Coordenador – Administração Tempo Inteiro

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Coordenador – Administração – Zambézia (Quelimane).

Propósito

Sob a supervisão do Gestor de Administração, o Coordenador de Administração supervisionará as funções administrativas dos escritórios de campo, incluindo a manutenção da gestão de escritórios e alojamentos, gestão da logística de viagem e acomodação, gestão de consumíveis e outros arranjos administrativos. Essa função apoia o Gestor Provincial do Programa (PPM) supervisionando a gestão de Administração da província.

O Coordenador de Administração terá a responsabilidade não só pelo cumprimento das políticas críticas da SCI, mas também por assegurar e garantir que hajam condições de trabalho no edifício (infra/estrutura) para que os colaboradores possam exercer as suas actividades laborais. O cargo envolverá interacção directa e contacto frequente com os diversos sectores, colegas e departamentos da SCI em Moçambique.

No caso de uma grande emergência humanitária, espera-se que o titular da função trabalhe fora do perfil normal da função e seja capaz de variar o horário de trabalho de acordo.

Qualificações

• Licenciatura em Administração de Empresas, Ciências Sociais, Recursos Humanos, Direito, Psicologia Organizacional ou áreas relevantes/afins.

Experiência e Habilidades

Essencial

• Experiência mínima de 3 anos trabalhando em uma função geral de Administração;
• Experiência em trabalhar em uma organização não governamental internacional ou outro organismo internacional de ajuda/desenvolvimento uma vantagem adicional;
• Conhecimento solido e experiência sobre questões gerais de Administração;
• Capacidade comprovada de influenciar e negociar em níveis seniores e capacitar as equipes de gestão;
• Experiência em gestão de instalações;
• Forte orientação para o cliente e qualidade; solução – focada e confiante em operar em um ambiente em constante mudança;
• Alto nível de integridade/confidencialidade e capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe profissional;
• Excelentes habilidades de comunicação (verbal e escrita), com a capacidade de fornecer conselhos claros e eficazes sobre uma série de questões de administração;
• Fluência (escrita e oral) em inglês e português é necessária;
• Excelentes habilidades de apresentação e facilitação;
• Forte jogador(a) de equipa, colaborativo(a) e capaz de construir relacionamentos eficazes em todos os níveis;
• Forte orientação para resultados, com a capacidade de desafiar as mentalidades existentes;
• Entusiasmo, motivação, autoconfiança e uma abordagem proactiva para a resolução de problemas e habilidades de mitigação de riscos;
• Proficiência em trabalhar em ambiente Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) e capacidade de usar a internet para obter dados e materiais de referência;
• Capacidade comprovada de lidar com cargas de trabalho desafiadoras e várias prioridades;
• Consciência e experiência multicultural, compreensão e sensibilidade e capacidade de trabalhar bem em um ambiente multicultural;
• Compromisso com a promoção da diversidade e igualdade de oportunidades no emprego e empatia com os valores e objetivos da SCI.

Desejável

• Capacidade de trabalhar em circunstâncias extremas, incluindo estresse e condições de vida adversas. Trabalhar e viver de forma flexível, adaptável e resiliente;
• Não discriminatório e sensível ao género.

Exigências

• Certificado de Habilitações;
• BI;
• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação em Inglês.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save The Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”