Coordenador de Marketing e Comunicações Tempo Inteiro

A Tablu Tecnologias, Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador de Marketing e Comunicações.

Resumo

O Coordenador de Marketing e Comunicações promoverá os produtos e serviços da empresa para clientes existentes e potenciais por meio do uso estratégico de gráficos, logotipos e outros produtos promocionais.

Objetivo

• Aumentar o alcance e o impacto do perfil e visibilidade da Tablu através da entrega de marketing, comunicações e relações públicas influentes e de alto valor em Moçambique e internacionalmente, contribuindo significativamente para o desenvolvimento de novas parcerias, base de clientes e oportunidades de financiamento. Para conseguir isso, você trabalhará com as equipes internas e externas (sub-contratados), desenvolvendo e implementando uma estratégia de marketing e comunicação em várias oportunidades reativas e estrategicamente planejadas em mídia impressa, mídia, eventos e online. O candidato será responsável por gerir uma pequena equipe de marketing e comunicação, motivando e apoiando a equipe para entregar um trabalho de alta qualidade. Você implementará ativamente atividades de marketing e comunicação, particularmente em torno de marketing directo e suporte aos produtos da Tablu.

Responsabilidades

• Contribuir para o desenvolvimento geral das estratégias e planos do Tablu;
• Assegure-se de que os seguintes valores estejam refletindo em seu trabalho e em nossa mensagem aos nossos parceiros, clientes e ao público em geral;Foco e dedicação ao cliente;
• Confiabilidade;
• Inovação como cultura;
• Fazer a diferença;
• Constante progresso;
• Comprometimento;
• Colaboração;
• Integridade e;
• Mentalidade sustentável;
• Quaisquer outras responsabilidades que possam ser razoavelmente exigidas de tempos em tempos.

Este posto pode exigir viagens de até 40 dias por ano. Há também uma expectativa de viagens ocasionais “fora do horário” e eventos externos / internos.

Marketing e comunicação

• Desenvolva e forneça estratégias, planos e abordagens de marketing e comunicação criativos para ajudar no mercado e posicionar a Tablu para atrair parceiros, clientes, talentos e ganhar fundos;
• Planeje as estratégias de marketing e comunicação para áreas específicas de trabalho do Tablu e diferentes públicos;
• Trabalhar com as equipes de comunicação, programa e alta administração para colocar a estratégia em prática; isso incluirá;
• Projetar e desenvolver comunicação criativa e produtos de marketing – apresentações, briefings, etc. que irão maximizar a mensagem do Tablu, apoiar os objetivos do programa e contribuir para o setor de pesquisa;
• Planejar e implemente abordagens de marketing direto, incluindo direcionamento, personalização de mensagens e mensurabilidade, análise de dados, perfil de cliente e segmentação;
• Desenvolver uma estratégia digital em conjunto com o gestor de produtos e serviços;
• Desenvolver uma estratégia de mídia social cobrindo os sites e plataformas de mídia social da Tablu;
• Desenvolver processos para manter os sites da Tablu atualizados;
• Desenvolver e supervisionar um programa estratégico de atividades e eventos para o 5º aniversário da Tablu (2022);
  Garantir que a marca atenda às expectativas por meio do monitoramento de tendências de marketing e feedback de parceiros e financiadores;
• Gerir listas de mala direta em nome do Tablu e trabalhe junto com o resto da equipe para garantir que as listas de mala direta em toda a organização funcionem juntas;
• Gerir o orçamento de Marketing e Comunicações e garantir que os marcos do programa relacionados a marketing e comunicações sejam alcançados no prazo e dentro do orçamento;
• Contribuir e fortalecer propostas e relatórios para garantir a adoção de considerações de marketing e comunicação robustas e criativas;
• Representar o Tablu em reuniões e conferências externas;
• Actuar como o primeiro ponto de contato para a equipe de gerenciamento sênior e o CEO sobre comunicações externas do Tablu, como fornecer suporte em apresentações em conferências;
• Capacidade de usar produtos ou propor conteúdos a serem usados ​​em nossos canais de mídia social.

Supervisão

• Agência de comunicação visual.

Gestão de Pessoal (futuro)

• Desempenho e gestão operacional de uma pequena equipe que trabalha em vários programas e locais, inspirando, motivando e apoiando a equipe para que ela pense e atue da melhor forma, entregando um trabalho de alta qualidade, trabalhando como uma equipe eficaz e atendendo a organizações e indivíduos Objetivos;
• Apoiar o desenvolvimento profissional da equipe para desenvolver continuamente habilidades e conhecimentos e apoiar as aspirações de desenvolvimento de carreira;
• Coordenar (e em alguns casos gerenciar) o trabalho de consultores de comunicação externos e identificar novos consultores com experiência adicional.

Outros deveres

• Colaborar com representantes de vendas ou marketing para compreender totalmente as necessidades de produto e comunicação;
• Reunir os materiais necessários para entender o projeto e a concorrência na área, como literatura ou campanhas de marketing anteriores; analisa esses materiais para determinar a técnica de comunicação mais eficaz;
• Com base na avaliação, elabora e propõe campanhas de comunicação, incluindo mídia social e online, mídia impressa, mala direta e outros multimídia;
• Apresentar ideias de design e recomendações ao gestor de marketing, comitê ou equipe de vendas;
• Criar e coordena pacotes de multimídia;
• Compor minutas de discursos para a alta administração e auxilia na finalização das aulas;
• Programar e desenvolver roteiros de filmagem e produção;
• Avaliar o sucesso das campanhas quando concluídas;
• Participar de feiras e feiras comunitárias e faz parte do estande da empresa;
• Desempenhar outras funções conforme designado.

Requisitos

Educação e Experiência

• O diploma de Bacharel em Marketing, Jornalismo, Publicidade, Comunicações ou áreas relacionadas é fortemente recomendado;
• Três a cinco (3 a 5) anos de experiência relacionada, escrevendo e editando projetos; um portfólio altamente preferido de projetos anteriores relevantes.

Físicos

• Períodos prolongados de sentar em uma mesa e trabalhar em um computador.

Habilidades 

• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita que podem incluir oratória e apresentações em público;
• Excelentes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes;
• Excelentes habilidades de gerenciamento de tempo com capacidade comprovada de cumprir prazos;
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Proficiente com o Microsoft Office Suite ou software relacionado;
• Capacidade de usar outras ferramentas necessárias para as responsabilidades destacadas acima.

Outras Habilidades

• Forte consciência do consumidor e do produto;
• Boas habilidades organizacionais e de planejamento;
• Excelente comunicação escrita e verbal;
• A capacidade de trabalhar em vários projetos ao mesmo tempo;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos;
• Boa atenção aos detalhes e precisão;
• Fortes habilidades em TI;
• Bons conhecimentos de técnicas de marketing;
• Auto-motivação;
• A habilidade de ser um jogador de equipe;
• Boas habilidades criativas;
• Capacidade de lidar com pressões e mudar prioridades;
• Flexibilidade;
• Mantenha a confidencialidade;
• Disponibilidade para trabalhar fora do expediente;
• Atenção aos detalhes e sempre com foco na perspectiva do cliente;
• Excelente capacidade de gerenciamento de tempo;
• Implementação das melhores práticas em desenvolvimento de software;
• Capacidade de auto-treinamento, acompanhando o progresso e a evolução;
• Atitude profissional em relação ao prazo de entrega, garantindo que os prazos e as perspectivas orçamentárias sejam sempre cumpridos.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.

Processo de Candidatura

Email: recrutamento@tablutech.co.mz

Validade: 30/07/2021

Local: Maputo