabalho a disponibilizar);
  • Fluente em Português e na(s) língua(s) local(is) da região para que concorre;
  • Residente no local para que concorre ou disposto a se transferir por conta e risco próprios.

Exigências

  • Carta de Motivação;
  • Curriculum Vitae em Inglês.

Nota: Indicar no assunto do email e/ou da carta: “Candidatura à Oficial de Campo para … (especificar o local pretendido).

Oficial Financeiro de Arquivo Electrónico

maio 15, 2018 Sem categoria

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Endereço: Av. Samora Machel, Bairro 10 – Gaza

Email: [email protected]

Telefax: 28 225 390

Validade: 11/06/2018

Local: Xai-Xai – Gaza

O Fundo de Desenvolvimento Agrário (FDA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Financeiro de Arquivo Electrónico.

Contexto

Desde Outubro de 2012, o governo de Moçambique está a implementar o Projecto de Desenvolvimento de Cadeias de Valor nos Corredores do Maputo e Limpopo (PROSUL), cofinanciado pelo Fundo Internacional de Desenvolvimento Agrícola (FIDA), para apoiar o desenvolvimento de 3 cadeias de valor (Horticultura, Mandioca e Carnes Vermelhas) em 21 distritos das Províncias de Maputo, Gaza e Inhambane, esperando beneficiar 20350 famílias, na maioria pequenos produtores, durante 7 anos. O projecto é implementado pelo Ministério de Agricultura e Segurança Alimentar (MASA), tendo como entidade responsável pela coordenação o Fundo de Desenvolvimento Agrário (FDA), através de uma Equipa de Gestão de Projecto( EGP) baseada na Cidade de Xai Xai, província de Gaza. O projecto tem como meta contribuir para a melhoria dos meios de sustento e resiliência climática dos pequenos produtores, nos distritos seleccionados dos corredores do Maputo e Limpopo. O objectivo do projecto é aumentar a renda dos pequenos produtores a partir do aumento da produtividade, produção e qualidade, acesso ao mercado nas três cadeias de valor alvo do projecto. O projecto está estruturado em cinco componentes, designadamente: C1- Horticultura; C2 Mandioca; C3- Carnes vermelhas; C4- Serviços Financeiros; e C5- Apoio Institucional e Gestão de Projectos. A operacionalização do projecto é assegurado através de três (3) provedores líderes de serviços para as três cadeiras de valor, um 1, provedor para a área de segurança de Posse de terra e quatro 4, provedores na área de serviços financeiros. No âmbito da componente de apoio institucional e gestão de projecto, e com apoio do FIDA, em 2017, foi estabelecido um sistema electrónico de arquivo de informação com objectivo de garantir o arquivo electrónico financeiro gerado no quadro de execução de planos anuais de actividades e orçamentos e planos de aquisições. A operacionalização do sistema estabelecido requere pessoal adequado para garantir todo o processo de recolha de informação financeira resultante da execução de planos anuais em diversos sectores do projecto, digitação, revisão, armazenamento e sua utilização com banco de dados de informações de gestão financeira. Neste contexto, o FDA, através da Equipa de Gestão do Projecto (EGP), pretende aplicar parte dos fundos do projecto de contratação de um/a Técnica de Arquivo Electrónico.

Principais Responsabilidades

Sobre coordenação do coordenador do projecto e supervisão da gestora financeira, o Técnico de Arquivo Electrónico, irá trabalhar em estreita colaboração com o sector de Administração, finanças, recursos humanos, procurement , e com o sector de planificação, monitoria, avaliação e gestão de conhecimento e de mais sectores de projecto, caso necessário , na recolha e digitalização da documentação no sistema de arquivo electrónico ArcaE, em uso no projecto. Sem limitar, o Técnico de Arquivo Electrónico irá desempenhar as seguintes tarefas especificas:

  • Digitalizar toda informação financeira relativo ao projecto no sistema, designadamente:
    • i) Processo de despesas, de pessoal, bens e serviços e obra;
    • ii) Processo de pedidos de desembolso ao FIDA;
    • iii) Relatórios financeiros, balanços e demonstrações financeiras;
    • iv) Relatórios de auditorias, cartas de recomendação, e outra informação relevante.
  • Digitalizar no sistema, toda informação relevante sobre Procurement, designadamente:
    • i) Processos de contratação;
    • ii) Contratos e sua gestão física e financeira, e;
    • iii) Registo de contratos.
  • Digitalizar no sistema, toda informação relevante do sector de planificação, Monitoria e avaliação e gestão de conhecimento, basicamente:
    • i) Planos anuais de actividades e orçamento;
    • ii) Relatórios do progresso do projecto;
    • iii) Relatórios de missões de supervisão do projecto, Monitoria, revisão de meio terno e relatório do fecho de projecto.
  • Desempenhar outras funções de natureza administrativa e financeira e não só, sempre que for incumbido incluindo o arquivo físico da documentação acima indicada.

Requisitos

  • Nível Médio ou Superior em Contabilidade, Auditoria, Finanças, Administração Pública, ou áreas relacionadas com fortes conhecimento de informática na óptica do utilizador;
  • Experiência solida e comprovada mínima de dois (2) anos no uso e domínio de um sistema de arquivo electrónico de gestão financeira, contabilidade, gestão ou processamento de dados;
  • Conhecimento específico de sistemas de arquivo usadas por parceiros internacionais constitui uma vantagem, assim como domínio da língua Inglesa.

Exigências

  • Carta de Motivação;
  • Curriculum Vitae detalhado;
  • Documentos de Identificação e Certificados de Qualificações/ Habilitações
  • Duas (2) Cartas de Referências.

Sobre a Empresa

O Fundo de Desenvolvimento Agrário é uma instituição financeira, dotada de personalidade jurídica, com autonomia administrativa e financeira, sob tutela do Ministro da Agricultura e orientada para o desenvolvimento do sector agrário em Moçambique. A instituição foi criada pelo decreto 21/2006 de 29 de Junho, em resultado da fusão do Fundo para o Desenvolvimento da Hidráulica Agrícola e do Fundo de Fomento Agrário

Especialista: Poder da Propriedade Regional

maio 10, 2018 Sem categoria

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Recrutamento na Vodacom Moçambique

Endereço: Rua dos Desportistas, Número 649 – Maputo

Validade: 16/05/2018

Local: Gaza, Tete e Cabo Delgado

A Vodacom pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Especialista: Poder da Propriedade Regional.

Objectivo do Papel

A posição de Especialista: Poder da Propriedade Regional, obriga a conhecimentos profundos na área de energia (AC e DC), conhecimentos na área de radio e transmissão. O candidato deverá ter a capacidade de gerir problemas de energia nas estações de transmissão da Vodacom (ar condicionados, baterias, geradores, rectificadores, etc.) bem como assistir em pequenas avarias de radio e transmissão, garantir que todas as facturas de energia das estações sejam pagas. O candidato deverá ainda ter capacidade de fiscalizar as infra-estruturas das salas e estações (vedações, torres, pavimentos, etc.).

O candidato deverá ter disponibilidade para efectuar viagens para inspecção da rede e supervisão de trabalhos da empresa de manutenção bem como da EDM na Província de indicada, estando sediado na cidade capital.

Responsabilidades-Chave e Propriedade de Decisão

  • Assistência técnicas as salas de equipamento “ data centres” e estações de transmissão “ sites”; assistência a equipa de transmissão e radio em ligações/ interacções a serem efectuadas remotamente e
  • Gestão de pagamento de licenças de energia (PT’s e geradores) e gerir relação com EDM e garantir que todos os “sites” com contadores convencionais sejam convertidos para contadores credelec;
  • Garantir a boa aceitação provisória e final das novas (ou renovações) estações de transmissão (energia existente e integridade da torre);
  •  Garantir boa gestão de stock necessária para uma boa manutenção da rede;
  • Garantir que as soluções usadas pela empresa de manutenção reduzam os custos de OPEX; e fazer auditorias regulares ao funcionamento dos equipamentos do radio existentes nas estações
  • Interacção como os donos dos espaços onde os “sites” estão localizados de forma a evitar qualquer conflito que possa condicionar o funcionamento do “ site” Assistência a equipa de transmissão a intervenções de carácter urgente; e com os representantes regionais das empresas TDM, Movitel, ANE sempre que necessário;
  • Garantir que os testes obrigatórios para aceitação dos sites são devidamente efectuados e garantir que todos os equipamentos de radio estão em pleno funcionamento e devidamente configurados;
  • Assistir nos projectos de upgrade de 2G e 3G nas estações;

Indicadores Chave de Performance

  • Capacidade de trabalhar sobre pressão;
  • Capacidade de resposta imediata (incluindo fora de horas de expediente).

Requisitos

Qualificações Técnicas/ Profissionais

  • Técnico de Electricidade ou Electrotécnica correntes fortes.

Competências Essenciais, Conhecimento e Experiência

  • Trabalhos de electricidade;
  • Gestão de contractos (de energia; contractos de ocupação de espaço; de contractos de manutenção dos data centre e sites);
  • Execução de requisições de equipamentos para manutenções;
  • Disponibilidade para viajar para supervisionar a rede bem como atender qualquer necessidade da rede fora de horas, seja se deslocando até ao local e/ou telefonicamente;
  • Executar relatórios semanais de actividades e interacção diária com o seu line manager;
  • Interacção diária com o NMC.

Vendedores de Preservativos

maio 3, 2018 Sem categoria

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Email: [email protected]

Validade: 04/05/2018

Local: Maputo (2 vagas), Gaza (1 vaga), Inhambane (1 vaga) e Tete (1 vaga)

A DKT Mozambique, Lda. pretende recrutar para o seu quadro de pessoal cinco (5) Vendedores de Preservativos.

Responsabilidades

  • Promover de forma adequada os produtos e serviços da empresa;
  • Atingir os objectivos quantitativos e qualitativos definidos superiormente, cumprindo as regras da empresa.

Funções

  • Planificar acção comercial no mercado;
  • Efectuar contactos diários nos mercados;
  • Registo de clientes e de visitas;
  • Relatório semanal das vendas realizadas;
  • Identificar novos cliente;
  • Observar práticas da concorrência;
  • Gestão de stock de produtos sob sua responsabilidade.

Requisitos

  • 12º ano de escolaridade;
  • Mínimo de dois (2) anos de experiência na área comercial;
  • Sentido de responsabilidade e de organização;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
  • Disponibilidade para deslocações;
  • Carta de condução.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Candidatura.

Sobre a Empresa

Estabelecida no País desde 2009, a DKT Mozambique é uma organização sem fins lucrativos especializada na implementação e desenvolvimento de projectos de planeamento familiar e prevenção de ITS, incluindo o HIV/SIDA. O nome DKT foi escolhido em homenagem ao indiano Dharmindra Kumar (Deep) Tyagi, pioneiro em projectos de Planeamento Familiar e responsável pela motivação pública e aspectos educativos do programa na Índia nos anos 60.  Focados na melhoria de qualidade de vida e saúde sexual e reprodutiva, a DKT Mozambique é representante das marcas PRUDENCE e ÍNTIMO, possuindo uma variedade de produtos para Planeamento Familiar (Preservativos, Implantes, DIU, Injectáveis e Pílulas) e Abortivos.

Deixe-nos ajudar na sua busca por emprego

abril 12, 2018 Sem categoria

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Supervisor de Território

abril 6, 2018 Sem categoria

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Recrutamento na Vodacom Moçambique

Endereço: Rua dos Desportistas, Número 649, Maputo

Validade: 11/04/2018

Local: Gaza

A Vodacom pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor de Território.

Propósito do Papel

  • Supervisionar e coordenar todas as actividades relacionadas ao pré-pago no campo para garantir a disponibilidade de estoque em todas as localidades onde há cobertura da Vodacom, garantindo que as metas sejam alcançadas e que o modelo do território traga os resultados esperados.

Responsabilidades-Chave e Propriedade de Decisão

  • Aumente os negócios por meio de conexões brutas e receita de qualidade;
  • Garantir pontos de registro existentes em dispositivos activos;
  • Implementar planos de vendas para sub concessionários, vendedores de rua, fornecedores de electrónicos e canais directos;
  • Gerenciar e orientar o Representante de Vendas do Território e Vermelhinhos para garantir que as metas sejam cumpridas;
  • Trabalhe mais de perto com todos os outros departamentos como Marketing, Mpesa, comercial e operação e forneça feedbacks/ relatórios comerciais necessários.

Indicadores Chave de Performance

  • Metas brutas e de receita – medida contra as metas da empresa;
  • Distribuição e disponibilidade de estoque – Medido pelas metas dos distribuidores, modelo de distribuição regional e feedback comercial;
  • Controles de engajamento e comércio de vendedores ambulantes – Medido pela qualidade do registro feito pelos vendedores ambulantes e Vermelhinhos e seus produtos e relatórios comerciais.

Requisitos

Competências Essenciais, Conhecimento e Experiência

  • Customer FOCUS – centrada no cliente;
  • Fortes habilidades de comunicação;
  • Capacidade de gerenciar uma equipe, equipe de suporte e estoque;
  • Habilidades de construção de relacionamento;
  • Treinando e preparando próximo em custo;
  • Deve ter qualificações técnicas/ profissionais;
  • Certificado profissional Básico ou ensino Secundário;
  • Licenciatura em Gestão, Vendas, Comércio, Marketing é uma vantagem;
  • Diplomas e certificados adicionais em distribuição, habilidades de vendas, gerenciamento de equipe/ RH serão uma vantagem;
  • Compreender vendas digitais e marketing processado será uma vantagem;
  • Mínimo 2 a 5 anos de experiência profissional em vendas e distribuição;
  • Riscos: 80-90% no comércio Visitas e viagens regionais (distritos) – Dirigir é um risco;
  • Encorajamos candidatos do sexo feminino.

Territory Supervisor: Gaza

abril 5, 2018 Sem categoria

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Supervisor Provincial de Retalho

março 27, 2018 Sem categoria

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Recrutamento na Vodacom Moçambique

Endereço: Rua dos Desportistas, Numero 649, Edifício Vodacom – Maputo 

Validade: 03/04/2018

Local: Maputo e Gaza

A Vodacom pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor Provincial de Retalho. (EDI0000A6)

Resumo

O Supervisor Provincial de retalho é responsável por garantir a disponibilidade de serviços e a operações a nível das lojas na sua Província. Ele/ ela será responsável pela monitoria da vendas diárias, disponibilidade de stock, controle de presença dos agentes, manter níveis bons e atendimento ao cliente bem como interacção com os departamentos de suporte.

Responsabilidades

  • Garantir que as metas mensais das vendas sejam alcançadas;
  • Garantir a disponibilidade de produtos e serviços da VM nas lojas, assim como monitorar os stocks e vendas;
  • Supervisionar os Representantes do Serviço ao Cliente nas lojas dos revendedores de retalho e lojas Vodacom a nível Provincial;
  • Garantir que as lojas cumpram com as Politicas e Procedimentos da VM, em todos os níveis (pessoal/ lojas/ propriedade/ balanço etc.), bem como consistentemente rever as políticas e procedimentos, quando aplicáveis.

Indicadores de Desempenho:

  • Garantir que as metas mensais das vendas sejam alcançadas;
  • Gerir a equipa de agentes alocadas as lojas de retalho de acordo com os objectivos de desempenho;
  • Garantir que as exigências de Saúde e Segurança nas lojas são devidamente cumpridas e implementadas de acordo com as políticas da empresa.

Requisitos

Competências:

  • Forte foco no Cliente;
  • Solução de problemas e análise;
  • Pensamento criativo e inovador;
  • Conhecimento de Retalho;
  • Compreensão de liderança e estratégias;
  • Fortes habilidades interpessoais;
  • Habilidades de negociação.

Qualificações:

  • Licenciatura em Gestão de Empresas ou Marketing.

Risco:

  • Condução durante as viagens.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae.